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1、2022家公务员面试模拟题：同事说你邀功怎么办【模拟试题】你和小张一起值班，小张因故没来，刚巧被视察领导发觉，小张因 此受到了严峻批判并被记过。事后小张责备你没有帮他向领导解释掩 护，对你不满。并对其他同事说你邀功，同事们对你谈论纷纷。面对 此事，你怎么办？【参考解析】同事之间产生误会不仅会影响自己的心情，也会影响 我们和其他同事的工作。因此，我会主动消退与同事之间的误会冲突, 从而营造好和谐的办公室氛围。首先，我会选个合适的时间约小张出来聊聊，请小张吃个饭，缓解 一下小张郁闷的心情。向小张表明，对他难受低落的心情表示理解, 被领导批判都会一时难以接受。其次，对于小张责备我没有帮他向领导解释和
2、掩护，我会向小张表 示歉意，并说明作为同事和伴侣，我确定不盼望他受到批判。假如一 味的解释，也会让领导反感，但假如我们换个角度来看待这件事，领 导批判说明领导也是为了我们好，盼望我们都忠于职守，有责任和担 当，这些对于我们以后的事业都是很有关心的，也盼望小张不要有埋 怨的心情，调整好心态，信任以后努力工作，领导也会看在眼里。再次，建议小张在以后有事需要离岗时可以提前向领导请假，事出 有因，领导也会批准的，这样可以避开类似状况再次发生。最终，在日后与小张相处时，一如既往地保持真诚，在工作和生活 中多关怀和关心他。同时，对于其他同事的谈论，我也会一方面通过 努力做好本职工作，在力量上得到同事认可，另一方面在工作上和业 余时间多参与团队工作和集体活动，让我和同事之间都能彼此多一些 了解。信任日久见人心，我和小张及其他同事的误会定能消退，在和 谐的氛围中，将工作做得更好。