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1、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（公司管理人员）姓名 日期 成绩一、填空题（10X3分）1、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第303号）第三十 五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理 职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以 （）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。2、建立完善两个体系建设（）、（）和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对
2、危险源所伴随的风险进行定量或定性评价, 根据（）划分等级。风险分级的目的是为（）o4、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类 别、（）、（）、（）及报告方式等内容。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；（2） （）； （3）（）。7、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高。8、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生 产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状 态、（）和（）o9、隐患的分级是根据隐患的（）、治理和（
3、）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。二、单项选择题（10X3分）1、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定：未按照规定建立落实安全生产 风险分级管控制度的可以处（）罚款（A） 一万元以下 （B）五万元以下（C） 一万元以上五万元以下2、危险和有害因素分为以下几种。（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）
4、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（）（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人4、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）（A）公司、车间、班组、岗位（B）车间、班组、岗位（C）班组、岗位5、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。（A）法人代表（C）主要负责人6、1级风险（红色风险）：不可容许的,（A）无需立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。（B）安全总监（D）实际控制人巨大风险，极其危险，（）。（）（B）必须立即整改，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能
5、继续作业。7、各企业的风险评价准则具体内容应。（）（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关8、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险 点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准 认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。（A）检查 （B）领导 （C）风险分级管控9、（）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。（A）安全负责人（B）主要负责人（C）生产负责人（D）公司法人10、风险管控和隐患排查治理属于（）机制c（A）职业健康安全管理（C）标准化运行（B
6、）双重预防（D）安全管理三、判断题（10X3分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员 工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排 查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警 示。（）3、风险分级管控措施主要包括：个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制三个方 面。（）4、对未有效开展双重预防体系建设的申请企业，相关具有受理权限的部门不予受理考 评申请，安全生产标准化考评单位不得组织考评活动，各级各有关部门不得认定其为安全生 产标准化达标企
7、业。（）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻 企业单位。（）6、关于深化企业安全生产标准化工作促进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系 建设的通知（鲁安办发（2018）33号）中规定，对逾期未建成和运行双重预防体系的，依 法予以处罚。（）7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（）8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级 单位）应引起关注。（）9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（）10、“两体系”建设属于企业安全科的职责，与企业其他人员无关。（）四、简答题（2义5分）1.简述安全生产风险分级
8、管控与隐患排查治理体系建设的主要内容。2、开展企业双重预防体系建设的主要目的是什么？答案：一、填空题1 . （1000元以上一万元以下）2 .（安全生产风险分级管控体系）、（生产安全隐患排查治理体系）3 .（评价结果），（确定风险管控的优先顺序）4 .（可能性），（后果）5 .（事故后果）、（管控措施）、（应急措施）6 .（安全性）、（可靠性）7 .（红色）8 .（人的不安全行为），（管理上的缺陷）9 .（整改），（排除的难度）10 .（可能导致后果及其严重程度）、（治理措施）、（职责划分）二、单项选择题1. C 2.B3.A4.A5.C6. D 7.D8.C9.B10.B三、判断题1. V 27 3.X 4. V 5.X 6. V 7.X 8. X 9.X 10.X四、简答题1.1）成立组织机构2）制定发布实施方案3）编写风险管控体系文件4）实施会员培训5）风险点确定6）危险源辨识7）危险源辨识实施8）制定风险管控措施9）风险评价10）确定风险等级11）管控要求12）编制风险管控清单13）风险管控实施14）管控效果15）持续改进2.建构双重预防机制，可逐步实现由过去的被动防事故向主动防隐患转变，实现关 口前移、预防为主，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展。