《医院“先进科室”、“先进个人”“先进管理者”评选办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院“先进科室”、“先进个人”“先进管理者”评选办法.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院冼进科室”冼进个人”“先进管理者”评选办法为全面评价科室和干部职工的工作成绩，倡导医院积极向 上的风气，营造人性化的管理氛围，充分调动全体干部职工的 积极性和创造性，鼓励大家全身心投入工作，促进医院发展, 特制定本评选办法。一、成立评审领导小组组 长：*副组长：*组 员：*二、评选要求各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将那 些思想素质好、工作积极、吃苦肯干，廉洁奉公的集体和个人 推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件附 后）。三、评选范围先进科室名额共计2个（包括三大病区选1个，财务、检验、药房、后勤四个科室选1个，医务科、护理部、医院办公 室不再参选）；先进个人
2、名额3名（医疗1名，护理1名，其 他科室1名，中层人员不参选）；先进管理者1名（全院中层 领导干部中评选1名，行政院长、业务院长不参选）。四、评选办法1、初评（11月25日前）由各病区、科室按照本评选条件在全院范围内推选2个先 进科室；三大病区推选1名护理、1名医疗人员，其余科室推 选1名人员。2、复核（11月27日前）由领导小组复核初评出的名单，凡本年度受到违纪处罚的、 被投诉查证属实的、学习考核不及格的个人自动弃权，所在科 室不另增补名单；凡本年度未完成医院下达的任务指标、出 现重大差错和医疗责任事故的取消其资格。3、公示（11月28日至12月4日）评审小组公示复核后的科室和个人的名单7天
3、，无异议的 则为先进科室候选科室和先进个人候选人。4、全体中层表决（12月5日下午）（1）对候选科室及个人进行投票表决，按照票数多少确定先进科室和先进个人名单。（2）进行“先进管理者”第一轮投票表决，取得票前七名；（3）在前七名中进行“先进管理者”第二轮投票表决， 取得票前三名；（4）在前三名中进行“先进管理者”第三轮投票表决， 取得票第一名，确定“先进管理者” O五、各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于本 月25日前将初评名单上报院办公室。202*年11月20日附件1：“先进科室”“先进个人先进管理者”评选范围、对象和条件一、评选范围和对象1、凡在202*年1月1日之前来院参加工作的
4、在职职工均列为先进个人的评比对象;2、本年度工作中出现重大事故或受到处分（详见奖罚 制度第七十七条）的工作人员不得参加评比。二、评选条件（一）先进科室1、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作人 员吵架和工作扯皮推诿现象。2、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质量 问题上访，无医疗纠纷及事故发生。3、积极完成各项工作任务，成绩显著；4、与时俱进，开拓创新，科室管理有新的成就和创新；5、坚持以病人为中心，质量、效率优先，各项指标均符 合规定要求；6、政治素质好，团队精神强，积极参加医院组织的各项 活动，无违法违纪现象；7、积极搞好各项管理，全年。投诉，在医院及上级各项 检查中表现突
5、出。（二）先进个人1、政治素质拥护党的领导，热爱祖国，政治思想觉悟高，政治信念强， 政治态度端正，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观、 价值观。2、遵纪守法自觉遵守党和国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度, 无违法乱纪行为，没有受到各种处分，无查证属实的投诉。3、出勤达标全年累计病事假天数48天以内。4、技能学习具有积极的学习心态，善于学习，更新知识，不断提高自 我综合水平和能力，且在院各种考试考核合格。5、个人素养热爱医院，忠诚医院，自觉维护医院的利益和声誉，尊重 他人，礼貌待人、文明用语；善于坦诚沟通，在医院中建立良 好的人际关系；执行力强，灵活、不死板但不又偏离原则。6、团队合作具
6、有高度的团队合作精神，顾全大局，主动配合工作，积 极参与医院和科室组织的各项团队活动，在活动能起到示范带 头作用。7、创新精神具有新的思维、独特的见解、前瞻性观念强，表现出超前 的合乎逻辑的意识。8、责任感强具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，敢于承担责任, 尽职尽责，不计较个人得失，默默奉献。9、成本控制具有资源成本控制意识，主动带头节约水、电、汽、办公 用品、耗材等。10、善于总结严谨求实，踏实工作，善于对自己的工作进行总结探讨, 防止重现差错。（三）先进管理者1、模范遵守医院各项规章制度，带头执行、落实医院的 决定；2、准确理解医院的战略目标，并有实现目标的管理措施， 使本科室在本年度
7、取得了显著的工作业绩和社会效益；3、注重科室管理，各项工作稳步提高，无医疗、护理事故，病人满意度保持在90%以上;年、清正廉洁，诚实守信，扎实钻研，责任心强，不索要 红包，不收受回扣，有良好的医德医风。能自觉抵御商业贿赂 等不正当习气的侵袭，努力维护医院、科室、个人的良好形象。5、积极带领科室员工开展科室各项工作；6、不断创新工作方法，提高工作效率；7、积极配合各科室工作，有较强的沟通、协调和组织能 力；有较好的群众基础，受科室员工的拥护。*精神病医院202*年11月21日先进科室民主推荐表科室:科室名称推荐意见男病区女病区托养区财务科药房检验科后勤总务科备注：请你在推荐的科室对应的“推荐意见”栏内阐明推荐 理由；所推荐科室不得超过两个，否则视为弃权表。先进个人推荐表推荐科室:姓名性别年龄政治面貌职位任室先进事迹：推荐理由；科室意见签字：年 月曰评审小组审核意见签字：年 月曰