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1、2022年XX乡农村环境整治考核管理方法为加强生态管护员队伍管理，提高管护员工作质量和效 率，调动管护人员工作积极性和主动性，结合我乡实际，特 制订如下方法。一、考核原那么1、坚持公开、公平、公正。2、坚持划片包干、职责清楚、奖罚明确。3、坚持日常检查与定期考核相结合。4、坚持动态管理，末位淘汰的竞争机制。二、考核对象各村及生态管护员三、考核内容（一）组织纪律：1、积极参加乡生态办组织的活动，无故缺席的，每出 现一次扣100元。缺席3次以上的，可直接辞退。2、严禁在工作群里或私下发布影响工作和团结的负面 言论。每发现一次扣50元，屡教不改的，直接予以辞退。（二）工作成效1、卫生保洁：要确保管辖
2、区域内无明显垃圾。乡督查 发现问题，每发现一处露天填埋、燃烧垃圾和乱倒垃圾（建 筑垃圾）现象扣2分；散落垃圾、漂浮垃圾视情况每处扣 1-2分；每发现一处垃圾桶破损或垃圾外溢扣0.5分；每发 现一处河流、沟渠、池塘水质黑臭及淤泥堵塞的扣1分，乡 村道路路肩草未及时修剪、路面未及时清扫，排水沟堵塞的 每处扣1分；村庄内公共绿化未及时修剪，死苗及倒树未及 时清理每处扣0.5分；县级及以上机构督查每发现一处环境 整治问题，扣5分。2、森林防火：防火期巡查，有火情及时上报。所在辖 区发生一起火情、火警，管护员未及时上报或不在现场的扣 100元；及时上报火情，并及时制止或扑灭的，每次奖100 yc o3、
3、林业巡护：无特殊原因巡护不到位的每月扣100元。4、河道管护：要确保河道、两岸路肩、河坡及水面等 区域，乡督查发现问题乱倒、乱堆垃圾现象的扣1分；乱占 乱建、乱种乱垦、乱填乱挖的扣1分；乱挖滥采砂石、泥土 未上报的扣1分。5、农村建房管护。辖区内“两违”建设未上报的扣1 分。6、路灯维护。定期巡查，发现损坏的路灯要及时上报 维修，确保照明正常；路灯上无牛皮癣或者脏物。对于放任 不管的，发现一处扣1分。7、体育休闲设施维护。广场、停车场等户外设施定期 维护，确保无锈蚀，无人为损坏，发现出现破损、损坏情况， 及时上报。对于放任不管的，发现一处扣1分。8、相关社会事务管护。特殊人群的服务和管理工作全
4、 面到位，无问题发生；收集和反映群众诉求，积极推进平安 建设，无社会矛盾纠纷发生。到达要求的，奖励2分。Ui由乡生态管护办工作人员对生态环境管护工作进行考 核，实行百分制考核法，每季度100分，全年400分，考核 方式为每月一督查评分，每季度召开管护员总结会通报，奖 优罚劣，按照考核分值每季度评选优秀生态管护员2名，每 人发放奖金200元，评选最差生态管护员2名，扣除绩效工 资200元。五、考核结果应用每月考核结果与管护员绩效工资挂钩，折合每分10元， 每个季度考核排名最后一名的生态管护员，给予黄牌警告, 一年累计到两个黄牌的生态管护员，予以辞退处理。将各村 生态管护员每季度考核分数取平均，直接与各村环境整治年 底考评分数挂钩。