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1、隐患排查治理与安全生产事件标准培训考试您的姓名：您的部门：备料中心结构件车间总装一车间总装二车间道路机械车间调试车间综合管理部工艺研究院质量保证部1、隐患排查分为（）、互检和集中检查、专项检查等方式。A、自检B、抽检C、全检D、样检2、按照严重程度，分为（）、严重隐患和重大隐患。A、一般隐患B、较大C、轻微D、事故3、按照隐患管理属性，分为()和生产现场类隐患。A、基础管理类隐患B、标准审查C、体系不符合D、沃尔沃蓝审核4、()是公司安全生产隐患排查治理的主要负责人，对公司隐患排查 治理工作全面负责。A、安全生产总监B、副总经理C、安全生产部部长D、总经理5、()协助公司总经理，具体领导隐患排
2、查治理工作。A、安全生产总监B、副总经理C、安全生产部部长D、总经理助理6、公司各级领导和()是分管范围或本部门管辖区域内隐患排查治理的第一责任人A、车间主任B、各部部长C、各部门负责人D、部长助理7、()是本工作岗位隐患排查治理的直接责任人A、管理人员B、各岗位员工C、工艺人员8、重大隐患必须逐级报告至()A、事业部B、车间C、班组D、安全生产部9、按照的()原那么，隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见A、谁排查谁验收B、谁整改谁验收C、谁负责谁验收10、各部门、车间平均每季度的隐患数量每减少/增加10%,对本部门、车间当季度KPI得分分别加分/减分()分A、0. 5B、
3、1C、1. 5D、0. 311、虚惊事件是指有可能造成人员轻微伤害或财产损失，但实际未造 成人员伤害也未造成财产损失的事件。对错12、严重虚惊事件：是指有可能造成人员重伤或50万元以上较大经 济损失，但实际未造成人员伤害也未造成财产损失的事件。对错13、轻微伤事件：是指身体受到伤害程度较轻，根据法定劳动能力鉴 定，达不到伤残等级的事件。一次性导致4人（含）以上轻微伤的 事件，视同一起轻伤事件。对错14、轻伤事件：是指因为物理、化学或生物等因素造成人员身体组织、 器官结构一定程度的损害或者局部功能障碍，受伤人员需要住院手术 等治疗，根据法定劳动能力鉴定，到达5-10级伤残的事件。对错15、重伤事
4、件是指导致人肢体残废、容貌毁坏、视觉丧失、其他器官 功能丧失或者其他人身健康的严重伤害（包括急性工业中毒），根据 法定劳动能力鉴定，到达4级伤残的事件。对16、重大事件指因工作原因导致员工死亡、或一次性导致3人（含） 重伤（含急性中毒）、或直接经济损失100万元以上，到达国家生 产安全事故报告和调查处理条例规定的安全生产事故的事件。对错17、停工留薪期一般不超过12个月。对错18、发生轻伤事件，工伤员工伤残等级到达9级、10级的，给予受 伤员工所在车间或部室KPI扣分3分，事业部当季度KPI扣分1 分。对错19、发生轻伤事件，分别给予事件直接责任人1000元以上、2000以 下的绩效核减。对错20、发生轻伤事件，主要责任人1000元以上、3000元以下的绩效 核减或扣除当季度绩效工资，负有直接管理的责任人员（班组长或模 块长）1000元以上、2000以下的绩效核减。对