《2023年部门民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年部门民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年部门民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于开好2023年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，近期, 我紧扣会议主题，深入学习XX精神，系统学习习近平新时 代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研 讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心 交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖 析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步 坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实 XX作出的重大决策部署的信心和决心。下面，根据此次民主 生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查，现将 对照检查情况汇
2、报如下，不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟”两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。坚持带头深刻感悟“两个确立”的 决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。组织召开县 委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心 要义，坚定不移用“两个确立”这一马克思主义中国化最新按照中国共产党章程的各项规定严格要求自己，自 觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工 作和生活的出发点和基准点，做到
3、自重、自省、自警，努力 抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人, 踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰 苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。2023年市委常委、 副市长民主生活会“六个带头”对照检查材料2050字文稿 根据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过 自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈 话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。 下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、 对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“
4、两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处 理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防 火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重 考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾 里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问 题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增 强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功 夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局 高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工 作的重心和节
5、奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度 还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商 引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆 布。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会 主义道路是正确的，但“为什么”“怎么走”还知之不多，理解 不深等。二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社 会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党 员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好；（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最 大失职“理念，没有意识到
6、思想建设是党的基础性建设；二是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走 过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现 在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是为民务实精神欠缺。深入群众体察民情、了解实情 的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线了解百姓所思 所想所需不多。如在变冬闲为冬忙的大培训开展期间，没有 进行深入细致的调查研究，确定的培训项目未能收到大部分 群众欢迎，导致参训人员不足。又如，本年度扶贫物资下发 较多，发放过程中只考虑家庭经济条件，未充分考虑调动内 生动力，导致部
7、分群众产生不满，认为分配不。二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群 众的少，与群众感情有所疏远；平日忙于开会、布置检查工 作，亲自跟踪、当面处置解决问题力度不够，一些问题受制 于政策、语言因素，没能及时很好地解决。比如面对群众矛 盾纠纷、信访积案等工作，亲自化解问题的少。（五）在带头 深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在“安 于现状、小进则满”的思想，尤其是患病以后，工作满足过 得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头 不如从前;持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险 重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上
8、的勇 气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在， 有时工作满足于现状，开拓创新精神不足;主观上重视作。风 建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰 硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强;纠正形 式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏常抓、严改的决心。（六） 在带头落实全面从严治党政治责任方面。表率作用发挥不够。 落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，一些 规范落实中还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想” 的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等 方面的规定比较严格，但工作创新增效、规范合理等方面带 头示范不够。二
9、、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到 了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析， 这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不 加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工 作带来不便。（一）理论学习不全面。日常对政治理论学习还不够，政 治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治意识没有 达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只 局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的 主动性。由于学习上的不足，认为工作中只要不出格、不出 问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意识不强，按部就班， 习惯以文件落实文件，工作安排和部
10、署照本宣科。（二）自身要求不够高。自身要求的标准不高，放松了对 自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、担当敬 业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕疵。归根结 底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。在遵守 政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部，对小节不够重视, 规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底线”和“红线”的敬 畏还没有达到一个新高度，自重、自警、自省、自厉，没有 做到经常化、持久化。（三）担当精神有退化。担当精神和进 取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干” 和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解 的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面
11、性，从全 局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待 改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思 想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好 革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出， “头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和*精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、 新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分 析问题、解决问题。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”，始终 坚持党的群众路线，带头
12、弘扬密切联系群众的好作风，深入 群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层 解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用在 正处，用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用在促 发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工作 做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众 服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势， 不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化 目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实， 在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回 避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责 任。对待工作，勤勤恳恳、
