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1、2021年党员个人党风廉政建设上半年工作总结合集【一】公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规 范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作 重点是：深入学习贯彻党的十八届四中全会、三级纪委全会精 神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定 政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督 责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体 系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实 的保障。一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。L严格落 实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪 委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公
2、司开展党风廉 政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设 工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体 责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落 实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作 领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工 作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、 同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、 责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的 目标和任务、量化考核的.标准和要求、明确责任部门和人员。 根据单位（部门）的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉识。一是开展宗旨教育，增
3、强干部职工“权为民所用，情为民 所系，利为民所谋”的意识。二是开展条规教育，提高干部职 工的自身免疫力和抵御不正之风的能力。三是开展示范教育， 使干部职工学有榜样。四是开展警示教育，使干部职工行有警 戒，做到警钟长鸣。五是开展加强作风建设，促进廉洁从政教 育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员 干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清廉。3、抓党风廉政制度建设，构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。 没有规矩，无以成方圆。一年来，我局不断加强制度建设和制 度创新，建立和完善了党风廉政建设相关制度34个，对党员干 部严格管理、严格监督，形成了一套行之有效的监督约束机制。 班子成员带头模范
4、执行规章制度，增加了权力运行的透明度， 强化了党内监督和群众监督，从而使廉政机制从单项治理向综 合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性 应急措施向规范性制度建设发展，形成了用制度规范行为、按 制度办事、以制度管人的机制。4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。一是认 真开展惩防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓好十六项 重点工作。市局在年初就下发了工作意见；红塔区工商局结合 实际大力开展“纪检监察日”活动，注重抓好源头预防工作。 二是强化预防职务犯罪工作。全市系统市县（区）局全部与检 察院成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确工作机构和人员, 形成工商局和检察院齐抓共管预
5、防职务犯罪的工作局面。建立 了预防职务犯罪联席制度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。 不定期请检察院领导为全局干部职工上廉政课，达到了预防与 惩治并重的效果。_年年，全系统共组织听廉政课22场次，受 教育人员1000余人。通海县局还出台实施了通海县工商行政 管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范，从而进一步深化 了全局的预防职务犯罪工作。三是开展社会主义荣辱观教育活 动，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主 义荣辱观落实到工作和生活中。四是开展主要领导讲党课活动, 全系统共组织听党课11场次，受教育人数700余人次。五是开 展学习
6、贯彻十七大精神竞赛活动，全系统共完成知识问答题 700余份。六是结合工商行业特点有创造性地积极开展廉政文 化建设活动。2021年党员个人党风廉政建设上半年工作总结合集【三】 我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合 性区域医疗保健中心。现有职工262名（高职20名、中职113 名），全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系, 30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区, 创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像 中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的 医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院， 先后被评为全国卫生系统
7、先进集体、陕西省十佳医院、陕西省 先进基层党组织和省级文明单位。一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部 门的领导下，认真贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治, 综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠 正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展 和稳定大局，现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和 党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确 了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班 子其他成员根
8、据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责 任；各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作, 协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管, 部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。 把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部 署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出， 党政齐抓共管。2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法 是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调 整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优 势，创造机会向外拓展、争取省内地位。组织相关专家对现有
9、 15个学科专业进行全面分析，重点讨论学科的优势和存在的问 题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学 科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、 检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为 全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临 床影像等均成为本县的重点学科。3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任 制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。 培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增强核心竞争 力，营造以病人为中心的服务氛
10、围，满足社会的各种需求，把 病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干 部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、 临时工等不同层面进行培训；在方法上：通过党支部生活学习、 班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、 学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训；培训 内容上：加强思想教育，以学习三个代表重要思想和党的十六 大精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并结合四五普法， 学习有关卫生法律法规；为了提高医务人员对医务行业特性的 认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国共产 党中央公民道德实施纲要、卫生部医务人员道德规范 和职业道德规范守则
11、等结合起来，同时与医院六十周年院 庆结合起来，开展院史回顾教育等，从而促进了二个转变和三 个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责 任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，我们还注重干部 选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部 选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、 群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的 干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党 支部票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的 基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、 公开、
12、有章可循。4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终 把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设 着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪 风。2021年党员个人党风廉政建设上半年工作总结合集【四】今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行 节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见” 和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会 精神，深入学习党的十九大精神，全面改进作风，密切联系群 众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下:一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位 置党风廉
13、政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全 县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开了会 议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要 议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建 设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定, 开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度 保障结合我局实际情况，制定了 20_年党风廉政建设方案、 关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则共七个方面 18条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风 廉政建
14、设责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项监 督管理实施办法，开展关于对损害经济发展环境行为实施问 责的暂行办法执行情况专项督查的工作方案，“七严格”规 章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内 控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局 党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任 书。三、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心1、扎实开展学习教育活动。一是学习廉政准则组织干部、职工进行了认真学习，重点学习了准则3 章18条52个不准的全文。在学习的基础上，组织干部职工进 行了准则知识测试。并把学习廉政准则与学习其他廉 政法规结合起来，通过开展警
15、示教育、请县纪委领导专题培训 和知识测试等多种形式，加强了对党员领导干部廉洁从政的教 育，深入领会了准则的新内容、新要求、新举措，进一步 提高了遵守执行准则的自觉性。同时加大宣传教育力度， 帮助广大党员干部真正理解和掌握准则，引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知晓面和影响力。二 是学习暂行办法。及时动员部署学习暂行办法，做到 了全系统干部职工知晓度100%。2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众路线争做清正表率”活动主题。_月下旬至月中旬积极开展了 为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开辟了一个动态专栏。在县农业信息网开办机 关建设专栏。将活动方案，活动
16、情况汇报及小结、活动动态信 息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线争 做清正表率”主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建设党 课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机 关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履 行岗位职责的问题；查找工作中暴露出来的突出问题；查找群 众反应强烈的问题；查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围 绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面，定期和不 定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。_月_ 日，邀请县检察院检察官为全局干部职工上了一堂生动的预 防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点，
17、用生动的案 例进行深刻剖析，就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了 “四大基础工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。_月_日、日组织系 统干部职工收看第九期“”节目，并展开了讨论。六是召开了一次专题党员民主生活会。_月_日，局党委召 开了党委班子民主生活会，并请第三纪工委书记到会指导， 会议还邀请了市政协委员、无党派人士执法大队负责人 农广校负责人会议围绕“保持党的纯洁性，促进农业发 展”主题，认真回顾一年来的工作，各班子成员就工作、生活、 学习等方面，深入开展批评与自我批评，分析了党委班中存在 的五个问题；一月日，县农业行政执法大队召开了党员民主生 活会；月日，县畜牧兽医局召开了机关在岗党员
18、民主生活会, 民主生活会上，认真开展了批评与自我批评，深刻剖析自身或 单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的 核心内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单 位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、 腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会， 认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，撰写 了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀请第三纪工 委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存 在的问题，制定了整改方案，落实了
