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1、2022年保险合同范本 随着时间的推移，许多场合都离不了合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?以下我在这给大家整理了一些2022年保险合同范本，希望对大家有帮助! 2022年保险合同范本1 甲方：_ 乙方：_ 乙方是我国国内规模大、以旅游涉外饭店为主体，依照国际标准为海内外客商供应高水准商务旅游服务的大型现代化旅游顾问公司，为了提高其在同业中的竞争力，体现乙方完善的服务体系和人性化经营理念，甲方为乙方的会员客户依据其积分供应相应的交通意外保险，经双方协商，签订此协议。详细内容如下： 第一条合作方式 乙方作为投保人为其优质客户投保甲方_人身意外损害保险条款(中国保险
2、监督管理委员会_年_月核准)。 优质客户是指一年之内累计积分达到_分的客户。 其次条承保方案 1.保额：rmb_元(综合)。(未成年被保险人的身故保额以中国保监会的规定为准) 2.保费：rmb_元/份。 3.保险期间：1年。 4.每一被保险人限投一份本保险，超出部分，甲方不担当保险责任。 5.在一个保险期间内，客户增加的积分每达到_分，乙方为其接着投保下一个年度本保险1份。 第三条承保流程 1.乙方随时整理其客户资源，收集客户资料，寄送保险确认书。 2.每月20日乙方向甲方供应加盖公章的优质客户人名清单(附件1)打印稿及电子版各一份及保险确认书(附件2)和团体投保单，同时缴纳保费。 3.甲方根
3、据乙方供应的投保资料制作团体保险单及出具保险卡，交由乙方寄发被保险人。 4.每一期被保险人的起保日期相同，甲方于收齐投保资料和保费的次月1日起担当保险责任。 5.被保险人出险后5日内，由被保险人或受益人通知甲方(24小时热线电话_)，申请理赔。详细参见_人身意外损害保险条款(附件3)。 第四条保险确认书须由被保险人填写并在被保险人签字栏签字(未成年人由法定监护人代为签字)。 第五条在本协议书签字并盖章生效后，如双方的任何一方有终止本协议书的要求，应提前一个月书面通知对方，经双方协商同意后终止。 第六条如乙方供应的客户投保资料与实际状况不符，甲方不担当相应的保险责任，引起的后果由乙方担当。 第七
4、条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 第八条本协议自甲、乙双方签字盖章的次日零时起生效。 第九条本协议未尽事宜，以_人身意外损害保险条款为准。 甲方代表(签章)：_乙方代表(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年保险合同范本2 甲方(单位名称)_ 居处地：_ 法定代表人：_ 乙方(姓名)_ 性别：_ 身份证号码：_ 居处地：_ 依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等有关法律法规规定，经甲乙双方协商一样，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3
5、、培训期、见习期从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 工作内容及要求 乙方支配在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作看法等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲
6、、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一样，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强
7、迫劳动的; (3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 有意或者重大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的看法进行相应的惩罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业隐私，包括客户
8、信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行运用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严峻违反本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当违约金十万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全
