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1、员工培训进修服务协议甲方：乙方：*建设公司员工,于 年 月 日 至 年月日期间，到 学校/机构参加 学习，取得证书，已到达公司培训要求。根据集团公司制度规定，经甲乙双方协商一致，就培训事宜签订协议 如下：一、甲方同意报销乙方参加 学习（培训）所支出的培训费共）L o二、乙方应在协议签订之日起，为甲方服务 年，服务期即 年 月到 年月 日。在服务期间，此次学习取得的相关证书由甲方保存。假设该服务期大于劳动合同期限，那么劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。三、乙方要求在服务期内终止劳动关系，那么须按未满服务期限比例向甲方支付赔偿费，赔偿费金额计 算如下：应支付赔偿费二（未满服务年限/应服务年限）*
2、甲方支付的费用总额。四、如乙方严重违反国家法律法规或违反甲方公司管理制度，在规定服务期限被甲方辞退或开除，甲 方有权要求乙方全额退还由甲方承当的各项费用。五、乙方发生“三”、“四”项情形时，乙方应按所报销培训费用总额的20%给甲方以额外补偿。六、其它约定事项：1.本协议未尽事宜，依甲方外送培训管理制度执行；2因履行以本协议产生的劳动纠纷，乙方有权向劳动争议调解委员会申请调解，调解无效的， 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字之日起生效。4.本协议生效后，将作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的的地方， 以本协议为准。甲方（盖章）：年 月 日乙方：年 月 日