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1、浅述农村水利工程管理的创新摘要：在社会开展的同时，水利工程建设的规模也在逐渐扩大，水 利工程的管理工作成为施工单位所需要面临的难题，特别是农村水利 工程管理缺乏创新。水利工程是保障人们基本生活的关键设施，一旦 在工程建设和投入使用中缺乏完善的管理制度，将会影响人们的日常 生活用水和防洪的作用，这就表达了水利工程管理的重要性。文中就 对农村水利工程管理的重要性和现有管理制度中存在的问题进行阐 述，并试着提出创新性的应对策略。关键词：农村水利工程管理；创新策略水利工程的建设和投入使用都离不开水利工程管理的作用，水利工 程管理的目的就是为了提高水利工程施工和建筑工程的质量。因此, 作为工程负责人需要
2、制定相对完善的工程管理制度，旨在为提高管理 水平的同时，保证施工质量和后期维护工作的运行，争取让工程的使 用寿命和性能都有所提高。文中就以工程负责人的角度对现有的管理制度进行分析，并且针对农村的水利工程管理提出创新性策略。1加强农村水利工程管理的重要性由于社会开展的需要，水利工程建设的步伐越来越快，促使农村也 开始兴建水利工程。农村水利工程工程的开展在很大程度上促进了农 村的经济开展，为我国的市场经济开展做出贡献。同时，水利工程的 建设还能保证人们的日常用水，为人们的生活提供保障,在洪灾发生 时还能起到一定的防洪抗灾作用。一旦水利工程建设中由于管理不当 出现影响工程进度和质量的因素，将造成水利
3、工程的性能受到影响, 不能保证人们日常用水的质量，在使用中出现洪灾也无法起到一定的 防护作用。由此可见，加强农村水利工程管理对经济开展和提高人们 生活质量都有很大帮助。2农村现有的水利工程管理制度中存在的问题在经济迅速开展的形势下,政府和相关部门提出了农村经济体系改 革的相关政策，这些政策的提出带动了农村的经济开展，使人们的生 活水平有所提高。这时就有局部人联合建设小型水库，目的是改善农 民的生活质量，初衷是好的，但是在建设的过程中面临很多问题，其 中包含由于资金缺乏导致的工程延期，在工程管理和施工中都确定专 业人士的指导与监督，致使建设的工程存在质量问题和安全隐患。下 面就对农村水利工程管理
4、中存在的问题进行简要分析：2.1 农村水利工程管理中对施工人员的素质缺乏明确要求水利工程工程的增多，致使在工程管理上容易出现配漏，而社会发 展对水利工程建设需求的提高，导致大局部施工单位为了赶工期而忽 视工程质量问题。工程工程单位普遍存在人员结构构建不合理的问题, 在人员分配上缺乏科学合理的安排，这就会引起工程施工效率降低的 问题。农村水利工程建设的施工人员素质低下也是较为常见的问题， 由于施工人员对水利工程的建设流程和工艺做法不甚了解，致使工程 中存在很多安全隐患，并且工程质量也很难得到保障。另外，在施工 人员的选择上缺乏标准，没有相应的岗前培训L致使投入工作之后才 逐渐熟悉相关设备与工程内
5、容，从而导致工作效率与质量都无法保证。2.2 农村水利工程的施工管理不规范当前农村水利工程建设普遍缺乏规范性的管理，主要表现在建设过 程中的放水、开沟和截流等问题上，由于管理粗狂，造成水利工程的 使用寿命骤减。同时，在水利工程投入使用之后没有进行不定期的检 修与维护，致使运行中存在的潜在问题无法及时发现并解决，这也为 工程的性能和使用寿命带来很大影响。而一旦出现问题才查找问题的 源头，将会浪费很对排除故障的时间，影响整个水利工程的正常运作, 这样会给人们的基本生活造成影响。止的卜，一些小型的水利工程工程 并没有得到国家相关政策的认可和扶持,施工过程也没有遵照相关的 安全规定，这会在很大程度上影
