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汉中市晋中医院夜班系列科室N3级护士分级管理赋分表 项目 姓心日常考核出勤 赋分夜班 值班 赋分科研赋分民主评议总分个人 签字核赋分培训 工作论核分 理考赋技能 考核 赋分科主任、护士长、 护土、医师40分10分10分10分12分5分3分10分100分科室考核小组签字：时间：备注：1.质量考核根据科室月质量考核平均成绩赋分，成绩96To0分，赋分40分，91-95分， 赋分39分；以此类推。2 .教育培训工作：组织院内业务讲座/护理技能培训22次赋分2分，科内护理查房/业务讲座22 次赋分3分，临床危重病人护理带教指导20例赋分3分，完成其他工作2分，未完成0分。3 .理论、技能考核分别根据科室专科理论及相关技能操作考核平均成绩赋分，优秀赋分10分 （96-100分），良好赋分9分（91-95分），合格赋分8分（85-90分），低于85分均为不合格赋 分。分。4 .出勤：以近1年为基准，全勤为12分，每一个月不是全勤扣1分，职业假、工伤假及国家法定 节假日不列入考核。5 .夜班值班赋分：不少于12个夜班班次/年/人，完成相应数量的夜班班次即可得5分，否则不得 分。6 .科研：近2年内有以第一作者身份公开发表的1篇期刊论文/市级及以上科研立项/市级及以上 科研获奖/著作/发明专利即可得3分，否则不得分。