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对比团队管理培训与拓展培训的区别是什么？现在很多企业都会重视团队培养，因此团队管理培训与拓展训练一直都是企业内热门的 活动。对很多企业来说都在纠结该如何区别二者，所以接下来就来对比讲述下两种企业团队 训练的不同之处有哪些？第，现在在企业团队管理培训与拓展培训都比较常见，其中拓展训练主要是针对团队 凝聚力，也就是增加团队的默契程度，而管理培训则主要是针对技能培养，尤其是培养各个 部门的管理效率，所以二者的出发点是不同的，但是拓展训练有利于管理工作的进行。第二，在企业团队管理培训与拓展训练的不同还在于对象，其中管理训练多数集中在管 理层。拓展训练的目的主要是增加团队协作效率，所以参加的时候都是一个部门一个部门的 参加，而培训管理就是直接让管理人员参加，所以主要面对的对象不同，也有很多团队管理 培训会组织老员工或者是有潜力的员工参加。第三，还有就是组织团队管理培训与拓展培训的成本以及委托机构不同，因为管理培训 的本质是内训或者是专业技能训练，而拓展训练却不是针对具体技能的，所以自然要委托不 同的公司去进行，而且二者无法混淆。在组织的时候人员配置与投资也不同，其中拓展训练 需要重视教练而对管理培训也就需要重视指导老师与组织部门。