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1、2.毕业生创业的意义。就业指导案例分析AB卷期末考试题及答案试卷一一、 简答题.求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权利与义务？ 3.求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？派订 冰 二、论述题通过大学生就业指导课结合自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与 成功关系的认识，你在择业一就业一成功的征途上有何所想所为？三、实践题请根据以下材料写一封求职信。要求突出自己的优点，给人留下深刻的印象，字数 在300-500字之间。米泰科集团是集科研、生产、贸易于一体的大型民营股份制企业集团，是世界最大的 太阳能热水器和真空管生产基地，中国太阳能第一品牌。集团连续六年在产量、销 量、质量、技术、规
2、模、品牌价值方面位居行业前茅，主要产品有全玻璃真空集热 管、太阳能热水器、大型集热系统等十大系列一百多个品种规格，产品行销全国， 并出口到欧美澳洲等10余个国家和地区。2015年2月，泰科集团获得了太阳能行业 中国著名商标”，2015年7月12日，经国际认证机构SGS专家认证组的严格评审， 泰科集团顺利通过IS09000 2000版国际质量体系认证，这是泰科集团进行规范化 管理，以期到达“持续改善，降低本钱，客户满意，创世界太阳能第一品牌。“适应 国际市场需求的一个重要里程碑。 集团占地400余亩，现有员工近3000余名，其 中90%以上具有大专以上学历，集团下设太阳能热水器厂，中澳合资真空管
3、厂、出口 型太阳能热水器厂，太阳能电子厂，太阳能化工厂、营销公司、济南太阳能科研中 心、济南太阳能工程、南京太阳能科研中心、济南、南京、西安、澳大利 亚悉尼等海内外分公司等单位。建设中的太阳能高科技工业园总投资4.1亿元，分 四期工程，2016年建成后，将成为世界太阳能硅谷。目前因生产经营需要面向社 会招聘以下人员：生产技术人员、科研开发人员、市场营销人员、售后服务人员、 文书等。米 米 米 试卷一参考答案一、1.答：1）毕业生在就业过程中享有的权利：获取信息权、享受就业指导权、自 主选择权、公平待遇权、违约及求偿权、协商签约权、毕业生有在择业期（两年） 内将其档案、户口在校保存两年的权利、毕
4、业生有在择业期（两年）内将其档案、 户口在校保存两年的权利。2）毕业生在就业过程中应履行的义务：回报国家、服务社会的义务、如实介绍自己 情况的义务、遵守就业协议的义务、按时到工作单位报到的义务。1 .答：大学生创业是解决大学生就业难的途径。大学生当前就业难的一个重要原因 是创业缺乏，继而形成的新兴产业缺乏、新生企业缺乏，难以创造新的吸纳就业的 新肉位，没有创业，难有就业。占据大学生规模“半壁江山”的高等职业院校大学 生，仅仅通过“等岗位、靠推荐、要饭碗”，依赖政府、社会、学校、企业解决就业 是不能满足就业需求的，创业缺乏是大学生就业难的症结之一。鼓励大学生积极创 业，是解决大学生就业问题的一个
5、“快捷方式:创业是就业的一种形式，是没有失 业的就业。对于高等职业院校大学生而言，创业是生活之本，是立业之基，是开展 之源。2 .答：1）求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2）必须要有 好的仪容仪表。3）注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门 敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4）面试后的礼仪， 面试两天内，最好给招聘人员打个 或写封信表示谢意。5）求职礼仪需注意的问 题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、 无犹掾不决。6）举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话： 眼神飘浮不定；夸张
6、的肢体动作；不停的看表。7）总之，要表现出高的文化素质和 修养，从而给面试官留下好感。二、1.通过这一学期学习大学生就业指导课程后，我深深地认识到如今面对严 峻的就业形势，对于初涉职场的大学毕业生们而言，应该拥有先就业后择业的就业 理念。因为刚刚毕业的大学生无论是在经济能力上，还是在工作经脸上都极其的欠 缺，而经济能力是人立足开展的基础，工作经验又是用人单位对应聘者极其看重的。 选择先就业可以让刚刚毕业的大学生们拥有一定的经济能力，同时再就业的过程中 积累一定的工作经脸，这些都会为随后的择业创造极其有力的条件，正所谓骑驴找 马就是这个道理。有了以上的条件就可以在适当的时候根据自己的兴趣、爱好和
7、特 长选择自己喜欢的职业。2 .我认为一个人的成功与他选择的职业有很大的关系，因为只有一个人选择了自己 喜欢的职业，他才能积极主动地发挥自己的主动性，积极进取，去脚踏实地的为工 作目标努力。所以一个人所从事的的职业对他个人的开展的成功与否极其关键。对 于初涉职场的大学生来说，选择自己的职业开展方向一定要谨慎，要从自己的实际 情况出发，去选择适合自己开展的职业方向。3 .另外对于正在大学求学、即将走入社会的我们，要提前对我们自己的职业开展做 一个合适的规划。在平时的学习生中，对自己做一个全面、客观的评价。根据自己 的知识结构、学习能力、性格特点、人脉系统，确定自己终极目标，寻找最适合自 己开展的
8、职业之路。对于自己的缺乏之处，要充分利用上大学这个难得的机会，来 改变、提升自己的能力，从而，为将来的就业做好充分的准备。三、评分标准(1)思路清晰，语句通顺。(2分)(2)有行业、岗位分析。(4分)(3)有简要的自我介绍，求职意向明确。(4分)(4)积极向上，态度诚恳。(3分)(5)有特色，有新意。(3分)试卷二一、简答题.如何培养自己的职业兴趣？2 .毕业生如何获取就业信息？ 3 .毕业生就业过程中常见心理问题？二、论述题论述如何实现从学生到职业人的转变。 派订 冰 三、操作题假设你准备开一家汽车模型精品店。汽车模型就是把一辆汽车按照一定比例缩 小，制作成一件精美的工艺品。汽车模型可以分为
9、金属、木材、塑料、水晶等不同 材质类型。精品店选址在较繁华的商业区，店面20平方米。（1）请列出你对产品的促销方案，包括什么时候促销、如何促销、促销预算是 多少？（2）通过卖场提高顾客满意度，顾客对卖场的期望主要有哪些方面？提升顾客 对卖场满意度的方法有哪些？试卷二答案米一、1.答：大学生应该从以下几方面培养自己的职业兴趣: 1）重视培养间接兴趣。直接兴趣是在感性活动中产生的，是人对活动过程本身感兴 趣：间接兴趣是在认识了活动意义后产生的，是对活动的结果感兴趣。2）积极参加实践活动。社会实践活动是萌发兴趣的摇篮，是培养和开展兴趣的基础。 3）在广泛的兴趣中，逐渐形成中心兴趣。中心兴趣是在广泛的
10、基础上形成的，它常 常是职业兴趣的先导。1 .答：毕业生获取就业信息的途径主要有以下几种：1）向学校就业指导部门或各级毕业生就业指导机构询问。2）向人才服务机构询问。3）群众传媒。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学 生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分 析。4）网络。通过互联网搜索、查询。5）通过人才交流会、供需见面会。6）通过社会关系网，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。7）通过社会实践和各种实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的 好感和信任，从而为自己的就业创造机。2 .答：毕业生择业中出现的不良心理现象多属适应过程中
11、的轻度心理障碍。主要表 现有：1.迷惘心理；2.焦虑心理：3.自傲心理；4.自卑心理：5.攀比心理；6.从众 心理；7.急功近利的心理；8.患得患失的心理；9.固执狭隘的心理；10.怀才不遇的 心理：11.依赖心理：二、论述题答：从学校到社会是一个循序渐进的过程，不能太急于求成，因为这个过程需要自 己通过在工作中去发现去总结，还有就是工作中遇到的人和在学校里是不一样的， 这个也是需要自己去体会的，刚从学校出来会有很大的热情，但是工作过一段时间 如果现状不如自己想象的那么完美，就会变得没有那么好的干劲了，这个时候需要 自己不断的坚持，总之，用一颗真诚的心去对待所有的人和事，就对了，还有就是送给楼主一句话：害人之心不可有，防人之心不可无！凡事自己要三思，不能太相 信别人。三、操作题提示：(1)节假日促销，买一送一，打折扣，优惠赠券，其他小礼品，(2)顾客主要期望卖场吸引人，环境舒适，有休息的地方，能寄托保管私人物品。米 派订 冰 米