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1、建筑工地用工劳动合同甲方（使用相关部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等 协商，订立本劳动合同.1、合同期限甲乙双方选择以下第（2）项为确定本合同期限（1）固定期限.从年月日起至一年月日止,合同期限为一年.（2）无固定期限；从一年一月一日起.（3）以完成1定工作为期限.从年月一日起至 工作完成时止.本合同试用期限为上月.2、工作内容.1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作.在劳动合同期内，甲方可 根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位.2、乙方同意遵守甲方依法制
2、定的管理规章制度，按照甲方的要求，按时完成规定的 工作数量并达到规定的相关质量相关标准.3、劳动保护和工作条件.1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供 必要的安全生产条件、劳动保护用品.对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规 章规章制度、劳动纪律的教育和培训.2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作 业.4、工作报酬.因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式：1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付.2乙方工资每日为 元.按双方商定的工资相关标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用.5、工作纪
3、律.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理 规章制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章规章制度,按时完成生产、工作任务, 如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理.2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥.必须服从 工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理 调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理.3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,1经发现做开除 处理并罚款，且送交执法相关部门追究其相应责任.工资余额年终结清.6、劳动合同变更、终止、解除的条
4、件.（1）劳动合同确需变更的，双方应协商1致,并按原签订程序变更合同.（2）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止. 经双方同意，可续签劳动合同.（3）乙方有下列情况之1的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的.4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行，经甲 乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.（4）有下列情况之1的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、在使用期内,甲方未支付工资的；2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3、国家法律、法规另有规定的.7、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章规章制度相抵 触的,以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章 规章制度执行.8、本合同依法订立后,双方必须严格履行.9、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管相关部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.10、本合同1式2份,甲乙双方各执1份.甲方（盖章）:乙方（签名或盖章）: