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1、区级综合医院领导班子2021年全面落实从严治党“两个责任”工作总结根据区纪委监察委的部署安排，按照年初制定的领导 班子主体责任清单，我院领导班子紧密围绕全面落实从严 治党主体责任，协调联动，多措并举，实事求是落实主体责 任清单内容，较好地完成各项工作任务，并取得了显著的成 绩。现将我院领导班子2021年全面落实从严治党“两个责 任”工作总结如下：一、主要做法及成效（一）抓好思想政治建设方面L强化党的政治引领。认真执行“第一议题”学习制度, 充分利用“三会一课”，坚持不懈地推进党的思想政治建设, 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学 习教育、建党百年精神、党的十九届六中全会精神、
2、习近平 总书记统筹推进疫情防控系列重要讲话和指示批示等内容， 全面加强理论学习，正确引导社会舆论，强化党的政治引领, 发挥战斗堡垒作用。2021年，医院召开领导班子会议36次、 支委会13次、党员大会6次，开展政治理论学习55次，其 中专题传达学习贯彻党的十九届六中全会2次，上专题党课 1次。2 .开展党员思想教育。借助主流党报党刊、电视直播、指导下，相续开展22例宫腔镜微创手术、13例腹腔镜微 创手术、1360多例胃肠镜微创手术，实现多项新的技术突 破与提升。3 .开展精准医疗帮扶。按照对口医疗帮扶基本原则和有关要求，发挥党员领导干部的示范带头作用，头雁领行，精 准帮扶。一方面是选派优秀的党
3、员管理干部和医疗骨干，远 赴广西XX县人民医院进行对口的医疗帮扶；另一方面是响 应区政府的号召，选派副院长兼任XX中学卫生健康副校长, 为全体师生提供医疗卫生保障和防控保障。4,推广先进典型事迹。医院对各战线涌现出的众多先进 集体和优秀典范进行了全院推广宣传，号召全院职工对标学 习，争当先进，并充分发挥了先进典型的示范、鼓舞、带动 作用，营造了 “学先进、创典型”的良好氛围。2021年，荣 获省健康促进医院1个，市优秀护理集体2个，区先进护理 集体1个，区三八红旗集体1个；市优秀护士 5个，区优秀 党员1个，区优秀党务工作者1个，区三八红旗手1个，区 先进护理管理者2个，区先进护士 8个等。二
4、、主要存在问题按照“自己找、群众提、集体议、上级点”的方式，主 动深入排查检视存在的主要问题，主要有以下几点：1 .党支部班子成员侧重抓分管业务工作，从而导致党建 工作投入的时间与精力不足，党建工作的推进效果不明显。2 .党支部的主题党日活动仍不够多，未能达到规定数量 （即每月开展1次）。三、今后的努力方向1 .结合党风廉政建设和从严治党“一岗双责”，明确党 支部班子成员的职责分工，改变“重业务轻党建”的错误思 维，坚持党建和业务“两手抓”，切实加强党建党务工作， 努力将医院基层党建工作推上一个新台阶。2 .吸收以往的经验教训，并严格按照XX市关于全面推 行党支部主题党日活动的实施方案中“1+
5、5+X” （一条主 线、五项规定动作、创新自选动作）的形式，每月至少开展 1次党支部主题党日活动，且形成专题台账资料，杜绝与其 他形式的学习、活动相混淆。影片录像、红色场所等方式引导，通过正反面典型案例角度 剖析，积极开展党性、党风、党纪、反腐倡廉和医德教育， 引导了党员干部争做“四讲四有”的合格党员。2021年，党 支部征订党报党刊120多份，发放指定学习书籍6类176本, 配备学习笔记本每人2本，赴XX、XX县开展传统革命教育 29人次，组织到XX市全面从严治党教育基地参观28人次， 组织观看红色电影金刚川46人次，组织观看指定的现场 直播2场32人次，管理“学习强国”学习平台学员共349
6、 人。（二）规范党内政治生活方L严肃党内政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，规范 党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威 和集中统一领导，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委和区 委的决策部署。2021年，我院在各级会议上多次重申政治纪 律和政治规矩，反复要求彻底肃清各类反面典型的的流毒影 响。2 .规范班子议事规则。严格执行工作规则、议事规则和 决策机制，带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”，对 医院的“三重一大”事项，按照末位表态制度，坚持集体研 究、会议决定，并坚持落实职工代表大会表决制度。2021年, 召开医院领导班子会议36次，党支部委员会会议13次，对 重大事项均上会讨论