19、整改措施，对活动进行了 满意度测评。四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施来 抓：（一）严肃工作纪律，规范日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗 访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工 作进行了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会上进行通 报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季度一汇总。 对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出情况说明，并 立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏，专 门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形成了让干部职工自 觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。（二
20、）提高工作效率，切实转变作风将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、 农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结 合，把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节 来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁， 与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好，关系 到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作 顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。 因此，加强了农业系统干部职工学习和业务培训，促进了部门 职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执 法水平和服务质量。同时，强化了岗位责任制，把农业局的各 项职能分解到各
21、科室、所属单位，落实到个人，各科室、单位 各负其责，互相协作，完成好本职工作任务。（三）厉行勤俭节约，压缩“三公”经费进一步规范了公务接待和公务用车管理，除特殊情况外， 公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制度, 对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒。 对单位超标量车进行了申请拍卖处理，对于不能处理的车辆进 行了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主 要表现在：一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单位 工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责；严格遵守工作 纪律；网上晒业绩情况除了个别人请事
22、假不能及时填写外其余 填写率几乎百分百；责任区“洁城”活动参与率明显提高。二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群 众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前， 未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯 皮的事情少了，找事做的积极性提高了。三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管 理后，1-5月，接待费较去年同期减少17%,公务车运行费同期 减少25%,节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交 办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务工作，减 少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动，已派遣科技服
23、 务人员1573人次，为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路,政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行 党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪 委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。 三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大 事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经 常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要 结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反 映的问题及时进行纠正。2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构, 实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的廉政制 度汇编和实施
24、细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚 持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、 民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使 用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行 公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监 督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布 电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众 监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接 受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。3完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司 纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过 程跟踪监
25、督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行 力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调 研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见，切实解决 工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看，上半年农业局党风廉政建设工作，由于县纪委、 监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，做了一定工作。 但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈怠严重； 二是干部职工大局意识低下；三是工作责任意识不强；四是服 务群众效能有待进一步提高。2021年党员个人党风廉政建设上半年工作总结合集【五】20_年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导
26、下， 镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉 政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、 标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作 任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极作用。一、强化组织领导，落实党风廉政责任认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协 调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡 廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建 设责任制。结合全镇实际，制定了沙河镇20_年党风廉政建 设和反腐败工作要点，镇党委与各村党（总）支部签订了 党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作 与经济工作同部署
27、、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党 委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负 责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检 查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确 了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一 责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题 亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政 领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到 具体党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有具体责任 人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订 履
28、职承诺书，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工 作责任作出了廉政承诺，并进行公示公开；镇、村两级干部按 照责任分解和承诺内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、 负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设情况较差的班 子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。 镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈 话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立 了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本 兼治，综合治理。二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为一 项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部
29、廉洁 自律教育。充分利用镇党委中心学习小组（扩大）会议和周一、 三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党 员干部认真开展了党的一大精神、一届三中全会精神、习近平 总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）及有关反腐倡廉 的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双 十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部不折不扣 地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真 履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉 政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从 政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书
30、籍和电教片， 利用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书 记、雨中的树等教育片，对党员干部进行理想信念、党 性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课沉 沦-一裸官欧林高蜕变纪实、卡住公款送礼等警示教育片, 同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的廉洁季读、市党员干部落实八项规定精神禁令手册 专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部 以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的 权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政 教育基地进行参观学习，增强机关干部为民服务和勤政廉政意 识，提高了机关干部的拒腐防变能力。组织全体干部在金张掖
31、 廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的 新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强 村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了 全部更新，通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强 了廉政文化的影响力和渗透力。三、健全完善制度，不断转变工作作风一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解 决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发 了沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方 案，进一步明确改进工作作风的具体措施，建立健全密切联 系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以 镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强
32、对权力运行的监 督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更 加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制 度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再 明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。 二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公 务接待两项权力监管项目，在认真做好项目权力运行的全过程 监督和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权力项目， 对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政 监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。 三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，积极推 行重大事项及重点工作
33、运行公示制、村民议事会制度，将村级 财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审 批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。按照 整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制 作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而 上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对 确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。 坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等 重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事 项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部
