《新员工入职培训知识竞赛.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训知识竞赛.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新员工入职培训知识竞赛1 .基本信息：姓名：入职时间：2 .您的部门：班课教学部校办(人资、行政、财务)班课及美术咨询部一对一教学部市场部美术教学部一对一运营中心.早上迟到15分钟，处理结果是：免处罚扣20元扣10元.当月入职天数不满()天时，次月暂不进行工资发放，将合并至 下次发放。1055.请假的最小单位是？0. 5小时1小时2小时.新概念教育集团工资发放时间为每月（）。10-13 号1-2号14-16 号.下午下班忘记打卡怎么办？钉钉走补签退申请流程钉钉走特殊考勤申请流程可以不用理会.因网络延迟原因，钉钉打卡机打卡成功而手机钉钉未收到打卡数据怎么办？无需担心，等网络恢复正常后会自动同步数
2、据多次打卡，一直等手机收到打卡数据为止通过钉钉走特殊考勤申请流程.请假的一般流程为？直接不来上班先休假，再发流程经部门领导同意后，至少提前一天在钉钉系统中走请假流程.由于个人原因不能提前走请假流程时，须在事后（）小时内 补发请假流程。82472.教师上课期间或相关部门招生高峰期请假扣罚（）倍工资。12不扣罚.转正后的员工若有离职意向，须提前（）天提出申请。15307.婚假时长为（）o3个工作日5个工作日7个工作日.男员工提供结婚证和准生证，可享受（）陪产假。2个工作日3个工作日6 .新概念女员工享受的哺乳假可持续至宝宝()个月。121618.普通员工迟交工作总结的处理方式是？口头警告扣罚5元扣
3、罚10元.忘记签退，须在()小时内提报非正常考勤(补签退)流程，得 到分管领导批示即可，否则按迟到计。724824.工作手机需要在什么时间段内保持开机？7:00-22:006:00-24:008:00-21:00.新概念伯乐奖奖金发放是在被推荐人签订合同后，奖励推荐人() 元；在被推荐人成功转正后，奖励推荐人()元。200； 800500； 500 400； 60016 .手机号更换时，需要重新注册钉钉。对错17 .上班期间因私事外出，使用钉钉发起请假流程后，是否需要打卡 离开公司？是否18 . 一般来说员工转正之后享有五险一金。对错19 .应届生在3月转正，但并未拿到毕业证，须在正式毕业拿到毕业 证之后享有五险一金福利。对错20 .试岗期为4天。对错21 .入职两周之内须自行通读OA办公系统中发布的所有文件。对错22 .有跑校区需求的老师，离开第一家校区不需要签退，到达第二家校区打卡签到即可。对错23 .我的工作校区为文左校区，可以早上去离我近的辣河校区签完到 再来文左校区办公。对错24 .新员工试用期为1-2个月。对错25 .我可以在校区外使用手机蓝牙进行打卡。对错26 .转正日期一般为每月的1日和15日。对错27 .上午排的工作时长是3小时45分钟，整个上午请假了会按4小 时计算，所以下午我可以晚来15分钟以内。对错28 .试用期考核不合格时，需要提前30天提交离职申请。对