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1、编号：WD-HT-0379吉林省企业工资集体合同（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同吉林省企业工资集体合同（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。吉林省人力资源和社会保障厅制企业名称：企业法定代表人（或主要负责人）：企业登记注册地：由B编：企业实际经营地：由B编：经济类型：行业类别：职工总数：甲方（企业行政方）：首席协商代表：首席代
2、表职务：代表人数：联系方式：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同乙方（工会职工方）：首席协商代表：首席代表职务：代表人数：联系方式：第一条为构建和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合 法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同法、中华人民共和国工会法、吉林省劳动合同条例、吉 林省集体合同暂行方法、吉林省企业工资集体协商暂行方法及 有关法律法规和规章规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 老实信用的原那么，经协商一致，签订本合同。第二条甲乙双方按照政府工资分配政策，根据企业生产和经济效 益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经平等协商,
3、合理 确定工资分配制度、工资分配方法、职工年度平均工资水平及调整幅 度、工资支付方法、保险福利待遇等内容。（一）职工年度平均工资水平及增长（下降）幅度：根据政府发 布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、 城镇居民消费价格指数及本企业劳动生产率、经营状况等因素，经协 商确定本年度职工平均工资为 元，比上年增长（下降）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同%o其中，普通职工平均工资比上年增长（下降）%o（二）工资分配方法：O（三）工资支付方法：O（四）保险福利待遇：O（五）需要协商的其他内容：O第三条企业规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合
4、同执行。第四条本合同文本为双方协商后形成,并于 年 月日经职工代表大会（职工大会）讨论通过。第五条本合同自签订之日起10日内，由甲方报送人力资源和社会保障行政部门进行审查，自通过审查之日起生效。第六条本合同有效期一年，自 年月日至 年月 Ho本合同期限届满前两个月内，双方均可向对方提出重新签订或续订的要约。第七条本合同自生效之日起5日内，由甲方将本合同正式文本以合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 书面形式向职工进行公布。第八条甲方遵循老实信用的原那么，每月 日前通过银行工资专用账户以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工 工资。第九条本合同有效期内，
5、变更或解除合同须经双方协商一致。提 议一方，应以书面形式说明理由，并提供相关依据。第十条符合以下情形之一，致使本合同局部或全部条款无法履行 的,可以变更或解除本合同：（一）双方集体协商代表协商一致的；（二）本合同约定的变更或解除条件出现的；（三）订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合 同无法履行的；（四）因不可抗力等原因致使本合同无法履行或局部无法履行的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。第十一条签订本合同的任何一方，就合同执行情况和变更提出协 商要求时，双方应在20日内进行协商。协商一致进行变更或解除的合同，应在变更或解除后的1。日内由甲方报人力资源和社会保障行政部门进行审查
6、。未经双方协商同 意，任何一方不得变更本合同。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 第十二条变更或解除本合同，双方协商解决不成的，按照集体合 同争议处理。第十三条一方不履行本合同的义务，或者履行义务不符合合同约 定的，应当承当继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。第十四条违反本合同规定应根据责任大小，依法承当相应责任。第十五条双方在履行本合同过程中发生争议时，应协商解决，协 商不成的，任何一方均可以提请人力资源和社会保障行政部门调解。 调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服 的可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十六条为
7、保证本合同得到全面落实，双方应当联合成立监督检 查小组，在合同期内就集体合同的贯彻情况至少检查一次，并将检查 结果以书面形式提交双方首席协商代表。双方首席协商代表对检查中 发现的问题应共同研究，采取妥善方式协商处理，每半年向职工代表 大会或职工大会至少报告一次工资集体合同履行情况。第十七条本合同应当包含以下附件：协商代表名单、协商代表的 产生、平等协商的过程、职工代表大会或者职工大会通过的情况（附 有关会议记录复印件）和决议以及其它有关材料。企业工资分配方案、工资支付方法、保险福利待遇等也可以作为附件。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同第十八条本合同及附件未尽事宜，或与国家法律、法规相抵触的, 按国家法律、法规执行。法律、法规无规定的，应由甲乙双方协商解 决。第十九条本合同一式五份，甲、乙双方各执一份，并分别报人力 资源和社会保障行政部门、上级工会和主管税务部门备案。甲方首席协商代表 乙方首席协商代表（签字盖章） （签字盖章）年 月一日 年 月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE