企业管理资料-员工试用期劳动合同范本文档范本.docx

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1、工作人员试用期劳动合同协议范本协议甲方:协议乙方:身份证号:协议甲方聘用协议乙方为试用期工作人员,试用期 个月,自年月日起至年月日止.经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守.1、协议乙方的岗位(工种)为:在试用期间,根据工作需要和协议乙方能力,协议甲方有权对协议乙方的工作岗位进行调整.2、在试用期间,协议乙方应保守协议甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和协议甲方的各项 治理规定及制度,并根据协议甲方工作安排,认真履行职责,维护协议甲方合法权益.3、协议乙方试用期工资为 元/月,协议甲方按月发放.4、协议乙方在试用期内,考勤均由协议甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行.5、

2、协议乙方在试用期内,除工资外,本公司或者机构的任何福利待遇均已包含在试用期工费 内.6、协议乙方每月工资由协议甲方自正常工作之日起的次月15日左右发放,若协议乙方工作 不足1个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日,协议甲方结 合公司或者机构实际情况逐日顺延发放.7、在试用期内,协议乙方提出解除本合同协议时,须提前7个工作日通知协议甲方,协商解决, 否则,将根据公司或者机构制度,由公司或者机构按制度论处.8、协议乙方如在报到后工作时间不满1月主动提出辞职或者不能胜任工作被协议甲方解雇,协议甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬.9、在试用期内,

3、协议甲方如认为协议乙方不能胜任工作或发现协议乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按协议乙方实际考勤(或计件工资总额), 依据公司或者机构制度及本合同协议相关内容(条款)结算.10、在试用期内,协议乙方严重违反劳动纪律或者协议甲方的治理规章制度的;或者故意或 严重失职,给协议甲方利益造成损害的,协议甲方有权立即终止试用并予以解雇.协议乙方应对协 议甲方造成的损失予以全额的赔偿责任.101、在试用期内,因协议乙方泄露协议甲方商业秘密,给协议甲方造成经济损失:或因协议 乙方的故意或重大过失行为给协议甲方造成经济损失的,协议甲方有权向协议乙方进行追偿.102、试用期

4、满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司或者机构签订正式劳 动合同协议,并且缴纳养老保险.考核不合格者,公司或者机构根据实际情况将予以解雇或延长试 用期,但试用期最长不超过6个月.延长期内仍不合格者,公司或者机构应予以辞退处理.103、协议乙方声明,协议乙方在签署本合同协议时,已知晓协议甲方的制度并愿意遵守各项 事宜.104、本合同协议1式两份,甲乙双方各执1份,经双方签字后起生效.105、未尽事宜,甲、乙双方协商解决.协议甲方:(公章)协议乙方:(签字)日期:日期:附;签订劳动合同协议如何约定试用期?中华人民共和国劳动合同协议法第109条:劳动合同协议期限3个月以上不满1年的, 试用期不得超过1个月;劳动合同协议期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同协议,试用期不得超过6个月.

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