9、同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须刚好通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： _年_月_日 2022年保险合同范本3 为了保障少年儿童健康成长，帮助家长为其子女筹集教化、婚嫁资金，并在其子女遭遇意外事故时，能得到肯定的经济补偿，特举办本保险 第一章 投保条件 第
10、一条 凡二十一周岁至五十周岁的家长(投保人)，均可为其一周岁至十五周岁、身体健康的子女(被保险人)向保险公司(保险人)投保儿童保险。但对投保时，身体不健康，不能正常工作和劳动的投保人，不适用本条款第七条的规定。投保人如发生变动时，应刚好通知保险人，经保险人核准后，方可办理更改手续，否则，保险人不担当保险责任。 其次章 保险期限和保险责任 其次条 保险期限从被保险人起保时起至二十二周岁期满时止，分别为七至二十一年。 第三条 保险人对被保险人负有以下保险责任 1。被保险人在保险有效期内因意外损害事故而残废，保险人按意外损害保险金额拨付全部或部分保险金(见附表一)，但年度给付金额不得超过意外损害保险
11、金额。 2。被保险人在保险有效期内因意外损害事故而死亡，保险人按意外损害保险金额给付全部保险金，同时给付死亡退保金(见附表二)，保险责任即告终止。 3。被保险人在保险有效期内因疾病死亡，保险人给付死亡退保金，保险责任即告终止。 4。被保险人在保险有效期内考取全日制高等院校的本科生和大专生时，保险人每年按注册证明给付约定的教化金，给付期限以被保险人年满二十二周岁为限。 5。被保险人生存至保险期满，保险人给付婚嫁保险金(见附表三)，保险责任即告终止。 第三章 除外责任 第四条 保险人对下列状况不负给付保险金的责任 1。投保人对投保条件有隐瞒、欺瞒或违约行为。 2。由于投保人、被保险人的有意行为或犯
12、罪行为造成被保险人死亡或残废。 3。由于被保险人打架、斗殴、酗酒自杀造成死亡或残废。 4。由于斗争或敌对行为造成被保险人死亡或残废。 5。被保险人在中华人民共和国境外发生的死亡或残废。 6。因各种缘由造成医疗费支出。 7。其他不属于保险责任范围内的事情。 第四章 保险费与保险金额 第五条 保险费每月分五元、十元、十五元、二十元四档，由投保人在投保时选定，按月缴付保险费，缴费期限与保险期限同样。 第六条 月交保险费五元、十元、十五元、二十元者，年度意外损害保险金额分别为人民币一千元、二千元、三千元、四千元，年度教化金分别为一百元、二百元、三百元、四百元，被保险人参与本保险时的年龄超过十足岁(含十
13、足岁者)，教化金减半。 第七条 在保险期内投保人夫妇均因意外损害事故身亡或自保险生效之日起二周年后因疾病死亡，可由被保险人或其监护人持保险证及必要证件向保险人申请，经保险人调查核实后，从次月起，可免交保险费全数，假如投保人夫妇之一发生上述事故时，可免交保险费半数。 第五章 生效、失效、复效、退保 第八条 保险单从起保当月的一日起期，但须在投保人交付第一期保险费后，保险单才起先生效。 第九条 投保人如未按规定交付保险费，并逾期一月未办补交手续的，保险单便自动失效，保险人不负给付保险金的责任，但可退还生存退保金(见附表四)。 第十条 在保险单失效后两年内，投保人可以提出复效申请，经保险人审核同意并
14、由投保人补 补交失效期间的保险费及其利息后，保险单复原效力。 第十一条 申请退保时，保险单必需期满二年且按规定交足保费，凡符合申请条件而要求退保者，保险人按规定退给其生存退保金。 第六章 保险金的申请和给付 第十二条 被保险人在保险有效期间发生保险责任范围内的死亡或残废时，投保人应持保险单刚好向保险人提出保险金给付申请，并供应下列证明： 1。被保险人死亡时应供应死亡证明书。 2。被保险人因意外损害者造成残废时，应供应县级以上医院出具的残废程度证明。 保险人在接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金，假如从伤亡事故发生日起经过二周年不提出申请，即作为自动放弃权益。 第十三条 被保险人生存至保险
