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1、员工辞退通知书（15篇）员工辞退通知书1XXX：我公司与你于20XX年月日签订了劳动合同，双方建立了 劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、 XXXXXXXXX2、 xxxxxxxxx为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关 系。请你接到本辞退通知后，在20年月日到人事行政部门办 理相关离职手续。同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职 的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自 以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知！XXXX有限公司20xx年月日员工辞退通知书2先生/女士你于XX年XX月xx日入职我公司，根据公司员工考勤 管理制度第九条第一款以及
2、第四款规定：无故不上班或未按 规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工 两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。你自XX年XX月XX日起，已经多日未公司上班，已经违 反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝 试与你联系，但是一直未果。鉴于此，现在正式通知你，请你于XX月XX日之前来公司 办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由 个人承担。XXXXX公司人力资源行政部20xx年x月x日员工辞退通知书3XX先生女士由于XX原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经 公司研究决定，请您于XX年XX月XX日以前，办理完毕各项 工作移交手续，并凭工作移交清单
3、到财务室结清各项费用和薪 资，离开本公司特此通知有限公司XX年XX月XX日员工辞退通知书4某先生/小姐：我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本 上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业 产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下, 公司决定裁员人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。就 职期间其他合同一律终止。根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动 合同法的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资 及经济补偿元（大写：）,并为你出具离职证明。请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐 意为您有兴趣
4、的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟 归巢关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电 话：。特此通知某公司（盖章）年月日员工辞退通知书5xxx（员工）：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你 应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法 第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件 的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于XXXX年XXXX月XXXX日至公司人力资源部办理离职 移交手续，并于XXXX年XX月XX日到财务部结算试用期内工 资。XXX公司XX年XX月XX日员工辞退通知书6XX先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公 布的你所
5、在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合 同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录 用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月 日点至公司人力资源部办理离职移交手续。XXXX公司人力资源部员工辞退通知书7XX先生：由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜 任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但 是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工 作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经 部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于 x20xxx年llx月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭 工作移交清单，到
6、财务部结清各项费用和薪资，离开本公 司。特此通知。xx科技发展有限公司20xx年x月x日员工辞退通知书8XXXX先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定, 决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXXX规定办理。XXXX有限责任公司XX年XX月XX日员工辞退通知书9XXXXXXXX 先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款 的规定，决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日离 开本公司。您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理。XXXXXXXX有限责任公司年月日员工辞退通知书10XXX先生/女士：因为本公司的经营
7、方针和业务发生重大的调整和变化，您 所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于 XX年XX月XX日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXX规定 和劳动合同的约定处理。XXXX有限责任公司XX年XX月XX日员工辞退通知书11女士/先生：感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时 间：20 年11月20日至20 年1月12日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的、决定，与你解 除劳动合同关系，敬请于20年月日前前往人事部办理离 职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。考核
8、不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位 可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。公司一年一月一日员工辞退通知书12先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第 条第 款的规定, 决定终止合同，请您于 年 月 日离开本公司。您的一切待遇按照 规定办理。有限责任公司20xx年xx月xx日员工辞退通知书13XXX先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx（写明职务）期间，违 反公司XXXX规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益 （根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理办 法第XXXX条的规定，决定予以除名。请您于XXXX年XX月XX日前办理业务及离职交接
9、手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。XXX有限公司20xx年XX月XX日员工辞退通知书14XX先生/小姐:因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公 布的你所在职位的录用条件。特根据XX中华人民共和国劳 动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符 合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同“XX予以辞退。请 于XX年XX月XX日XX点XX至公司人力资源部办理离职移交 手续。XXX20xx年XX月XX日员工辞退通知书15XX：我公司与你于XX年XX月XX日签订了劳动合同，双方建 立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜 任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司 造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请 你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给 予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到 本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则 造成的一切后果由你本人承担。XXX20xx年xx月xx日