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资产经营职工月度绩效考核方案根据XX市XX资产经营绩效考核管理方法XXXX 年第三次董事会纪要文件要求，特制定月度绩效考核方案。一、考核时间与地点XXXX年12月7日14:30,大会议室二、考核小组成员组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX三、考核性质正式员工此次考核为月度考核，新招录员工尚在试用期内的 此次考核为转正考核提供依据。四、考核对象月度考核部长级：XX月度考核员工级：XXX、XXX试用期考核员工级：XXX、XXX五、考核流程1 .各部室被考核人员请于XXXX年12月5日17:30前将员工 日常月度工作任务考核表电子版传至综合协调部王兰英；.综合协调部于考核当日将员工日常月度工作任务考核表 发放给考核小组成员，便于测评打分；2 .请被考核人员就上月工作情况做述职报告，并汇报下月工 作计划；.分管领导综合点评个人述职情况；3 .考核小组测评打分；4 .由综合协调部汇总测评分数，保存原始资料，并将结果公 示，对考核结果有质疑的，报综合协调部处理。