管理学期末考试总结.docx

上传人:太** 文档编号:86467105 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:2 大小:9.69KB
返回 下载 相关 举报
管理学期末考试总结.docx_第1页
第1页 / 共2页
管理学期末考试总结.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《管理学期末考试总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理学期末考试总结.docx(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、管理学期末考试总结管理学期末考试总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情 况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此我 们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是 小编帮大家整理的管理学期末考试总结,欢迎。本文内容:1管理的内涵:载体是组织;本质是活动(或过程),核心是协调; 职能是决策、计划、组织、领导、控制与创新;对象是一切资源,重 点是人力资源;目的是实现组织的目标创造盈余;适用于任何一 个组织的各级管理人员2管理的职能:决策、计划、组织、领导、控制、创新(管理职能的含义find )决策:管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。计划:

2、制定目标并确定为达成这些目标所必须的行动。组织:确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协 调这些任务的.过程。领导:激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。控制:识别计划要求和实际结果之间的偏差,并根据该偏差采取 相应的纠偏措施,以确保计划的顺利实现。创新:改变现状的活动或过程。)管理的属性(两重性)管理的自然属性、管理的社会属性管理的科学性与艺术性3管理者的角色人际角色:代表人(挂名首脑)领导者联络者信息角色:监督者(监听者)传播者发言人决策角色:企业家干扰对付者(混乱驾驭者)资源分配者谈判者管理者的技能(各种层次管理所需要的管理技能比例如教材图1-3 所示)技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术 和工具的能力。人际技能:成功地与别人进行交往和沟通的能力。概念技能:把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神 能力。4创立科学管理理论的目的首要目的是提高劳动生产率,换言之,提高劳动生产率是科学管 理的中心问题;用科学管理代替经验管理,以实现劳动生产率最大化的目标;管理科学的精华是要求管理者和职工双方实行重大的精神革命 (变革)。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