34、 学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执 行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期 不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工 作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实 做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通 报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面 完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案， 聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行 动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属 各机关单
35、位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇 属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条，及时将 意见建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇 上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚 程序，干部工作作风明显转变。五、推进综合公开，规范简化办事程序继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点 工作作为加强惩防体系建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任 务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出现的新 情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安排部署。紧 紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、
36、司法和各 领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、 涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明，重新制 作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息 公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群 众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮 点。20_年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项 3547件，其中即办件3430件，承诺件117件，公开村级便民 服务信息1532条，事项办结率与群众满意率均达到99%o六、规范村务管理，提高基层干部服务水平把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要 抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事
37、务规范化管理。 健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理 流程图，为实际操作提供切实可行的具体依据。为使村务监督 委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培 训班2期，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监 督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监 督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用。 把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和 共同发展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统 一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关心的党员发展、 玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促 各村每季度开展1次三务
38、公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次，参与群众 500多人。督促村党（总）支部书记、村主任、村报账员严格 落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度，有效 杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了 任期经济责任审计。七、认真摸排线索，加强信访案件查处坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施 抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检 查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就；对发现的违纪违法 苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案；对发现 的不良问题，在一定范围内进行通报，起到检查一起、教育一 片的作用，有效预
39、防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题, 镇纪委及时调查、及时处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目 的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理 信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至 目前，镇纪委立案件2件，均结案；已答复办理2件，正在调 查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律, 纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇 党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉 工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党 员干部的教育管理有待于进一步强化；二是工作效能和工作作 风监督实效亟待提升；三
40、是制度建设和执行力度有待加强；四 是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决；五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对此，我们必 须高度重视，切实加以解决。2021年党员个人党风廉政建设上半年工作总结合集【六】x各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉 政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的 方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和 预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓 紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实 现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来 落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告
41、如下：一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建 设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、 同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标 制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照 “谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层 抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、 机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党 风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行 为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分 管工作，分工协作，团结和
42、睦。坚持民主集中制，涉及重大事 项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重 大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行 公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上， 坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续， 并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求， 先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定 接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负 责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范 财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到 节流的效果
43、。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行领导干 部廉洁从政若干准则的规定。进一步加强对村级党员干部廉 洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项 报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和 节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违 反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、 有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要 官、经商办企业、参与赌博等问题。二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干 部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首 先组织镇、村（社区）党员干部认真学习廉政准
44、则和“两 项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各 项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建 立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工 作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作 党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓, 每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的 考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务, 做到依法行政、不因公“负伤”。二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合 唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队， 自
45、发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。 七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2016年度古冶区 “清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家 猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口 味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动 方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇 工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰 富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。_89周年前夕, 我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉 政文化正在范各庄镇形成。三是重视廉政文化设施建设。2016年，在尖角、前殷、孟 大寨、前仁
46、里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等 廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求 之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化 润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲 堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制 度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行 和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金 使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜 绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高
47、效运营。1.抓好 廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国 特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马 克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、 地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪 律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深 入贯彻中央八项规定和自治区、市委十项规定的要求, 切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干 部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为 上明确界限，真正敬法畏纪
48、、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学 习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心 组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、 微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力 营造反腐倡廉宣传氛围。2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员 为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正 党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识,“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开2016年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政 务
49、、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、 时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法, 对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部 工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党 务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众 关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公 开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加 强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核 监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发 生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村 为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保 审批