《2023年竞聘护士长常见面试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年竞聘护士长常见面试题.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、竞聘护士长面试题一、假如应聘成功,你科室的护理工作目的是什么？并说说保障措施。1、护理安全。措施：严格护理质量管理、创新贯彻护理核心制度的工作流程，以规范护士 行为，加强核心制度的具体贯彻和督促指导。动态弹性排班，围绕病人提供护士人力保障。 加强措施贯彻卫生部规定的患者安全目的。加强护士培训，不断提高护士业务素质和技能。 2、护理质量争取在医院的前3名，勇争第一名。加强护理质量管理，加强护理质量的督促、 检查、创新管理和对护士的具体指导。树立没有不对的医生，没有不对的病人，没有不对的 领导，唯有连续改善护理工作。不找任何借口，细节决定成败，态度决定一切，连续护理管 理和护理质量改善。3、优质护
2、理服务。措施：责任护士包管病人，明确责任护士职责；贯彻以病人为中心的护 理理念。一切以病人为中心思考工作和贯彻工作，方便病人，最大努力让病人满意。积极、 热情为病人服务：经常听到护士积极关心、问侯病人，积极为病人提供帮助，热情服务，积 极换液拔针，护士对病人有爱心有礼貌有真诚的服务，亲切的称呼，耐心周到的照护，责任 护士把病人装在心里。千方百计对病人好，让病人在护士工作中感受到医院的优质护理服务。 4、创建积极进取，热爱学习的和谐团队。一方面严格规定自己，以身作则，做一个学习型 护士长和创建学习型科室，不断提高自身素质和科室护士素质，积极进取，不辜负医院领导 的希望和信任，不找任何借口，努力提
3、高自己，竭尽全力和千方百计做好自己，带领好一支 护理队伍。同时，加强自身管理素质和能力的完善，做到懂业务懂管理懂方法技巧，努力创 建学习、和谐、进取的护理团队。二、假若竞聘成功，请你说说护士长的工作职责。1、严以律己、宽以待人；2、积极沟通。积极积极融入科室，积极科主任、全科人员及其病人沟通探讨护理工作；3、护士排班，创新排班。以引领护士以病人为中心，方便病人、服务病人、让病人满意。 同时，充足提高护士工作效率。4、加强病区环境管理。保持病房和工作区的环境清洁、整齐。5、加强护理质量管理，紧紧围绕“安全、质量、服务”，做好护理质量的督促检查和指导。6、有计划工作。做到年计划、总结；季度有计划、
4、总结；月有计划、总结。周工作有重点。7、加强业务学习和护士思想教育。业务学习有计划，轮留讲课；思想教育多从励志、爱惜 岗位、热爱医院、履行职责角度讲解，定期开展专题培训和演讲，请护理部主任、优秀护士 长、科主任授课及优秀护士经验介绍等。8、加强护士 “三基三严”考试，定期考试理论知识、操作技能和法律法规及护理核心制度。9、严格执行消毒隔离制度，加强感染控制与管理。10、加强护士的培养与指导。做到“用人、育人、激励人、团结人”，培养团队的爱院爱岗 位爱病人，正直阳光善良、积极进取、团结奉献的良好工作氛围。11、做好科室护理发展规划，特别以护士职业生涯规划提高护士成长。12、用医院愿景和科室护理愿
5、景引领团队和激励团队。医院愿景“院兴我荣、科技兴院、仁 爱敬业”等；用“热情善良、精益求精、敬业奉献、追求卓越”的护理乐意引导和激励团队, 形成护理团队的共同价值观。13、服从医院及护理部安排，保持政令畅通，做好上传下达职责，认真完毕上级交办的一切 工作任务。三、请你说说你为什么来参与本次公开竞聘活动，你有信心获得成功 吗?假如落聘了怎么办？1、一方面感谢医院领导提供这次学习进步的机会，竞选过程是收获很多，启发很大，让我 们看到了医院的公开、公正、公平的选人用人机制，让我们相信只要你肯努力、乐意多承担 责任、乐意为大家服务，乐意为医院的发展尽心竭力，只要你肯坚持做好自己，无论是当护 土还是当护
6、士长都是医院欢迎的人，也都能受到医院的尊重。2、一颗红心，两颗打算。假若成功，我将如何去做假若不成功，我将如何继续努力,坚持做最佳的自己，积极积极支持护土长工作，帮助护士长把科室工作做好，为医院做出积 极奉献。3、假若竞聘落选，说明我与护士长岗位尚有差距，我要正视差距，做为自己努力的方向。坚持不断努力，做好自己，注意多向优秀同志和护士长学习，同时积极支持护土长工作。4、热爱医院、热爱惜理事业是我一生的追求。护士长是我承担多一份责任的选择，但不是 我唯一目的，而热爱医院、热爱惜理事业、做最佳的自己才是我永远的追求。5、假若落选，请领导放心，我不会背上任何思想的袍袱，我只会更严格规定，更加努力工
7、作，做一个严规定、勤事业、爱病人、爱医院的好护士。现在把这些竞聘护士长面试题的回答要点记录如下：一、请你说说你为什么来参与这次公开竞聘活动，你有信心获得成功 吗？假如落选了怎么办？1 . 一方面感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、 不断进步的机会，让我们充足感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会, 这个将是我们院最佳的组织文化。2 .我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服 务。3 .我也希望在不同职位的工作中，获得连续发展进步的动力，由于梦想是责任的 开始，担任领导者须以身作则，要管理别人就意味着责任愈大，自我规定应更严 格。4 .我
8、有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最美 丽.5 .人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，由于我从 中找到了局限性，而找到局限性，这是参与竞聘的最大收获。二、请问假如应聘成功，如何开展新工作？1 .我总是把工作当作是服务别人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就 是自己存在的价值。一线的护土，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则 更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认一方面我会以服务的精神投入 到新工作中，让大家更有效、更乐意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2 .假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，的确了解护土姐妹们的需
