学校信访维稳应急预案及制度.docx

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1、学校信访维稳应急预案为认真贯彻落实关于信访工作的部署要求,以确保信访 安全为工作目标,确保重点时段的安全稳定格局,切实做好 我校的信访安全工作,保证学校在发生重大信访事件时能够 及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反响能 力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件, 特制定本预案。指导思想与工作目标(一)指导思想。牢固树立“万无一失一失万无”的理 念。(二)工作目标。认真贯例落实关于做好重大活动信访工 作的部署要求,以确保绝对安全为工作目标,深入展矛盾纠 纷和信访突出问题排查化解工作,全面抓好信访工作各项措 施,为重大活动的顺利举办营造和谐稳定的社会环境。二、信访稳控工作领

2、导小组组长:副组长:成员:校长是第一责任人,对本单位的信访工作负总责,对重 要信访事项要亲自过问、亲自处理、亲自督办。下设信访维 稳工作办公室,办公室主任由分管安全工作副校长担任,全 面负责具体处理学校信访维稳的日常事务。工作职责:根据和省、市、区的统一部署要求,统筹指 挥协调学校信访稳定工作。负责做好局属学校信访隐患排查 稳控工作、信访事项的办理,特别是强化新出现的信访隐患 化解。三、信访维稳工作遵循的原那么1 .坚持“管好自己的人、管好自己的事,单位一把手负 总责”的信访工作原那么。2 .坚持“四不一快(不接待、不受理、不滞留、不出事、 快劝离)”的现场处置原那么。四、具体工作措施1 .开

3、展矛盾纠纷排查化解专项行动,对排查梳理出的各 类矛盾纠纷、信访问题,信访安全工作领导小组要逐一分析, 拿出措施,尤其是对可能出现的信访隐患进行研判,对出现 新矛盾、新问题,必须化解在萌芽状态。2 .对一时难以化解的信访问题和相关重点人员,要具体 落实责任到人,严格落实稳控工作责任,逐人逐案制定稳控 方案,逐人逐案明确稳控责任领导和责任。五、信访安全工作应急处理程序1 .信访工作接到信访案件后,学校信访维稳工作领导小 组要立即启动本应急预案。2 .应急状态启动后,信访维稳工作人员立即到达现场,从三个方面开展工作:(1)事态控制():制定现场应急方案,并进行上报 和组织实施,及时向领导小组汇报现场

4、工作进展情况。(2)教育引导():了解上访人员提出的主要问题, 并进行对话,做好解释疏导工作。(3)协调联络():通知上访人员的家属朋友赴现场 进行劝导,发动家人参与做好思想教育工作。3 .及时做好劝返:一旦发生涉访人员滋事扰序,大规模 集体访,个人极端事件,学校领导小组要立即第一时间赶赴 现场,积极配合区教育主管部门和市,区有关部门做好人员 的劝返工作。4 .信访工作办公室人员O要及时整理记录(包括谈话 记录、摄像、照相及其它相关资料),并将信访事件的处理 经过上报。5 .严格落实值班带班制度。信访稳控小组,保持全员在 岗在位,落实24小时值班和领导带班制度, 24小时畅通, 确保信息联络及

5、时。学校信访维稳工作制度信访维稳工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟 通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众, 充分调动广大师生和家长积极性,维护安定团结政治局面的 作用。为加强我校信访维稳工作规范化、制度化建设,特制定本制度:一、信访维稳工作的指导思想和原那么指导思想:认建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师 生和学生家长的意见和要求,充分调动广大师生和学生家长 的积极性,不断改进工作作风,提高信访维稳工作效率,为 学校事业开展创造和谐向上的工作环境。基本原那么:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事 求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合, 解决实际问题与思想政

6、治工作相结合。二、信访维稳工作的组织领导在学校党支部的领导下,成立“麦岛中学信访维稳工作 领导小组”,负责学校信访维稳工作的组织领导,由学校办 公室负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处 理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。三、信访维稳工作程序(一)来信办理1 .登记、编号;2 .填写学校信访举报问题呈阅表并附信访原件报送 有关领导阅批;3 .凡署名寄校领导的信件直接送至有关校领导本人阅 批;.根据校领导批示及管理权限分级归口办理。4 .对事关学校开展建设和师生关心的热点、难点问题的 来信及领导批示和办理结果,视情况在适当范围公布。5 .做好存档工作,按来信类别,整理后移交档案

7、管理室 存档。(二)网上信访办理在校园网上设立信访电子信箱,办公室设专人将相关内 容汇总分类,转送有关校领导阅批,办公室根据已批示结果, 及时转送相关部门进行调查和处理,相关部门要在限定时间 内将承办意见和结果反响办公室。(三) 信访办理在校园网上设立校领导信访 ,做好记录,向有关校 领导汇报,及时转送相关部门进行调查和处理。(四)来访接待.热情接待来访人员;1 .接待人员应认真听取来访人的陈述,了解来访人来访 的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、 证据等,做好来访记录;2 .对不需要处理的一般问题,应说明理由或原因做好来 访人的思想工作;应由所属部门解决的问题,通知其部门接

8、待处理;.需向领导汇报、请示的,报送有关领导审批办理;3 .对重要来访、突发性或重大集体上访,要通知相关领 导接待;4 .做好存档工作,来访处理完毕,按来访类别整理相关 材料移交档案管理室存档。四、信访维稳工作责任与目标(一)信访维稳工作责任1 .实行信访维稳工作领导责任制,党支部主要领导负总 责。2 .注重信访维稳工作队伍建设,提高信访维稳工作人员 的政治素质和业务水平。3 .信访维稳工作人员要秉公办事,不徇私情;遵守保密 制度,不得泄露工作秘密,严禁将控告、检举材料和信访人 要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人;不得丧失、隐 匿和擅自销毁信访材料。信访材料装订整齐;保管符合保密 规定。(二)信访维稳工作目标.提高处理来信、来访的办结率和办结质量。1 .努力控制越级信访,无越级集体访和重复集体访。2 .对上级机关、上级领导转交办的信访事项,要及时办 理并将办理结果及时反响相应机关和领导。

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