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1、创建全市卫生先进单位实施方案为进一步巩固医院精神文明建设成果，推进我院爱国卫 生运动工作深入开展，确保我院创建全市卫生先进单位（以 下简称“创卫”）目标如期实现，根据市爱国卫生运动委员 会关于开展2022年度卫生城市（县城）、村镇和卫生先 进单位创建工作的通知文件要求，结合我院实际，制本方 案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树 立“共创、共建、共享”的理念，坚持以人民健康为中心， 按照党政领导、部门负责、职能管理、全员参与的创建工作 机制，对标对表全市卫生先进单位创建要求和创建标准，科 学组织、广泛动员，突出重点、综合整治，圆满完成我院各 项创卫工作任务。二、工作目
2、标按照市爱国卫生运动委员会的要求，认真履行创卫职责, 通过宣传动员、全面创建、巩固提高等阶段，查找薄弱环节， 落实指标任务，针对重点、难点，研究工作措施，实现爱国 卫生组织管理、健康教育与健康促进、环境卫生、医疗废物 （水）处置、疫情防控、病媒生物防制等创卫任务全部达标。三、工作任务（一）新时期爱国卫生组织管理提升行动1 .建立健全爱国卫生组织。有与工作任务相适应的专 （兼）职爱国卫生工作人员，有爱国卫生管理制度和责任分 工，积极推动落实好爱国卫生工作。2 .积极推动各项创建。爱国卫生工作有年度计划、有部 署、有检查、有总结，大力开展健康促进医院建设。3 .创新爱国卫生组织管理工作机制。推动爱
3、国卫生工作 从环境卫生治理向全面卫生健康管理转变。（二）健康教育与健康促进深化行动1 .营造浓厚的健康教育和健康促进工作氛围。利用宣传 单、健康教育处方，设置电子显示屏、健康教育宣传专栏、 医院网站、新闻媒体等多种形式，全方位开展创卫活动宣传。2 .根据医院特点结合卫生相关节日开展有关妇幼保健、 科学就医、合理用药、健康生活方式、中医素养等方面健康 教育和健康促进活动，结合工作职能到学校、托幼机构开展 健康教育活动，照片、签到表、讲稿、音像留存完整。3 .积极开展无烟医院创建，医院要深入开展禁烟、控烟 宣传活动，禁止烟草广告。开展无烟医院场所建设。室内公 共场所、工作场所设置禁止吸烟警示和标识
4、。（三）环境卫生整治行动1 .单位有卫生管理组织和卫生管理制度，落实门前“三 包”，院内卫生状况良好、环卫措施完善，垃圾日产日清, 道路平坦硬化，环境绿化、美化。医院干部职工积极参与爱 国卫生运动和创建国家卫生城市活动。2 .医院内部食堂经营资格合法，室内外环境整洁，硬件 设施符合国家相应标准要求，从业人员持有有效健康合格证 明。深入开展减盐、减油、减糖行动，推行分餐、公勺、公 筷制，开展“光盘”行动，杜绝食品浪费。（四）医疗废弃物、污水处理排放专项整治行动1 .医疗废物收集工作应有专人负责，建立和落实各种医 疗用品的用后处理制度，做到管理上有制度可查，处理上有 章可循。2 .按医院感染科的要
5、求对医疗废物进行登记，登记的内 容包括：医疗废物的来源、种类、重量或数量、时间、最终 去向及经办人签名等项目，登记资料至少保存3年。3 .使用后的医疗废弃物专人收集，按要求分类存放于医 疗垃圾暂存处，暂存处标示、存放规范，清运及时，防蝇防 鼠设施健全，明确区分标准，严禁将医疗废物混入生活垃圾。4 .认真贯彻医疗废物管理条例，医疗废物统一由有 资质的医疗废物处置单位处置，无害化处置率达到100%。5 .严格遵守医院污水处理设计规范，污水处理站运 行良好，各类运行、监测记录完备，所有的污水处理设施、 设备、装置应符合环保部门管理要求。（五）开展新冠疫情常态化防控密切关注疫情的发展变化，按照“外防输
6、入、内防反弹” 防控策略，加强新冠疫情常态化精准防控，坚持“人、物、 地“同防，加强重点人群等重点环节防控。健全及时发现、 快速处置、精准管控、有效救治应急处置机制。按要求及时 规范开展核酸检测工作。1 .加强组织领导及救治工作。2 .做好预检分诊工作。3 .严格病区管理。4 .落实核酸检测工作。5 .强化监督检查、培训工作。6 .加强防疫政策知识宣传。7 .搞好防疫物资安全保障。（六）组织开展病媒生物防治医院加大对病媒生物预防控制的工作力度，实行常态化 管理。切实做好病媒生物的预防控制工作，加强环境卫生治 理，完善防鼠防蝇设施，认真落实病媒生物消杀工作，建立 长效机制，确保“四害”密度达到国
7、家病媒生物密度控制水 平标准C级要求，医院防蚊蝇和防鼠设施合格率三95%。四、工作步骤（一）宣传发动阶段（2022年4月上旬）。制定妇幼 保健院创建全市卫生先进单位实施方案，成立医院创卫领 导小组，组建工作专班（见附件）。制定规划，分解任务, 落实责任。召开创卫工作动员大会，广泛开展宣传发动，做 到人人知晓、全员参与，大力营造创建全市卫生先进单位氛 围。（二）全面推进阶段（2022年4月中旬一2022年7月）。 按照医院创卫工作实施方案，常态推进，高标准落实创卫各 项工作措施，着力抓好硬件建设，建立健全长效管理机制。 对标对表，找出差距，逐条逐项抓重点，攻难点，确保各项 指标、项目在规定时限内
8、完成。（三）巩固提高阶段（2022年8月一2022年9月）。 对照方案和创卫要求，逐项搞好查漏补缺工作，全面巩固创 建工作成果，严格自查、整改、提高。到2022年9月底， 各项指标必须全面达到卫生先进单位标准。（四）全面迎检阶段（2022年10月）。认真梳理，补 强薄弱环节，高质量做好整改工作；持续巩固提升，完善档 案资料收集，整理装订，汇总成册，全力以赴迎接市爱卫会 专家组的现场验收评估。五、工作措施（一）加强领导，压实责任。实行“党政一把手”负责 制，把创卫工作纳入重要议事日程，将之列为本年度工作重 点，医院成立创卫工作领导小组，负责组织、协调医院创建 活动。领导小组办公室负责日常工作，承
9、担组织、指导、协 调、综合、督查、迎检等任务。要结合承担的工作任务，明 确责任领导和责任科室，主要领导要全面负责，分管领导具 体抓，形成齐抓共管的工作局面，确保创建工作落到实处。（二）广泛宣传，营造氛围。广泛开展健康教育、健康 促进活动，多形式宣传创卫工作。积极在新闻媒体、微信、 网站宣传报道本单位创卫工作动态、重大举措活动等内容, 动员全院参入创卫工作，推动形成全员创卫的良好芬围。（三）主动配合，分工协作。各职能科室要牢固树立全 局观念和大局意识，在全力做好本职工作的同时，服从医院 统一指挥，积极主动协调、互相支持配合，积极争分保分, 确保创卫达标。（四）严格督办，实行责任追究制。医院创建工作领导 小组将组织工作专班定期对创建工作进行指导、督查。凡在 创建工作中行动不力、进展迟缓、有令不行、任务完成差的 科室和个人，将给予全院通报批评；对屡教不改、失职失责， 影响创卫达标或造成其他较大影响的，给予相关科室负责人 和责任人相应的经济处罚。