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2005农历年前工作计划部门：人事行政部申请时间：2005年19日编制人：谢迁序号工作计划实施方法目标值/ 完成时间责任和义务 部门（人）协作部门 （人）考核人105年度供应商筹备，作 计划（初稿）制定12月17日谢迁钱总2管控人员业绩考核方 案的评审报告形成12月19日谢迁钱总3试用期工作计划12月19日谢迁钱总4薪酬福利规章12月23日初稿的形 成,12月26日修订， 元月5日定稿,2月10日试行.2月10日谢迁钱总5成品仓与生活区的隔离， 食堂与宿舍卫生工作的 改善持续张湘福谢迁钱总6供应商会议地点的调查 报告形成、供应商座谈会 邀请函的发放、横幅 的制定等.12月31日谢迁陈振华谢迁7人事行政部门内部各岗 位说明书初稿的形成元月10日谢迁钱总8生产制造中心主管级以 上（含主管级）管控人员 局部职位说明书初稿 的形成.元月15日谢迁生产部门钱总9协调生产部门依据产能 进行定编、定岗、定员.元月15日生产部门谢迁钱总10公司生产制造中心组织 架构的初步方案和建议12月31日形成初稿 元月10日修订 元月18日定稿元月18日谢迁钱总钱总11本部门其他工作的指导 与协调持续谢迁钱总12协调生产制造中心建立 主管级以上岗位KPI考核 指标持续谢迁生产部门钱总审核人/日期:审核批示人/日期