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培训考评员岗位描述培训考评员岗位描述岗位名称：培训考核员轻易上级：人力资源部经理本职工作：负责管理公司员工的培训及考核工作。工作责任：1 .真执行公司规章制度和工作程序，服从上级指挥和有 前人员的监督、检查。2 .员工的岗前培训、考核工作。3 .负责汇总各部门的培训需求，拟定相应的培训计划草 案，并上报人力资源部经理。4 .参予制订公司培训手册、培训大纲以及培训工作程序。5 .负责管理培训师、培训地点、培训时间的落实工作。6 .负责管理培训教具、教材的准备工作、派发工作7 .负责参训员工的考勤管理。8 .负责管理具体内容培训工程的考核工作并搞好记录报 人力资源部经理审查。9 .负责培训档案的建立和管理，培训资料、教材的 和保管工作。10 .负责公司的绩效考核工作，并记录考核结果。11 .搞好业务记录以及记录的看管或转交工作。12 .按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。13 .搞好保密工作。14 .顺利完成人力资源部经理信访部门的其它任务并及 时还京。权限氾围：对培训师的精心安排存有建议权、审查权