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1、服务期限协议甲方： （以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）为了优化公司人力资源结构，培养高素质人才，促进企业持续开展，甲、乙双方在平等 自愿的基础上，一致达成以下协议：一、甲乙双方的权利与义务1、甲方资助乙方参加 培训I,为期 年。始于 年 月 日，止于 年 月 日。乙方同意接受该工程的培训及有关资助。2、甲方为乙方提供全额的学费报销鼓励措施。报销的学费仅指在乙方取得相应特殊工种 操作证书的培训费，在考取特殊工种操作证书相应期间发生的书费、资料费、交通费、会务 费等费用不在报销范围之列，学费的报销凭证是该教育单位出具的发票。3、根据上海五冶检修公司员工培训管理方法，乙方接受甲方的学费报
2、销政策，同时 承诺为甲方服务 年。乙方在甲方服务的期限为：从 年 月 日到 年 月 日止，服务期限自报销之日起计算共三十六个月。4、如约定服务期限超过甲乙双方签定的劳动合同有效期限，那么超过局部视作劳动合同有 效期限的自然延伸。一、甲乙双方的违约责任在乙方服务期限未满之前，因乙方个人原因，离开公司，造本钱服务期不能履行，乙方 须向甲方支付违约金。（服务期限未满一年的，操作证不退还本人）如果因甲方原因提出与乙 方解除劳动关系，那么乙方不必向甲方支付违约金。违约金计算公式为：违约金=公司支付的 培训费用x （1 一已服务自然月数小规定服务自然月数）。二、甲乙双方本着协商一致的原那么解决服务期间发生的问题，假设双方争执不下，双方可通过 劳动仲裁解决。1、本协议为劳动合同文本附件，与劳动合同正本具有同等法律效力。2、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名盖章）：法人代表或委托代理人（签名盖章）：