《区委统战部长2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委统战部长2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区委统战部长2022年度（六个带头）民主生活会个人发言材料根据此次专题民主生活会要求，我深入系统学习相关文 件精神，与XX名同志开展谈心谈话，广泛征求意见，通过 上级点、群众提、自己找，对照XX个方面认真查找出XX 个方面XX个突出问题，并结合典型事例进行深刻剖析，明 确今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是对“两个确立”的学习领会不深入。在学懂、弄 通习近平新时代中国特色社会主义思想上理解不透彻，只看 到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析
2、问题、 解决问题的能力不高。如：自己对“两个确立”的重大历史 意义把握不全面，认为只要做好上级部署的各项工作就行， 对这些重大政治问题没有去进行深入全面的思考和研究。 二是对“两个确立”的学习领会不全面。日常学习主要以上 级要求什么就学什么、缺什么就补什么，对新时代党的基本 理论、基本经验，缺乏全面系统地研究，导致理论知识不全 面、工作思路不清晰、重点不突出。如：日常学习只满足区 委理论学习中心组的学习安排，而对其它领域学习思考不够, 存在泛泛而读、一知半解的情况。三是对“两个确立”的拥 护不精准。简单认为“两个确立”是根本性、指导性思想, 而自己作为有多年党龄的党员领导干部，对“两个确立”的
3、 丰富内涵理解的不深、不透，导致在践行“两个确立”上没 有结合工作实践、融入工作实践。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义 思想当成一种工作责任和精神追求，对党的新理论、新观点、 新战略的学习研究还不够主动深入。比如，习惯把学习当做 “软任务”来完成，提升理论素养主要依靠参加理论学习中 心组、培训班等手段，参加集体学习多，自觉主动学习少， 存在忙而忘学、以干代学、现用现学等问题。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是督促责任 落实还有待加强。对联系乡镇和部门的调研指导较少，责任 落实压力传导不够有力，导致一些基层党组织对统一
4、战线这 个法宝地位认识不深，第一责任人责任落实还不够到位，带 头学习、宣传和贯彻落实统一战线理论方针政策和法律法规 不够积极主动，缺乏对统战工作的有力领导，党委统一领导、 统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战格局仍需健 全完善。二是推动工作的路径措施还有欠缺。在推动各民主 党派履职尽责、开展政党协商方面，一年来深入各民主党派 调查研究不深不细，对各党派自身建设关心不够，对他们在 履职中遇到的问题困难交流不多，虽然也尽量推动保障完成 年度资政建言和调研的任务，但是对建议建言的办理及效果 没有及时跟进追踪，造成一些调研任务流于形式，没有进展。 在有形有效有感推动中华民族共同体意识深入人心方面
5、用 力不多。在民营经济代表人士统战方面，走访调研民营企业 不够经常主动，倾听他们的呼声、了解企业困难不深入、不 走心，重形式轻效果，没有做到设身处地的为企业着想，真 心实意的助企业纾困。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是破解难题措施还不够有力。深入自己的联系 村、联系户家中走访慰问不经常不深入，去了也存在蜻蜓点 水、走访慰问，了解到的情况许多时候仅是他们的基本情况, 对群众的生活期盼和医疗教育方面存在的困难问题，没有积 极主动地去关心、去帮助解决。对联系乡镇制定发展计戈h 示范村打造、巷道硬化、产业资金落实等方面问题虽然能够 及时关注，但想方设法解决实际困难问题
6、不够有力有效，特 别是对“万企兴万村”行动推动落实力度不够，对企业的帮 扶措施和帮扶成效跟踪过问少，指导乡镇发展的思路办法不 多。二是联系服务群众意识还不够牢固。对全面了解掌握群 众和统战对象的期盼诉求还不够深入全面，比如，受疫情影 响，近两年下基层调研工作减少，一些工作听基层党员干部 汇报多，走访党外人士和统战对象次数减少，更多的是以会 议的形式开展政党协商，在凝聚各方智慧和力量方面用力不 足，没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来、 激发出来，为推动全县经济社会追赶发展献计出力。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 防范化解风险挑战力度有待加强。亲力亲为推动防范化解
7、风 险挑战的办法措施不多、力度有待加大。比如，在*领域法 制宣传教育方面，还习惯通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料 等方式宣传*政策，导致法制宣传覆盖面太小，党员干部 对_*政策了解不多、理解不深，对一些网上*、非法*活 动和违规修建*的监管处置还不够到位。二是发扬斗争精 神推动工作标准不高。挑战突出问题矛盾勇气不足，面对困 难工作一定程度上还存在过关思想。比如，在组织民主党派 开展年度重点课题调研时，只是在年初组织召开座谈会研究 确定调研课题，但是帮助民主党派解决调研过程中的问题关 心过问较少，认为年底形成调研报告完成考核任务即可，对 调研报告的质量要求不高，没有很好的起到为全县发展献计 出力的
8、作用。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是监督教 育还不够到位。有时存在“老好人”思想，对干部经常性的 纪律监督不到位，警示教育方面有欠缺，“拉拉袖子”和“提 提醒”不及时有效，班子成员批评和自我批评不够经常，存 在干部管理失之于宽、失之于软的问题。二是落实全面从严 治党责任还不够到位。在实际工作中，没有找到全面从严治 党工作与业务工作的契合点，抓全面从严治党工作的时间和 精力投入较少，在指导分管领域和包抓乡镇全面从严治党工 作上缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓 强的局面。二、产生问题的根源和症结（一）针对“理论学习不够深入”的问题，总体分析就 是思想上的放松，自我总认
9、为学习就是走形式主义，为了 应付检查，所以对政治理论学习的学风不够端正，学习的 态度避重就轻。（二）针对“律己思想弱化”的问题，自我分析是安于 现状，缺乏上进思想，总在思想上存在“求稳多、求进 少”的倾向，缺乏较强的事业心和职责感。在面对熟悉又 陌生的工作环境，还是存在“怕”的思想，怕初来破坏规 矩而不敢冒进，怕用力过猛而突破工作范围。这也是跟没 有尽快进入岗位角色、适应时间慢有关。（三）针对“落实担当意识较弱”的问题，原因分析是 缺乏对企业文化、组织机构、部门分工以及改革影响的学 习和了解，导致处理具体事务时，瞻前顾后，忙手忙脚， 自信心不足。三、努力方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，
10、增强理论功底。重新深入 学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习 成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党 性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和 思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步 树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工 作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和 工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实 际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）进一步改善工作作风，提高工作效率。坚决克服 疲塌拖拉、积文压事的不良现象，克服消极思维、模糊认 识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工 作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去， 尽快熟悉公司各项工作，努力提高工作本领和服务水平。（三）进一步落实廉洁自律，提高政治站位。从严落实 中央八项规定，校准价值坐标，坚守梦想信念，切实做到 修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身 子，真抓实干。始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽 职、为民造福的思想理念；始终坚持廉洁自律、自重自省 的优良品格，时时处处严格要求自我，正确对待个人得 失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、 干干净净的人。