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1、员工满意度整改方案，企业员工弹性福利管理中智关爱通（上海）科技股份是中智公司旗下首个为企业提供员工理性福利、 员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内 的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能 力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。为什么要选关爰通弹性福利？FLEXIBLE BENEFIT三爱遁落三争MGuanaitong Flexible Benefit）,是指企业确冬二号个反二福利的投入（通常用积分形式表达）的前提下,3=1 在福利英星u选率适合之三的福利，因此也叫菜单式福利.这把企业既控制了
2、总体本钱，又使得投入的每一分钱都效用最大化. 关爱通闺与福利的J现，由既11度上解美企业本钱言理司昊工港意度的矛盾，关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入（通常用积分形式表达）的前提下,将 福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利工程。关爱通弹 性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式，既可以为 企业实施单个福利工程，也能满足多工程的整合服务。有效解决了员工福利选择难、发放难、 满意度低、数据不透明的困扰。针对本次群众满意度调查情况，为切实转变工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动 成果，密切教育工作与广大群众的联系，切实有效解决群众
3、关心的教育热点、难点问题，提 升广大人民群众对教育工作的满意度，努力办好让人民满意的教育，按照镇教办提升群众满 意度提升专题会议要求，特制订本整改提高工作方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结 大会上的讲话精神为指导，坚持思想教育与制度教育相结合，持续深入改进作风，发挥人民 监督作用，提高领导干部的领导能力和执行能力，大兴教育系统风清气正、心齐事成的优良 作风，构建教育系统作风建设常抓、细抓、长抓工作机制，努力提升人民群众对教育的满意 度。二、目标任务通过开展系列活动，有效促进工作作风切实得到转变优化，合理解决通过走访群众、调 查群众暴露
4、出的热点、难点问题，让人民群众看得见、听得到、感受到教育作风建设、教育各项工作、教育惠民政策的成果。三、具体措施（-）加强学校、幼儿园规范化、精细化管理，办人民满意学校1 .规范学校管理，促进学校精细、内涵开展。落实学校管理主体责任，调动社会、学生家长参与学校管理的积极性，办好家长学校，加强家校联系， 在共管、共建中获得群众的支持、肯定与认可。2 .规范办学行为，促进师生教育教学活动规范化。严格规范招生行为，严格执行上级规 定的作息时间、课程计划，不布置超规定时间的家庭作业，不向学生推销或介绍教辅材料, 不加重学生学习和家长的经济负担。3 .强化学校周边环境治理，营造平安、稳定有利于学生身心健
5、康开展和成长的内外部环 境。落实各学校平安工作主体责任、平安工作措施，强化完善工作制度，强化平安工作人员、 资金、设施投入，规范防火、防自然灾害等应急演练程序，抓好平安常规管理工作，强化师 生平安防范意识和平安自护自救能力。重点整治学校及周边小卖部、饮食摊点、网吧、烟酒 烟花炮竹经营点，靠近交通要道的布设斑马线、减速带、警示标志。在学生上下学时段，学 校安排人员在校门口值班，保证学生平安。4 .提升学校后勤服务水平，创设温馨舒适的工作、学习、生活环境。各学校要努力改善 师生工作、学习、生活条件，尤其是要改善好师生宿舍、取暖、饮水等基本生活条件，把学 校打造成师生成长的乐园。（二）着力提升教育质
6、量，努力办人民满意教育L积极践行社会主义核心价值观，抓好学生行为习惯和养成教育，培养学生良好品质， 促进校风、学风进一步优化，争做有道德的文明学生。5 .坚持面向全体学生，促进学生全面开展。采取切实措施控制学生辍学，加强对学困生、 贫困生和后进生的心理健康教育，努力帮助他们顺利完成学业。6 .规范教学常规工作管理。教师在教学常规工作的各个环节，要考虑全体学生的学情和 个体学生的差异，努力促进每一个学生学有所获，学有所乐，让每一个学生都能全面进步。4,采取切实可行的工作措施，抓好教学质量的快速提升。力争我校教学成绩在中考时名 列前茅。（三）抓好师德师风和教育行风建设，努力做人民满意的教师L廉洁从
7、教，落实立德树人根本任务。严格执行廉洁从教、依法治教、以身立教相关规 定。要求全体教师要满怀爱心公平公正对待每一位学生，满腔热情关爱每一位学生，耐心细致教育每一位学生，严禁教师体罚、变相体罚学生、严禁有辱学生身心健康成长的行为。不 搞有偿家教，不组织、不参与任何形式的有偿辅导班，不接受学生家长宴请及馈赠，保持良 好的师生关系。2 .以“教师访万家”活动为抓手，开展教师家访活动。学校结合教办“万名教师访万家” 活动方案，组织教师开展卓有成效的教师家访活动，同时加强学校、教师和家长的互动。通 过 访谈、教师家访等形式解决学生学习、生活中的困难，搭建学校与家庭合作育人的桥 梁，携手促进特殊群体学生、
8、特殊需求学生健康成长和进步。3 .加强作风建设。对教育内部出现的“慵懒散”问题进行专项整治，落实上级改进工作 作风、密切联系群众的有关规定，提升教育内部的工作效能和文化内涵，形成协调有序、高效运作的工作机制和风清气正、创优争先的良 好作风。（四）落实好教育惠民政策，努力促进教育公平本学年，我校继续认真做好贫困学生资助、寄宿生生活补助工作，通过调查摸底，公示 公开等环节，把真正应该资助、救助的学生资助好、救助好，坚决杜绝学生营养餐和贫困生 资助优亲厚友的现象，让全体学生都能感受到教育惠民政策的公平、正义，坚决杜绝人情救 助、关系救助。员工激励在线应用。目前有2款产品：为你点赞TM和白领悦读丁乂。
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