9、求和意见，尽早发现应当改善的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织 建设及发展方向。3 .与上级领导充足沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的 发展方向保持一致。4 .在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现状，为大家分忧解难。总之，要保 持上下畅通的沟通渠道。5 .明确工作目的，拟定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。6 .定期组织科室同事加强学习，涉及学习先进的工作技术、工作态度转变及新的 工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落 伍和滞后。三、请说说护士长的工作职责.简朴地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充足授权。1 .具体说：
10、(1)科室发展的规划；(2)做好后勤服务工作；(3)工作效率和工作质量提高的研究和推动；(4)部属同事工作士气的激励和提高，不要让大家厌倦工作；(5)工作纪律的维护；(6)工作技能强化及工作风险防患；(7)按照上级领导规定做好思想政治工作，促进综合素质提高。四、你认为担任护士长应当具有的哪些素质或品质？愿景(即目的、计划、学习发展)，热情(即良好的沟通及人际解决能力，饱满 的高涨的工作热情)，自律(自我控制、自我约束、纪律维护)，良知(良好的 道德品质，不违法、不违反道德原则)五、你认为担任护士长应当具有哪些能力？你认为你都具有了吗?1 .技术的技能，即护士基本的操作技能;.人际的技能，即领导
11、、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观测的能 力；2 .观念化的技能，即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的能力，也就是 逻辑思考能力，只有具有这样的能力，工作中才不会本位主义；.沟通的技能，即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力，有效 的沟通是做好工作的基础。3 .我自信我是平衡地发展这些能力，尚有待在工作中不断积累、不断进步，希望 各位领导此后能继续关心和支持我。六、在所有参与竞聘的人员中，你的资历最浅，假如在工作中有下属 向你挑战，你如何解决？1 .坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同 在一条船上，假如所有人都站在我这一边，那么船很容
12、易沉下去的；.积极找合适的机会与这样的部属沟通，沟通能厘清真相、化解误会。假如是我 的工作疏失或错误，将向其道歉，并及时改善。假如是对方心态的问题，将以自 己的正向作为来感染对方，由于领导者在实际的管理工作中，影响力远比权力重 要得多，而影响力最需要超然的人格魅力。2 .止匕外，别人故意见，意味着自己的工作尚有不到位的地方，更应时刻检视自己 的言行。七、当发生上级领导的工作规定与自己及本科室的实际有矛盾时，如 何解决？1 .每个职位的人所站的角度和视野不同样，在工作中的不批准见是正常的，只要 是为了维护大局和整体的利益，只要是与我院的发展方向保持一致，有矛盾都可 以通过沟通来解决。2 .发生这
13、样的事情，我会先检讨本人及科室的出发点是否正向，是否与大局的利 益相违反。假如是，那么责无旁贷地执行上级指示，假如本科室或本人的诉求是 对的，我将会坦承地和上级沟通。3 .对上级的规定，认真执行，有建议要提出，但是建议而不坚持。八、请你做一下自我介绍介绍方法：学习通过、工作经历、家庭情况，重点介绍个人专长、能力、爱好, 并且这些能力与竞聘的工作所需一致。九、请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进。十、业余时间一般做什么?十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些局限性？如何改善？回答时既不要太锋利，但是也不要太客气，可以指出体制而非领导个人导致的因 素。只要你能具体的理解竞聘护士长面试题命题要
14、领，相信你会竞聘成护士长，祝你 成功哦！1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和局限性？一.我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触各式各样的人，经常解决一些紧急事件, 这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、解决事情层次分明，干脆利落，做事 认真、稳重、耐心细致。二.是我有比较强的团队精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能 力和沟通能力，能和其别人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，可以及时完毕，并 且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，并且在工作中这种精神得到了提高和完 善。三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着局限性之处，诸如社
15、会阅历浅, 工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才干 克服缺陷，不断完善自己。2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号忽然晕倒,你如何解决？在工作中碰到这样的事情是正常的，我应当冷静，迅速，妥善地解决这件事，不应当有 所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况报告医院总值班医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症解决 四，若病人情况危机，比较严重，我应当立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同, 应当跟总值班医生报告情况，得到批准后再离开。