《产品应用部、信控部—职业生涯心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《产品应用部、信控部—职业生涯心得体会.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业生涯培训心得分享产品应用部信控部会议主题:个人与企业共赢的法 宝职业、职业化与职业生涯发展日期:2011年9月28日星期三地点:第二会议室2主持人:朱建国姜淑波记录人:王荣涛参会人员:高莲茹、陈海忠、陈鹏、高丽燕、陈超群分享议题:职业生涯规划主题分享朱建国:通过培训,我从“有形”和“无形”两方面、四个字来理解内外职业生涯。有形即 外职业生涯;无形即内职业生涯。无形代表自身具备或后天提升的多方面的素质, 有形代表自身所能体现的价值与回报。两者相辅相成,无形能提升有形,反过来, 有形能促进无形,多方面自身素质的提高为内职业生涯打下坚实的基础,内职业生 涯的提升又促进了外职业生涯的进一步发展。内
2、外职业生涯协调发展才能落地到实 处,才能使自己更匹配自己的工作岗位,才能最大限度的体现自己的价值,这样, 才能更适应公司与社会的发展步伐。陈海忠:每天进步一点点,做好内职业生涯内功修炼,最大限度促进提升外职业生涯,为公 司的发展壮大尽自己的一份力量。陈鹏:“职业生涯发展”,这个词从来没有认真的想过。未曾想程老师能用一天的时间才 只是对这个词做了粗浅的解释。有幸参加了这次课程,对于老师讲的内容在内心也 有了很大的共鸣。感叹之余才发现,任何事在做之前如果没有深入的对其思考,那 么不管成败与否,都将一无所获。有的人无脑的为别人打工;有的人说给别人打工 是为了以后自己做老板,让别人为自己打工;有的人干
3、脆选择一个入手简单的行 业,自己直接做起老板。这其实只是不同的人在人生相同阶段所作出的不同选择。“积累经验、积累资本,以致获得更大的发展”,这才是每个人最需要,也是最希 望得到的。富思特建立至今,生存了、发展着、提升着,克服了困难;抓住了机 会,现在的成果是光鲜的,但毫无运气而言,完全是脚踏实地的结果。富思特的发 展轨迹是成功的,也正是每个个人值得借鉴的,以下分享我今后要做到的几点内 容:1、正视自己,选对发展方向;2、脚踏实地,认真对待每一项工作;3、从零做起,归零心态放到每项工作之前;4、总结经验,以工作和职位为时间点,不断总结归纳;5、学习同事的优点,吸取领导的指点。每个人一生可能会做同
4、一份工作,或是经历几份不同的职业,做好工作的同时,要 让工作在自己身上留下些东西,这样才不算是虚度,这样才能对以后的工作有所帮 助,这样才能不断的提升自己。王荣涛:通过这次培训让我对职业生涯规划有了一个明晰的认识,职业生涯规划是指个人和 组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础 上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权 衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现 这一目标做出行之有效的安排。程社明家两个保姆的实例,一个保姆利用空余时间学习专业知识,最终通过不懈的 努力改变了自己的命运,更大程度的体现出了
5、自己的人生价值,而另一个保姆不思 进取,结果是只能原地踏步,消磨时光,最终只能平平碌碌的生活在社会底层,由 此认识到了有理想并结合自己的兴趣爱好是自己走向成功的强大动力。西方有一句 谚语说:如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道 自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方 向,清楚地知道自己未来想干什么是职业成功的前提条件。做到这一点的关键就是 认清自己,找到自己的兴趣所在。从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感, 职业生涯也会从此变得妙趣横生。对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。因此我们在实际工作中应积极的培养个人对工作的兴趣爱好。
6、高丽燕:职业生涯分内职业生涯和外职业生涯,当外职业生涯不如意的时候,我们就可以先 关注自身内职业生涯的成长,不用太在意一时的得失。陈超群:很多人在长期工作中趋于麻木和习惯,逐渐丧失对自己能力和角色的判断,每天重 复的工作让大家成为一种习惯,使大家即使闲暇下来也不愿意去思考未来,对自己 职业的前景也不去关心。我是富思特普通一员,听了程社明老师的课深受启发,富 思特最宝贵的财富是人才,我想我也能够成为其中的一员。我现在还处在工作阶 段,也就处在安全和生理的需要阶段,近期目标是提升职业化素质,胜任本岗工 作,长远目标就是做职业生涯规划。通过在富思特的工作,尽快让自己上升到职业 阶段,通过自己的努力满
7、足人生的需求,实现我自身的价值。也希望我能为富思特 创造出更多价值和财富。在工作中也要不断提高自己的职业素质,把公司相关产品的技术和价格掌握熟练, 工作也要更积极主动,要转变思想不是要而是给,不是公司给多少钱就干多少事, 要先想我要干成什么事,然后学习、实践,使自己成为一个优秀的员工,那么公司 也会主动给你应有的报酬。姜淑波、高莲茹:学习个人与企业共赢的法宝-职业、职业化与职业生涯发展的体会,2011年8月 10 H,程社明老师应北京富思泓力投资有限责任公司的邀请,在山西大厦五层会议 厅进行了题为“个人与企业共赢的法宝一一职业、职业化与职业生涯发展”的 专题培训。一天的精彩课程中,程社明老师紧紧围绕“职业生涯管理”这个主题,内容既有丰 富的理论,更多是操作性方法,授课风格既睿智,又幽默风趣。让我们在职业生涯 的感悟中即重视内职业生涯成长的同时,还要注重外职业生涯的成功。更加明晰企 业发展方向。相信不久将来,公司企业管理的会更加蒸蒸日上!