7、、研究和表决。3 .执行重大事项报告制度。严格执行重大问题请示报告制度，坚持抓早抓小，严格落实谈话提醒制度。2021年，医 院领导班子严格落实报备制度，因公缺席相关会议2次，向 有关部门请假（或报备）3次，开展抓早抓小日常谈话提醒26次，开展谈话提醒（约谈相关人员）8次。4 .坚持组织生活制度。严格履行“三会一课”、组织生 活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，坚持党员领导 干部上党课，加强和规范党内组织生活，确保了党的组织生 活经常、认真、严肃、充满活力。2021年，党支部召开支委 会13次，党员大会6次，上党课4次，主题党日活动7次, 开展（专题）组织生活会2次，民主评议党员1次。（三）
8、选好用好管好干部方面1 .充实人才队伍建设。严格按照有关规定的原则、标准、 条件、资格、程序和纪律，建立健全科学的选人用人机制， 树好选人用人导向，坚持好干部标准，结合医院实际情况， 切实做好医院各岗位的选人用人工作。2021年，由市第一人 民医院驻院专家担任院长、医疗总监、财务总监、药事总监、 科教总监、临床科室主任等重要岗位职务。2 .优化人员队伍结构。通过竞争上岗、吸收、招聘、调 动等方式来健全人才队伍的建设，并根据专业技术与个人特 长，合理安排岗位，调整科室、人员结构，从而巩固我院人 才智力基础，提高医疗队伍的整体素质。2021年，我院先后 多次参与专场招聘会以及省内外医学类高等院校进
9、行现场 招聘，吸收引进新职工26人（本科学历8人），聘任（调 整）中层管理干部职务19人，新聘任专业技术人员55人。3 .强化干部监管。加强领导干部的日常监督管理，严格 执行领导干部个人有关事项报告制度和出国（境）请示与审 批制度。2021年，我院领导干部严格落实报备制度，均能向 组织部门、主管部门、医院人事部门报告个有关事项，全年 因公因私外出报备3人次，缺席相关会议请假2人次；干部 职工外出报备512人次，报备后因私出境（国）0人次；全 年院内巡察暗访21次，未发现有违法违纪违规现象。4 .加强业务教育培训。医院有计划有步骤的组织培训、 考核和操作技能比赛，选派中层管理干部、医疗骨干、专业
10、 技术人员外出学习、培训、进修，切实提高管理队伍的管理 水平与业务能力。2021年，医院共选派17名业务骨干到省、 市级医院进修，选派12人参加学历教育，选派参加区级以 上医疗专业培训班、学术会议等90人次；举办全院性业务 培训、学术讲座共16次，3400人次参加；“三基”考核和 护理技能考核率达100%o5 .重视人才梯队培养。重视年轻医务人员的培养，尽可 能提供成长的客观条件与物质保障，充分做好“传、帮、带” 工作，为医院发展做好人才梯队储备。2021年，做好“传、 帮、带”的年轻医务人员共6人。（四）加强党的组织建设方面严格按照中国共产党支部工作办法（试行）的文件 要求，规范开展党的建设
11、工作，不断加强医院党建工作，不 断提升党组织的聚拢能力。1 .坚持组织生活制度。党支部严格履行“三会一课”、 组织生活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，不折不 扣地落实党组织生活制度。2021年，党支部召开支委会13 次，党员大会6次，上党课4次，主题党日活动7次，开展 （专题）组织生活会2次，民主评议党员1次。2 .切实规范党费管理。党支部安排专人负责党费的收 缴、使用、管理和统计，通过“XX智慧党建”和“XX先锋” 平台，引导全体党员每月按时缴纳党费，规范管理与使用下 拨党费。2021年，医院党支部按照年初核算的基数，共完成 缴纳党费共2. 03万元，规范使用上级下拨党费2笔共0.65
12、 万元，无拖欠、扣留、漏报和瞒报现象。3 .做好发展党员工作。党支部严格遵循“控制总量、优 化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，切实做好了经常 性发展党员工作。2021年，党支部教育、培养和管理的预备 党员4人，入党积极分子10人，入党申请人2人；期间吸 收预备党员3人，预备党员按期转正1人。4 .发挥先锋模范作用。疫情在前，责无旁贷，全院党员 干部讲政治、顾大局，走在前、做表率，正确引导舆论宣传，不信谣不传谣，坚守疫情防控一线，冲锋在第一线，战斗在 最前沿，充分发挥了先锋模范作用，以实际行动践行了 XXXX, 有效保障了广大群众的生命健康。2021年，全院40名在职 党员和6名入党积极分子
13、发挥应有的模范作用，踊跃投身到 医院发热门诊、预检分诊、PCR实验室、核酸采样点、隔离 酒店、接种疫苗保障等重点岗位，积极参与疫情防控相关工 作，并多次X力支援XX、XXXX两地的核酸检测大筛查工作。（五）深化作风建设方面.全面落实从严治党。党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧密围绕医院的中 心工作，重点部署，严格要求，坚持以党风廉政建设为主体, 落实全面从严治党“主体责任”，坚决履行“一岗双责”， 扎实推进医院全面落实从严治党“两个责任”工作。2021年, 医院领导干部均能按季度召开各项专题会议、组织政治学 习、开展抓小抓早日常谈话、按期填报履责情况等工作，各