13、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担， 勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创 新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、 疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守 党的各项制度和纪律。理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。但对照理论学习 高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武 装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论 水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静 下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思 想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、
14、影响 等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、 判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对 新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精 髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识“四个自信”、 “两个维护”方面，执行力不强。自己没能充分运用创新理 论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实 践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没 能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（二） 在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
15、 面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实际的探索性工 作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对一些 全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行克中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为 完成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏实干事作为履 职从业的基本要求，能够立足新发展阶段，贯彻新发展理念, 自觉践行社会主义核心价值
16、观，时时刻刻注重自身形象。能 够详实掌握全区乡镇基本情况，针对全区乡村振兴工作思路 清晰。但是，感到自己在分管工作的精力分配上有所失衡。 本人工作精力过多倾向于乡村振兴，一定程度上忽视了分管 的其他工作，工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程 度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓 党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建应 付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重 大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工 作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心 的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论
17、成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的 还不够，表现不突出。二是务实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公 室待的时间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的 多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，指导督促检查 少。下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基 层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作标 准要求不够高，成效不明显。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神
18、没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑 战方面。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性修养 高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还有很多， 首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的不够深入, 导致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一步提高，以人 民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上的观念不强，为 群众办实事不多。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从而 进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想 存在
19、，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度 不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业， 抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先 进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚 的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功 夫，力争“质”的变化。对照革命先辈，理想信念树的不牢， 宗旨意识淡化，存在较大差距。二是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准 则条例。在贯彻执行
20、准则条例的自觉性和坚定 性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律， 心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识需提升。本人在遵守”六项纪律“方面还存 在薄弱环节。在政治纪律方面，认真执行党中央决策部著和 上级党委决议决定，执行力和落实力有所欠缺：在组织纪律 方面，开展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻， 解决问题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面, 在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工
21、作上还存在一 些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不多、 思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工作，标 准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓慢，成效不 太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准还不是很高， 在思想上出现放松要求的倾向。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原 因，根源在于以下几个方面：一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员，主 观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几 年通过系列主题教育自认为在理想信念上没什么大问题， 导致对党性锻炼产生了懈息心理。同时，在具体事务上投入 精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足
22、于完成上 级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想 信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面 护紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展, 人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听 群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足, 没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作中 考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众 负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切 实内化为履职的出发点和落脚点。三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到”抓好党建是 最大政绩“，但面对高质量发展的艰巨任
23、务，总认为加快发展 才是“硬任务”，总希望全市上下把更多的心思和精力放在抓 项目促发展上，导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓 得实，对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这 种心理，导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显，没有 从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，没有把党的建设 放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前 面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发 挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，尤 其对一些小事小节警惕性不足，导致一些党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线的意识不够牢靠，个别时候为了地方和局部 利益
24、，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党 员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有 效，震慑效应没有充分发挥，造成市委一些决策部署、制度 机制执行效果不够好。三、今后努力方向及改进措施（一）加强思想、政治建设。要增强主动学习的思想意 识，提升业务素质和自身修养，跟上形势变化。要把握政治 方向，强化政治责任，践行党的宗旨，实政治根基，着力解 决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强 人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练，提 高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好 政治生态。（二）加强纪律、作风建设。始终把纪律挺在前头，心 有所戒，知敬畏、
25、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计 划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律 意识，筑牢防腐拒变思想防线。加强作风建设。要以上率下， 勇当先锋，做好表率，克服形式主义和官僚主义作风，真正 扑下身、沉下心干事创业，压实各项工作责任。加强工作作 风建设进行内务督查，组织机关纪委每月不定期对办公场所 进行工作纪律作风督查，内容包括：在岗在位情况、工作纪 律情况等，要求全局干职工工作日按时打卡签到，不得迟到 早退，不得在工作时间炒股、网上购物、观看与工作无关的 视频等。（三）加强能力建设。注重知识更新和经验积累，增强 对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水 平，增强责任意识
26、。（四）力口强清廉环保”建设。建立长效机制：一是建立廉洁教育培训长效机制；二是建立廉政风险防控长效机制。结合环保形势发展和 业务拓展，修订、健全廉政风险防控制度，查找敏感、易发 的廉政风险点，绘制权力运行流程图，落实具体防控措施, 规范工作流程，实施动态预警，加强对廉政风险点的监督;三是建立廉洁约谈提醒长效机制。建立日常约谈制度, 以谈心为主，全面掌握干部职工的思想、工作、廉洁情况, 做到勤告诚和建立警示约谈制度，针对日常督查和群众举报 中发现的“四风”方面存在的苗头性问题，进行提醒、警示和 纠错，做到促整改；从而将监督关口前移，确保干部安全成 长、廉洁干事。四是建立督查问责机制。重督查问题，对涉及工作领域 的一些敏感问题、热点问题、欠账问题在指出后，跟踪并督 促相关部门抓好措施的落实；注重问责问题，对监督、约谈 后仍置若闻、久不改正问题的，坚决实行问责，以徵效尤。 问责后以案说理，举一反三，在全系统进行警示教育。以上 为我的个人检查材料。不当之处，恳请大家批评指正。