15、期满，投保人或被投保人可持保险单及本人身份证明向保险人申请领取婚嫁金，保险责任自期满之日起终止。 单位代号：_ 填单日期：_年_月_日 分户号：_ 2022年保险合同范本4 为了保障公司员工个人利益,促进公司健康稳健发展。使员工对公司有归属感，依据公司现阶段发展需求。双方本着公允、同等、自愿的原则订立本协议。 一、 养老保险的定义：所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根 据肯定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丢失劳动实力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 二、 养老保险的缴纳方法：根据国家法律规定养老保险金是由企业和员工 个人
16、双方根据肯定的比例缴纳，公司为了切实保障员工的养老权益，真正解决员工的后顾之忧。公司确定为员工100%缴纳养老保险金。 三、参与保险人员范围： 1、在公司必需工作满半年以上的岗位娴熟工和技术工种人员; 2、公司各中层骨干人员; 3、公司确定为参保人员的，但个人不情愿参保的，公司将与个人单独签订合同协议;保险金额须每年底一次性兑现给个人。 4、具体参保状况见公司确定的参保人员名单。 四、本协议的保险期间：包括保险费交付期与养老金领取期。 自协议生效 日至根据法律规定起先领取养老金的前一日止为保险交付期。被保险 人起先领取保险金至身故时止为养老金领取期。 五、员工应担当的责任： 1、 员工因辞职或
17、违反公司制度致使公司开除和辞退的公司自开除或辞退之日起停止为其缴纳养老保险金。 2、 员工未在公司服务满一年(含一年)提出辞职或因违规被公司开 除和辞退的,公司将从员工工资中全额扣除为其缴纳的养老保险金。 3、 员工未在公司服务满两年(含两年)提出辞职或因违规被公司开除和辞退的,公司将从员工工资中半额扣除为其缴纳的养老保险金。 4、 员工在公司服务满三年(含三年)的公司将不再扣除公司为其缴纳的养老保险金,员工可依据国家有关养老保险的法律规定自由流通。 六、本协议只约定公司为员工缴纳根据国家法律规定的养老保险金，涉及 到保险金的领取和其它事项均与公司无关，员工与保险金发放机构一 旦发生争吵或诉讼
18、公司只负责协调和出具相应的证明。 七、本协议一式两份经双方确认签字后生效，生效日为协议签订日本协议 由双方各执一份。 八、本协议签订地点： (单位公章) 法定代表人(签字)： 员工(签字)： 年月 日 年 月 日 2022年保险合同范本5 合同编号：_ 第一条约因 保险公司名称_，公司法定地址_(以下称甲方)，同意将本合同列明之事项的代理权授予代理人(以下简称乙方)代理人姓名_，其户籍所在地_。 甲乙双方依据中华人民共和国保险法和保险代理人管理规定(试行)等有关法规，在自愿、同等、互利的基础上，经协商就乙方接受甲方的托付，在甲方授权范围内代为办理人身保险业务的有关事宜，一样达成本合同。本合同包
19、括托付代理合同、培训合同、担保合同及甲方关于个人代理人管理有关规定组成。托付代理合同为主合同，培训合同、担保合同及甲方关于个人代理人管理有关规定为附合同。 乙方应将本人的保险代理人资格证书提交甲方保存，换取甲方颁发的展业证书;甲方应妥当保存乙方的保险代理人资格证书，因甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应担当赔偿责任。 其次条代理期限 本合同代理期限为1年，自_年_月_日至_年_月_日，乙方在代理期限内实施的代理行为方为有效。 代理期限届满，甲乙双方未做任何终止本合同的行为及意思表示，本合同将自动延长一个代理期限。 第三条代理区域 乙方实施甲方授权代理行为的地域范围，以中国保险监管部门批准的甲
20、方经营区域为限。乙方不得在前述经营区域外进行人身保险代理业务。 乙方优先在下列指定地区实施甲方授权的代理行为： 第四条代理权限 甲方授权乙方可以实施以下代理行为： 1.代理销售甲方供应的保险产品。 (1)个人寿险(); (2)个人健康(); (3)个人人身意外损害险(); (4)经保险监管部门许可的其他险种()_。 乙方代理销售甲方供应的保险产品的行为仅限于向第三人宣扬、介绍、举荐甲方供应的保险产品及产品的组合，无权确定是否承诺投保人订立保险合同的要约;乙方应将投保人订立保险合同之要约(投保书)在规定的期限内交付甲方，由甲方作出是否订立保险合同的确定。 2.代理甲方收取保险费。乙方应代理甲方收
21、取投保人预缴及续缴之保险费，向投保人出具临时收据，并在规定的期限内交付甲方。 第五条保险费交付方式 乙方以现金或票据方式收据的投保人交付的保险费。 第六条保险费交付期限 乙方应自收到保险费48小时内，将保险费交付甲方。如最终24小时为节假日，则顺延为节假日结束后的第一个工作日的甲方业务时间。 第七条代理手续费支付标准和方式 甲方根据本合同订立时执行的手续费标准向乙方支付代理手续费; 本合同有效期内，甲方要对现行的代理手续费标准进行变更时，应征得乙方或乙方推选的集体代表同意，并就协议一样的手续费标准订立集体合同，对乙方具有约束力。 本合同有效期内，甲方因国家法律、法规、政策的缘由。须要调整手续费
