人际适应问卷.docx

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人际适应问卷以郑日昌老师的人际关系综合诊断量表进行测量，该问卷共14个题目，2个 维度：交际方面（1、3、5、7、9、11、13）、待人接物方面（2、4、6、8、10、 12、14）o问卷内部一致性系数为0.87,结构效度为0.86o从“是”计1分, 到“否”计2分，在问卷中得分越高说明人际适应能力越强。选项：是、否.和生人见面感觉不自然.过分地羡慕和妒忌别人.在社交场合，感到紧张1 .时常伤害别人.极易受窘.与别人不能和睦相处.担忧别人对自己有什么坏印象2 .总是尽力使别人赏识自己.对自己的仪表（容貌）缺乏信心.讨厌某人或被某人所讨厌.自己的烦恼无人可倾诉3 .受别人排斥与冷漠.自己常因受伤害而暗自伤心.常被别人谈论、愚弄