新员工入职培训考试.docx

上传人:太** 文档编号:86398951 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:8 大小:13.36KB
返回 下载 相关 举报
新员工入职培训考试.docx_第1页
第1页 / 共8页
新员工入职培训考试.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《新员工入职培训考试.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职培训考试.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、新员工入职培训考试1 .基本信息:姓名:部门:岗位:2 .早上迟到15分钟,处理结果是:免处分扣20块扣10块3 .员工一个月有()补卡机会?两次三次四次4 .出勤一个月有()上班迟到10分钟以内免处分机会?两次三次四次5 .上班天数到达10天(含)不满20天的,有()10分钟以内迟到免处分 机会?一次两次三次6 .当月请年假是否有满勤奖?是否7 .病假需要提供医院疾病证明书,那么请病假3天,日工资是怎么算?不扣日工资扣日工资标准50%扣日工资标准60%8 .上午上班卡忘记打卡怎么办?补漏打卡流程按缺勤半天直接不予理会9 .总部员工正常班一天需要打卡()?两次三次四次10 .早退31分钟,怎么

2、处理?扣日工资50%扣日工资100%旷工一天11 .由于私人原因上午上班迟到25分钟,事后补请假流程需请假()0. 5小时1小时25分钟12.调休至少以()为单位3. 5小时1小时4小时13 .因工作需要非工作日来公司加班,积休时间怎么核算?只看加班申请单只看打卡时间加班申请单+打卡时间14 .请假5天,需要()审批同意部门经理部门总监人力总监15 .当月有法定节假日,第三周()单休双休16 .员工入职满12个月以上,怎么核算第二年有年假?A、前一年事假、病假累计19天以下的(含19天)B、前一年事假、病假、婚假累计19天以下的(含19天)C、前一年事假、病假累计20天以下的(含20天)17

3、.总部(除财务)下午上班有效打卡时间()12:30-13:0013:00-13:3012:30-13:3018 .当月休婚假是否有满勤奖?是否19 .婚假有()三天 五天 七天20 .当月请假10天以上,五险缴纳怎么分配?员工缴纳局部自己承当,公司缴纳局部公司全额承当 员工缴纳局部自己承当,公司缴纳局部员工全额承当 员工缴纳局部自己承当,公司缴纳局部由员工按具体请假天数计算并承当21 .工作日晚上因工作原因,加班至十点半,第二天上午上班可申请延迟() 2小时 2. 5小时2. 25小时22 .非工作日加班超过8小时,积休时间按照()计算实际小时数超过8小时局部按照2:1算23 .因工作需要需跨

4、市出差的员工,需要填写()出门条外差申请单加班申请单24 .从总部公司外出人员,()填写出门条交到一楼保安处出门之前回来之后记得的话就写,不记得就算了25 .出门条需要()签字才有效部门总监/经理同部门人员其他部门人员26 .如果部门总监/经理不在,出门条需要()签字才有效同部门人员其他部门人员人力行政部27 .转正员工,每个月活动经费是()50元100元25元28 .公司食堂实行报餐制,午餐一餐员工个人需承当()5元10元15元29 .当天请假、调休或者不想在食堂用餐,要在()之前报备行政部9:009:3010:0030 . 一个月出勤()以上,有三次10分钟以内免处分机会25天(含)20天

5、(含)15天(含)31 .所在楼层办公室中午11:40即可去六楼食堂用餐,不在食堂用餐的人员() 下班11:4011:5012:0032 .公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假2天3天5天33 .申请办公用品,需要通过()提交申请0A-工作流钉钉-简道云直接找人力行政部34 .因个人原因需要请假,提前报备部门经理之后,需要通过()提交请假申请单0A-工作流钉钉-审批直接找人力行政部35 .新员工入职第一天起,下班之前通过()提交工作日志并提供给部门领导0A-工作日志钉钉-工作日志直接发消息给部门领导36 .想要借阅图书馆的书籍,需要通过()提交申请0A-工作流钉钉-简道云直接找人

6、力行政部37 .在公司服务至少满()的女员工可享有产假1年转正即可半年38 .想要浏览公司的相关制度文件,通过()0A-个人事务钉钉-钉盘直接找人力行政部39 .工资条、对外发送邮件或者对内邮件,使用()发送0A邮件腾讯企业邮箱QQ邮箱40 .因公出差,需要通过()提交外差申请单并钉钉发送电子版车票截图证明给人力行政部0A-工作流钉钉-审批直接找人力行政部41 .每个月初,人力行政部会通过()发送上个月考勤情况,注意及时核对0A-邮件钉钉企业邮箱42 .因工作产生的费用报销,通过()走报销流程0A-工作流钉钉-审批直接找财务部43 .婚假需要在领取结婚证()之内提供结婚证复印件给人力行政部并一

7、次性休完三个月六个月九个月44 .员工当月已补4次漏打卡,第五次漏打卡处理措施()缺勤半天走内部审批单提交漏打卡申请45 .工作日晚上加班至八点,第二天可延迟()0. 5小时1小时不可延迟46 .上班期间因私事外出,提交请假申请单,是否需要打卡离开公司是否47 .转正员工离职至少提前()跟上级领导提出,并报备人力行政部7天15天30天48 .莆田员工当月请假天数超过(),那么减去一天公休日6天(含)7天(含)5天(含)49 . 一个月迟到十分钟以内免处分机会是罚根据上班天数来拟定次数,这个上班天数不包含()公休日、调休、法定假日年假、婚假、病假调休、婚假、病假50 .方家铺子(莆田)绿色食品,成立于()年1978 1987200651 .公司工厂是在()莆田涵江北京52 .入职这段时间,谈谈个人对公司的整体印象以及想法53 .入职这段时间,谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议54 .本次培训的收获及意见

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