22、标准的，如调整后的标准是符合国家法律、法规、政策允许的最高限额的，可干脆与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定的手续费标准，则本托付代理合同终止。 甲方支付乙方手续费的依据是乙方于上月15日以后(含15日)至本月15日代理的至本月25日仍有效的代理权限内的保险费收入。 甲方于每月30日前在代为扣除乙方应付税款后支付乙方当期手续费收人。延期支付的，甲方应支付利息。 第八条保证与担保 乙方应供应两个甲方认为具有保证人资格的自然人作为乙方履行本合同的保证人，并与甲方签订担保合同; 乙方应同提交单证、票据保证金人民币_元。
23、 第九条专属代理 乙方不得代理其他保险公司的保险业务，也不得帮助其他保险公司及其代理人与甲方竞争。 乙方不得兼职从事其他职业。 此协议终止后6个月内，乙方不能为其他保险公司代理个人人身保险业务。 第十条其他权利与义务 甲方应对乙方进行定期培训，每年培训时间不得少于60小时;乙方应按时参与甲方的培训，如乙方不能按要求参与甲方的培训，甲方有权解除本合同。 乙方应遵循保险法及保险代理人管理规定(试行)等法律法规的规定，诚恳代理，并保守甲方及客户的商业隐私及个人隐私。 乙方应按甲方的要求报告有关完成托付事项的状况。 第十一条合同的变更 本合同条款可以进行变更。 甲方应与乙方或乙方推选的代表就合同变更事
24、宜进行协商，达成一样看法后对本合同进行变更。 甲方与乙方个人协商对合同进行的变更，应订立补充合同;甲方与乙方推选的代表协商，对本合同所作的变更，对乙方全部成员有效，不能同意变更后事项的乙方个别成员，作解除合同处理。 关于合同的变更，本合同另有约定的除外。 第十二条合同的终止 本合同可因下列缘由终止： 1.因本合同期限届满，甲方确定不再续延本合同; 2.甲方发生分立或合并，分立或合并后新的组织没有承诺本合同接着有效并担当本合同甲方权利义务的; 3.乙方辞去托付或者甲方撤销托付。乙方辞去托付时，不必取得甲方同意，但必需提前日通知甲方，如因辞去托付使甲方受到损失，乙方应负赔偿损失的责任;甲方撤销托付
25、时，不必取得乙方的同意，但应支付乙方已代理业务的手续费。如因撤销托付使受托人受到损失，甲方应负赔偿损失的责任。 本合同终止时，甲方有权收回乙方持有的属于甲方的单证、票据、业务资料、客户资料以及其他物品; 本合同终止时，甲方有权要求乙方偿还甲方为乙方支付的培训费，合同另有约定的除外。 本合同终止时，甲方应收回展业证书，退还乙方保险代理人资格证书，并在乙方归还甲方的单证、票据、业务资料、客户资料以及其他物品后，退还乙方保证金，如上述单证、资料、物品有缺失、毁损，应相应扣减保证金，并将保证金余额退还乙方;如保证金不足以补偿以上损失的，可以在应支付乙方的手续费中扣除不足部分。 第十三条违约责任 乙方应
26、对在代理过程因本人过错导致的第三人的损失担当赔偿责任;因乙方在代理过程因过错导致的第三人的损失，甲方担当赔偿责任的，甲方履行赔偿责任后，有向乙方追偿的权利。 甲乙双方因过错给对方造成的损失，均应担当赔偿责任。 本合同解除后，并不解除乙方在本合同有效期间因过错行为应担当的赔偿责任。 第十四条争议处理 本合同履行过程中，双方如发生争议可协商解决。协商不成，可依法调解、仲裁或提出诉讼。 第十五条附则 乙方同意甲方制订关于代理手续费的规定和有关寿险代理员管理的方法作为本合同的附件，附件修订时，与甲方签订集体合同，并对乙方具有约束力。 乙方供应的担保人与甲方签订的担保合同，为本合同的附合同，本合同终止后
27、，对乙方在本合同有效期间的行为的保证责任不当然解除。 本合同经甲方签字盖章，乙方亲笔签字，并在甲方收到乙方保险代理人资格证书原件、单证票据保证金、担保合同后生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：(盖章)_ 代表：(签字)_ 签署地：_ 签订时间：_年_月_日 乙方：(签字)_ 代理人资格证书号：_ 代理人展业证书号：_ 居民身份证号：_ 户籍所在地：_ 居处地：_ 邮政编码：_ 签署地：_ 签订时间_年_月_日 2022年保险合同范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页