《区委常委、副区长2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委常委、副区长2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区委常委、副区长2022年度（六个带头）民主生活会个人发言材料按照市委、区委的部署安排，我认真学习领会XXX报 告、习近平总书记在XXX的重要讲话精神，从XX个方面深 入查摆自身存在的问题和不足，积极与班子成员谈心交心 XX人、与分管单位主要负责同志和所在党支部党员代表谈 心交心XX人，向各有关单位征集意见建议XX余家，逐一 分析问题原因、明确整改方向，现将个人检视问题汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面一是政治学习不持久。对习近平新时代中国特色社会主 义思想和党中央的治X方略学习存在着局部零散学
2、习多、全 面系统学习少，就事论事多、全盘把握少的现象。如：今年 自己除参加区委理论中心组和区政府党组集体学习外，主动 自学较少，订购的求是经济学报等报刊杂志堆积在办 公室很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。 二是 知识领悟不深入。没有始终坚持以“四个意识”作为指导日 常工作学习的政治标杆，学习只满足于会议文件，对文件背 景、深远意义研究不深，思想认识和工作方法存在片面性。 如：我平时开会，经济工作讲得多，政治理论讲得少，语言 词汇上没有做到与时俱进，运用习近平新时代中国特色社会 主义思想以点串面联系全区各领域工作实际不足。 三是 工作站位不高。没有完全做到凡事从政治因素去分析、从政 治效果
3、去考虑，对政治纪律和政治规矩特别是反XX斗争纪 律的理解不深刻，如：我对手机网络特别是抖音、朋友圈上 一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚 决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习近平总书记强 调的“斗争精神”存在差距。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。改革思路不够聚焦。对实际工作的结合仍停留 在改进工作流程、优化资源配置上，没有深刻的理解如何通 过引进新的发展变量，实现新的要素耦合，释放驱动发展“第一动力”。引入国内外新的发展变量做的还不够，既有 全面铺开贪多嚼不烂的问题，也有重点区域关键难点迟迟打 不开局面的问题，特别是围绕总体方案明确的投资贸易
4、便利 化改革任务仍未破题。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是“两个责 任”压紧压实存有短板。作为副区长，协助落实主体责任、 层层传导压力，是分内职责、应尽职责。但在实际工作中， 在“两手都要硬”方面做的还不够到位，党风廉政责任制落 实还不够严格，监管上抓得不够严。如，对分管部门党风廉 政建设盯的不紧，工作方式方法较为单一，平时在会上学习 部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经 常。二是带头参加党内组织生活还有差距。引领基层治理工 作体系，发挥党员领导干部的带头作用，过好双重组织生活, 特别是提高党建工作质量上还不够到位。如，没有真正把学 习讨论到支部，讲党课到支部，组织生
5、活到支部，工作指导 到支部等各项工作真正落到实处。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。责任担当还不够，思想上存在束缚，敢闯敢拼、 攻坚克难的精神还不足。如，在疫情防控期间，组织安排我 去协助分管核酸工作，因为考虑到组织内部团结的问题，不 能大胆管理，在对核酸工作指导方面主动性不强，在一定程 度上影响了*区核酸工作提升到疫情防控期间市委主要领导 提出的要求。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 联系群众、补齐短板不够有力。联系群众的渠道不够宽，直 接服务群众的效果不佳。如，更多的是结合各类型工作接待、 调研和公开走访深入企业、居民和个体户，与群众的面对面
6、有实质的对话少，走访辖区其企业、居民深度不足。二是为 民服务理念树得不够牢，谋划推进工作的前瞻性还不够。在 制定政策、落地项目和做决策时，由于日常工作事务繁杂, 往往从贯彻上级部署和谋划长远出发，对基层群众的希望诉 求了解得不够深入。如，我区养老事业发展不够均衡，公共 服务保障还有欠缺引导社会资本参与养老项目建设不够有 力，养老机构不足，服务不优问题比较突出；(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是工作定 力仍需加强，破解难题能力有待提高。对问题和短板重视分 析不够，面对困难问题，跟进推动不及时，缺少动真碰硬的 决心。如，在疫情期间包联延安路街道时，面对街道干部以 各种理由不返岗的问题，存
7、在心慈手软的心态，不能下决心 真干硬上，致使延安路街道疫情防控工作存在滞后。二是困 难挑战面前斗争精神还不足，解决矛盾和问题的手段偏软。 如，在面对大棚房信访人员、部分辖区居民对防疫措施的错 误言行批评教育不够严厉，政策宣传不够到位，当时不能让 上述人事明白_政策好在哪，他们的理解错在哪。对新形势下 稳定工作的理解不够全面，在面对基层维稳斗争时，工作思 路较单一，方法措施不够有力。二、存在问题原因剖析(-)理论学习不够系统。政治理论学习方面，多以“学 习强国” “青海党建”等手机网络、报刊杂志媒介的“快餐 式” “碎片化”学习为主，对习近平新时代中国特色社会主 义思想、党章党规以及革命先辈和先
8、进典型的学习上，缺乏 系统性的研究掌握，没有真正将新理念、新方法、新成效， 内化于心、外化于行，指导实践、推动工作。存在实用主义 现象，与工作相关的知识能够积极主动学习，对暂时性用不 上的有选择性学习，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性修养不够经常。作为一名共产党员，长期以来 非常重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格 要求自己，在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。 但对照党中央和习近平总书记的号召、党员标准，发现自己 对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准 严格要求自己还不够，潜意识里有了 “吃老本”的思想。（三）宗旨意识还不够强。在牢固树立以人民为
9、中心的发 展理念中，听取群众意见较少，在想问题、作决策、办事情 上设身处地为群众着想不够，更多的精力放在了完成上级交 办的任务上，为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为 了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。（四）斗争精神还不够足。时刻以新时代党员干部标准严 格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距，思想上 求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习惯于沿 用“老经验” “老办法”解决问题，改革创新上还不够，缺 乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。三、整改方向和措施（一）加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。作为 一名党建指导员，始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习 习近平新时代
10、中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平 总书记系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地 学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化 为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领，不 折不扣贯彻落实好*区党委、管委会各项决策部署。（二）牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。认真 落实密切联系服务群众工作各项规定要求，把深入企业、党 建指导和精神文明建设等工作，作为自己安身立命之本，深 入调查研究，原汁原味听取民生民意，准确掌握基层党组织 真实情况，为*区党委决策和推动发展提供重要参考。始终 以群众满不满意作为履职尽责、
11、干事创业的出发点和落脚点, 厚植人民情怀，站稳人民立场，扎扎实实在指导基层做好政 策宣讲、阵地建设、党员发展、党费收缴等党建指导过程中， 提升工作能力，推动企业党建与生产经营、精神文明建设与 物质富裕实现“双提升”。（三）强化担当作为，坚持不懈提升抓落实本领。始终将 党建文化引领作为一项“立长远、打基础”的工作来抓，在 深入推进“党建+管理” “党建+培训” “党建+精神文明” “党建+服务”等机制，积极探索线上党建活动模式、建立“党建工作项目化、工作项目标准化、工作标准规范化、工 作规范精准化”制度，严格发展党员程序、常态化开展党建 指导等方面，把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政 治品格，作为推动各项工作动力源泉。