《汉中市晋中医院非夜班系列科室N3级护士分级管理赋分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汉中市晋中医院非夜班系列科室N3级护士分级管理赋分表.docx(1页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
汉中市晋中医院非夜班系列科室N3级护士分级管理赋分表项目 姓名日常考核出勤 赋分研分 科赋民主评议总分人字 个签核赋分罂理论考 核赋分技能考 核赋分科主任、护士长、 护士、医师40分10分10分10分15分5分10分100分科室考核小组签字:时间:备注:1 .质量考核根据科室月质量考核平均成绩赋分,成绩96T00分,赋分40分,91-95分, 赋分39分;以此类推。2 .教育培训工作:加织院内业务讲座/护理技能培训三2次赋分2分,科内护理查房/业务讲座22 次赋分5分,完成其他工作3分,未完成0分。3 .理论、技能考核分别根据科室专科理论及相关技能操作考核平均成绩赋分,优秀赋分10分 (96-100分),良好赋分9分(91-95分),合格赋分8分(85-90分),低于85分均为不合格赋分0分。4 .出勤:以近1年为基准,全勤为15分,每一个月不是全勤扣1分,职业假、工伤假及国家法定 节假日不列入考核。5 .科研:近2年内有以第一作者身份公开发表的1篇期刊论文/市级及以上科研立项/市级及以上 科研获奖/著作/发明专利即可得5分,否则不得分。