14、项工作有条不紊。1 .持续推进行风建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩 防并举、注重预防”原则，坚持预防为主，健全约谈提醒机 制，完善巡查暗访机制，通过大力弘扬传统医德医风，深入 重点领域自查自纠，持续纠治医药购销领域和医疗服务中不 正之风，努力构建风清气正的医疗环境。2021年，开展院内 巡查暗访21次，发送廉政提醒短信1226条，开展任前廉政 谈话9人次、抓早抓小日常谈话提醒26人次、日常约谈提 醒8人次，与药械配送商签署廉洁购销合同55份，与全 院各科组签订行业作风建设廉洁承诺书、防“统方” 信息保密承诺书各36份，开展岗前培训教育（医德医风、 行风建设）26人次，院内通报表扬好人好事10
15、人次，收到 群众、患者送来牌匾、锦旗、表扬信、表扬电话数十例，未 发现有涉足医药购销领域商业贿赂、索取红包、收受回扣、 开大处方、滥检查、开单提成等“医德不端、医风不正”的 党员干部。2 .深入开展纪律教育。结合2021年度普法教育、落实分级分工责任制、纪律教育学习月活动，通过集中学习、专 题讨论、观看影片、发放书籍、树立典型、通报批评等方式, 营造学习氛围，提升党性观念，增强法纪意识，从而全面巩 固拒腐防变、抵御风险的能力，保障党员干部的思想纯洁、 作风纯洁和队伍纯洁。2021年，组织普法考试36人，开展 纪律教育学习月活动动员大会1次，对新任干部廉政考学9 人次，观看警示教育片心魔54人次
16、。（六）强化党内监督方面L规范开展党员评议。及时召开（专题）组织生活会和民主评议党员，全院在职党员同志相继发言，交流思想，总 结交流经验，开展批评与自我批评，进行自评和互评，达到 预期效果，强化党内监督。2.透明党务信息公开。党支部着重实效、突出重点，积 极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，不断丰富公开 内容，不断创新方式方法，不断加强党内外监督，进一步规 范权力运行，增强党组织工作的透明度。2021年，党支部规 范化建设党员活动室1个，规范管理党建、党务、党史学习 教育宣传栏6个，定期更新党务信息4次。（七）推进反腐倡廉建设方面L抓好日常谈话机制。健全日常谈话提醒等抓早抓小机制，对党员干
17、部的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询、诫 勉，并做好相关记录，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2021 年，我院领导班子坚持健全抓早抓小日常谈话提醒机制，全 年共开展抓早抓小日常谈话提醒26人次，开展谈话提醒（约 谈相关人员）8次。2.构建廉洁诚信氛围。全面推进创建“廉洁诚信医院”,严格执行卫生行业“九不准”，坚决打击医务人员利用职务 便利和各种名义非法收受回扣、“红包”等行为，维护风清 气正的医疗氛围。2021年，全院党员干部和医务人员拒收回 扣、“红包”8人次，拒收金额0.5万元，归还失主手机1 部，收到群众、患者送来牌匾、锦旗、表扬信、表扬电话数 十例。3.注重良好家风建设。重视领导干部家
18、风建设，结合医 院党支部、工会、团支部、妇委会的工作职能，深入开展“廉 洁修身、廉洁齐家”教育活动，教育引导各级领导干部正确 对待亲情，注重家庭、家教、家风，严格教育管理家人、亲 属和身边工作人员，引领积极向上的“正能量”。（八）落实管党治党责任方面医院领导班子紧密围绕医院的中心业务工作，结合医院 党建工作实际，重点部署，严格要求，坚持以党风廉政建设 为主体，落实全面从严治党“主体责任”，严格履行“一岗 双责”，努力打造基层党建新品牌，特别是在管党治党和抓 党建引领业务方面，展现出了新成果、新成效。L送医上门服务群众。结合医疗业务实际，充分发挥行 业特长优势，安排了党员身份的医疗骨干，在关键节点、重 大节日等深入基层、社区、公益机构开展各类义诊咨询、健 康体检、医疗保障等活动，切实解决群众看病就医难题。2021 年，共开展义诊咨询3次，12名党员干部参与，服务群众共 256人次；深入学校社区开展健康教育志愿服务2次，服务 群众约200人次；派出医务人员417人次，上门为XX中学、 桂城初中、逸夫小学、迪村小学6188名中小学生进行健康 体检。2.推广新技术和新项目。围绕医疗行业特点，组织党员 干部深入开展“我为群众办实事”活动，大力推广应用医疗 新技术和新项目，为广大群众提供方便、快捷、安全、高效、 优质的医疗服务。2021年，在市一医院专家团队的带领和