2023年组织生活会个人对照检查材料二.docx

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1、一、上年度存在的问题及整改情况2二、存在的问题2(一)政治功能强不强方面。2(二)在作用发挥方面。3(三)在自身要求上。3三、产生问题的原因剖析3(一)坚定理想信念的自觉性不够强。3(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。3(三)发挥标杆带头作用不够强。4四、努力方向和整改措施4(一)加强理论学习。4(二)带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为。4(三)带头廉洁自律,始终做到从严律己、从严律人。4根据组织生活会的安排,结合学习贯彻党的二十大精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想,对本人一年来在生活、工作中存在的 问题进行深刻的查摆,现将存在的问题汇报如下,有不妥之处请批评 指正。一、上年度存在的

2、问题及整改情况2021年度本人主要存在工作不主动、不积极,工作方法简单的 问题。主要整改措施:深化学习,树立求真务实的工作作风,强化责 任意识和任务观念,认真做好自己的本职工作,保持积极肯干,吃苦 耐劳的工作态度,从严要求自己,善于反省,在每一项工作完成后, 都要进行思考总结,尤其是找出工作中存在的不足和问题,提高工作 质量,把政治理论学习和业务学习结合,不断提高自身的政治素质和 业务能力。二、存在的问题(一)政治功能强不强方面。一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有 时不够严格,自我加压不够,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停 留在只是做了,但对做的效果不好,质量不高,对怎

3、样更好地完成工 作任务思考太少,存在落细、落实不严、大而化之的现象。二是工作 力度“小”。思想上存在愿意干简单,容易干的事,对一些难事、见 效慢的事推进执行的积极性还不高。重经验轻创新,墨守成规,靠经 验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识 和创新精神。(二)在作用发挥方面。一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么就做什 么,缺乏开拓精神,任务重、时间紧的情况下容易放松对工作的要求, 只是急于完成工作,没有注重质量与失效的统一。二是引领表率发挥 作用不够。不管是工作上、遵守纪律上,没有给自己树立一个更高的 标杆,满足于不出失误、不踩红线,不犯错误。(三)在自身要

4、求上。本人能够按照党员标准规范要求自己。但是有时候也存在修身不 严、律己不严的问题。主要表现在宗旨意识淡漠,是非观念淡薄,工 作作风散漫。有时候摆不正自己的位置,服务群众不积极不自觉不到 位,对不良风气不愿挺身抵制,放松自我的纪律约束,没有严格以党 的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为。三、产生问题的原因剖析(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的,要求,没有持续不断地加强政治理论、道 德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保 持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推 进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了 “软指标”,静不下心,

5、 抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对 革命意志的再锤炼。(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不 够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、 观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员干部的标准来规范自己 的生活和工作。(三)发挥标杆带头作用不够强。在工作中没有树立起“示范标杆”的强烈意识,总是习惯于上级决 定、等领导安排,做好提前谋划主动作为,导致在工作中存在一定程 度的满足于“一般化”的错误倾向。没有时刻注意按照党员干部的标准 来提升党性修养、理想信念和道德境界。四、努力方向和整改措施(一)加强理

6、论学习。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想,仔细研读习近平谈治国理政第四卷,以解决思想和工作 中存在的实际问题为出发点,把握其治国理政的新思想、新观点、新 论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析 问题、解决问题。(二)带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为。结合消防执法队工作实际,创造性地搞好结合,不断加强监管, 始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态,进一步增强首位意识,经 常深入一线靠前指挥;进一步增强宗旨意识,主动聆听干部职工的呼 声、帮解难题。(三)带头廉洁自律,始终做到从严律己、从严律人。作为支部书记必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。树立正确的 权力观,从源头上解决好“为谁掌权、为谁服务”这一根本问题,把 组织赋予的权力当作使命、压力和动力,敬畏权力,坚守底线,不越 红线,不碰高压线,切实打牢廉洁从政的思想基础。我一定带头强化 底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的 监督,坚决做到不违规、不踩线、不失节,做好清正廉洁的表率。

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