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1、工厂培训对象岗位描述工厂培训对象岗位描述11.根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件对新入 职的员工、销售人员及时进行入职培训负责课程的讲授，确保培训课 程的实用性，提高公司销售人员的专业性负责制定新人培训课程计划, 并跟踪反应培训效果，优化培训计划根据公司培训计划，每周进行不 低于2次的产品及销售课程培训对培训结果进行考核，及时反应培训 结果完成上级指派的各项工作任务。工厂培训对象岗位描述2职责：1 .负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程 开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务；2 .负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾 问；.负责
2、修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;3 .辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管 理模式。岗位要求：1 .本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程 开发能力和演讲能力；2 .有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达 能力和沟通能力；.汽车后市场从业经验佳。工厂培训对象岗位描述31、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划；2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售 的培训；3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；4、负责培训课件的编写
3、、修改及培训执行；5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。工厂培训对象岗位描述41、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新；2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实 施；3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导 反应；4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;工厂培训对象岗位描述51、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内 业务销售团队的销售技巧及产品培训（能适应全国出差）2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质；4、根据培训反应，能提出合理化的修改和完善方案