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1、组织行为学考试大纲广州大学20 2 3年工商管理专业招收本科插班生组织行为学考试大纲一、考试规定组织行为学是工商管理专业的核心课程，规定考生可以准确识记、理解组织行为学的基本概念, 系统掌握组织行为学的基本理论，对的运用组织行为学相关模型分析案例或实际组织信息，解释、预测、 控制组织行为表现及其对组织绩效的影响。二、考试的内容1 .组织行为学了解组织行为学，组织行为的管理模式，用系统研究完善直觉，组织行为学中没有绝对的真理，组织 行为学模型a2 .个体行为的基础能力，传记特点，学习3 .态度和工作满意度态度，工作满意度4 .人格与价值观人格，价值观，人格、价值观与工作场合5 .知觉和个体决策知
2、觉及其重要性，影响知觉的因素，对人的知觉，知觉与个体决策6 .基本的动机概念界定动机，动机理论，当代动机理论的整合7 .动机:从概念到应用目的管理，员工认可计划，员工参与计划，工作再设计，薪酬计划8 .情绪和心境情绪和心境，情绪劳动,情感事件理论9 .群体行为基础和工作团队群体的定义和分类，群体发展的阶段，群体结构：角色、规范、地位、规模、内聚力，工作团队，群 体内的人际关系1 0 .沟通沟通的过程与本质，人际沟通与组织沟通，有效沟通1 1 .领导的基本理论领导，特质理论，行为理论，权变理论：费德勒模型12 .当代领导问题心理定格：使用语言来塑造意义和激励别人，诚信领导：道德和信任是领导的基础
3、，发现和发明有 效的领导者1 3.权力与政治权力的定义，权力的基础与关键，权术，政治活动：行动中的权力14.冲突冲突的定义，冲突观念的变迁，冲突的过程5 .组织结构的基础组织结构，组织设计方案，组织设计与员工行为6 .组织文化组织文化，组织文化的创建与维系，员工如何学习组织文化17 .组织变革与压力管理变革的动力,变革的阻力，推行组织变革的做法，工作压力及其管理三、试卷结构题型与型比例：1 .不定向选择题 26%；2 .判断正误题10%3 .简答题24% ;论述题 15%,案例分析题 25%四、教材及教学参考书组织行为学（第12版），罗宾斯，贾奇著.李原,孙健敏译，中国人民大学出版社.2 0 2 3年版。