6、响工程的作用。2.3 水利工程管理效率较低农村水利工程管理存在效率低下的问题，由于水利工程的施工工艺 复杂，在建筑中难免出现继漏。而施工单位往往会在同一时期建筑多 个工程，这种经营模式致使在建设中只注重工期，进而忽视质量和环 保问题。另外，由于公司福利不够和缺乏竞争机制，致使工作人员缺 乏积极性，在工作态度的影响下工作质量也无法保证。3加强农村水利工程管理的创新策略通过对农村现有的水利工程管理中的问题进行分析与总结，我们可 以发现，现有的管理制度在员工管理、规范管理和管理效率上都存在 问题，怎样对现有的管理制度进行完善与改进是我们开展农村水利建 设的关键，以下就以创新的思维对加强农村水利工程管
7、理提出几点策 略。3.1 注重管理意识上的创新要想对原有的管理进行改革，需要先加强工程负责相关人员的自身 的创新意识,只有这样才能确保新管理制度的顺利实行。通过对管理 创新意识的灌输，让工作人员充分认识到管理改革的必要性。同时， 加强农民对水资源的保护意思，使他们认识到水资源的重要作用，让 其在生活和工作中养成节约用水的习惯。止矽卜，还可以在水利工程项 目当地开展特色的旅游服务等，带动水利工程的经济效益和提高农民 的生活水平，这对于水利工程的管理工作具有积极向上的影响作用。3.2 提高水利工程管理人员的素质水利工程管理中，人员的素质培养是较为重要的一点，要想加强水 利工程管理的质量，首先需要对
8、相关管理人员的素质进行提升。主要 可以通过以下方式实现提高管理人员素质的目的：对相关的管理人员 进行素质培训，定期或者不定期的培训水利工程相关的知识与技术， 以此，到达提升管理人员专业素质的目的；引用竞争机制来激励管理 人员提升自身素质,让他们在工作中总结经验,不断学习不断进步； 为较为优秀的管理人才提供进修机会，让其充分发挥自身的优势，为 水利工程管理质量提供支持。选拔优秀人才到科研院校进行理论深造, 有计划地培养和建设一支高水平和高素质农村基层水利工程人员队 伍，提高包括农田水利、水土保持和水资源管理以及地下水行政执法3.3 加强对水利工程的科学管理水利工程管理实那么是一门科学，如果管理缺
9、乏合理性将会为整个工 程带来安全隐患。水利工程建设完工并不意味着工程结束，这时才突出了管理工作的重要性。在工程建筑质量保证的前提下，工程投入使 用之后的维修与养护管理可以有效保障工程的性能和使用寿命。此外 一些大型的水利工程还具有防洪抗旱的作用,这类工程的盈利性目的 不强，主要是为了保证人们的生活不受洪灾影响或者降低灾害对人们 的影响。因此，就需要对不同的工程实行对应的管理措施，以此提高 工程的社会效益。积极地加大管理投入，加强水利设施的相关保护, 使水利工程能够良性开展。3.4 加强水利工程的信息化建设随着信息技术的开展,各个领域都有向信息化开展的趋势，水利工 程也不例外，在水利工程管理工作
10、中实行信息化管理可以在很大程度 上提升管理效率。管理人员需要首先掌握信息技术，才能让水利工程 管理向信息化管理开展，水利工程的信息化建设目的就是为了保证工 程质量与工程效率。在信息技术不断提高的同时，也会对水利工程管 理带来有利影响。3.5 使用并有效监督农村水利工程资金政府有关部门要重视对农村地区水利工程建设的财政资金支持，积 极吸引社会各界对于农村水利工程的投入和建设，并优化资金运行。 同时，应加大管理资金的科学分配。在建设农村地区的水利工程过程 中，要合理使用各项资金，真正使每项资金都能落实到位，发挥作用； 而且要广泛调动社会和企业的积极性，建立和推行谁投资谁受益 的利益模式。在农村水利建设资金管理上，还必须要加强管理和监督, 以确保资金运用的安全性。结束语水利工程开展进程加快的同时，农村水利工程建设工程也随之开展, 水利工程建设可以在很大程度上推进经济开展，改善农村的生活水平 效果明显。农村水利工程管理工作中，人员管理、管理规范和管理效 率是较为影响工程工程质量的重要因素。文中就针对农村水利工程管 理中存在的问题进行分析，并且利用创新的思维，提出相应的几点策 略。