推进国企改革三年行动工作报告五篇.docx

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1、推进国企改革三年行动工作报告五篇第一篇X国企改革三年行动工作总结新思想引领新时代,新征程勇担新使命。党的十八大以来,我市国资国企找准坐标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论 述,认真落实市委、市政府决策部署,不断深化国有企业 改革,优化国有资本布局和结构调整,聚力服务中心大 局,织密民生保障网,推动各项工作在新阶段迈出新步 伐,在聚焦谱写“X篇章”中作出应有的贡献。2012年以来,市国资委所出资企业资产规模持续壮大,资产总额从156.41亿元增长到710. 67亿元,年均增长35.36%;营业收入持续提升,从27.15

2、亿元增长到54.72亿元;企业效益持续改善,利润总额从4. 41亿元增长到8. 61亿元。一、全面深化改革创新,激活发展动能6月18日,第二十届中国海峡创新项目成果交易会上,市国投公司下属企业汇融征信服务公司推出的全省首 个全市集中统一的全要素流转平台一一市农村生产要素流 转融资平台首次亮相。此平台作为X国家级普惠金融改革 XX湾新区开展合作打造教育全产业链;体育产业方面,积 极建立健全赛事运营体系,拓展体育培训、体育咨询和体 育产业孵化等业务,增育新的增长点;康养产业,逐步整 合专业护理、生活照料、老年教育、殡葬服务等资源,形 成集养老服务、殡葬服务为一体的大康养产业链;现代商 贸产业,围绕

3、基础民生兜底、保障城市运行安全,打造现 代综合型商贸服务体系,做好老百姓家门口的商贸服务,X 月,商贸集团合资组建的XX市XX超市有限公司(简称“XX”超市),已分X个批次共XX家超市门店开业试运 营,目前运营平稳。三、铸就红色引擎,凝聚项目攻坚合力X月,XX市XX中学新校园工程正式动工。“XX中学迁 建工程是公司代建项目的重中之重,项目党员先锋队合力 攻坚,在XX天内完成了图纸设计审查、预算审核及招投标 等XX多项工作,创下了公司项目审批新纪录。” XX社发集 团下属XX市社会发展工程管理有限公司副总经理XX介 绍。党的建设是国有企业的“根”和“魂”。XX社发集团 以“社会先锋”党建品牌为抓

4、手,以“实施党建联 建、建设红色工地”为主载体,把支部建在项目 上,通过开展组织联建、知识联学、质量联控、安全联 防、困难联克、廉政联守等“六联”行动,把项目各方力量组织起来、积极性调动起来,凝聚形成红色推动力,跑 出项目建设“加速度”。该集团目前推进项目XX个,其中XX技师学院、XX护士学院、XXXX中学等XX个重点项目纳 入市年度考核。目前,二十大剧院、XX体育馆、XX美术馆、二十大道 快速路等重大项目正加快前期工作;XX市社会福利院一期 工程、XX市殡仪馆改扩建工程、市公共卫生中心等X个项 目正在做交付准备,确保如期使用;市永宁中学等X个项 目正推进建设,确保年底完工。推进国企改革三年行

5、动重点任务落实情况的总结报告第二篇市委、市政府高度重视国资国企改革工作,主要领导 和分管领导同志分别作出批示,对加快推进我市国企改革 三年行动提出明确要求。市国资委严格按照市委、市政府 工作部署,聚焦74项改革任务,紧盯时间节点,抓重点、 补短板、强弱项,确保高质量完成三年行动各项任务。截 至5月底,74项改革任务,已完成30项,其他改革事项正 按照既定时间节点有序推进,部分领域改革取得突破进 展,企业发展质量和效益稳步提升。截至2021年5月末, 市属企业资产总额H41亿元,净资产565亿元,实现营业 收入156亿元,利润28亿元,完成固定资产投资16亿 元,上交税费总额11亿元。市国资委主

6、要采取以下措施保障改革任务落地见效,一是加强督促调度。我们每月召开一次市属企业、县 (市、区)工作调度会议,每次会议确定一个改革专题, 保障吃透改革要义,精准落实改革要求。每月以市国企改 革领导小组办公室文件通报各市属企业、县(市、区)改 革进展情况,压紧压实改革责任;二是开展成效评估。我们认真学习省国资委关于对 各市落实国企改革三年行动重点改革任务情况开展评估的 通知精神,了解掌握48项改革任务评估内容、评估要 求,以评估标准为目标导向,认真开展自评自查,深入查 找短板差距。同时,我们结合工作实际,制定对各市属企 业、县(市、区)改革任务情况评估办法,分别列出39、 48项评估事项,评估结果

7、分为习近平BC党四个等级;三是强化督查指导。市政府把国企改革三年行动落实 情况列入对各县(市、区)年度督查检查事项,市国资委 建立检查监督机制,成立督查组,到各市属企业开展实地 督导,对改革推进慢、阶段性任务没完成的企业进行通报 督促。同时我们健全委领导干部联系企业制度,调整联系 企业分工,建立领导干部党建、改革和调研联系点,制定调研课题,对承担改革任务重的企业开展重点调研,指导 帮助企业破解改革难题。当前以下几个方面改革取得明显成效: 一是党的领导和党的建设持续加强。市属各级企业全部建立第一议题制度,全部制定了党委前置研究讨论重大 经营管理事项清单,本年度开展集中学习习近平总书记关 于国企改

8、革发展和党的建设的重要论述79场次;二是中国特色现代企业制度不断完善。6月22日,市委党建工作领导小组第二次会议审议通过了关于市管企 业在完善公司治理中加强党的领导的意见,近期将印发 实施,党的领导融入公司治理逐步实现制度化和规范化。 目前市属一级企业全部建立了完善的董事会,制定董事 会、总经理办公会议事清单和议事规则,9户企业设立董事 会专门委员会。推动市属各级子企业董事会应建尽建,43 个子企业建立董事会;三是市场化经营机制逐步健全。积极推行经理层成员 任期制和契约化管理,聚焦全面规范实行任期管理、科学 合理确定契约内容、刚性兑现薪酬、严格退出管理等关键 环节,指导督促各企业制定工作方案。

9、引导市属商业类企 业全部至少选取1家权属企业,开展职业经理人选聘。持 续深化三项制度改革,市属一级企业及各级子企业中,实现全员绩效考核的户数占比86%,今年以来,市属企业新进 员工51人,全部实现公开招聘;四是经营性国有资产集中统一监管进程加快。4月27-28日,国务院国资委地方经营性国有资产集中统一监管工作 调研会议在我市召开,市国资委在会上作了典型发言。我 们制订了市属经营性国有资产集中统一监管工作指 引,明确有关政策要求和工作流程,及时与市直有关部 门进行联系沟通,全面摸清和掌握5个市直部门(单位) 所属19户企业有关资产、经营、负债、人员等情况,并初 步提出划转方案建议;五是国有资本布

10、局结构逐步优化。我们系统编制了全 市国资国企改革和市属企业“十四五”规划,聘请第三方 专业机构,邀请知名专家学者,对“十四五”市国资国企 和n户市属企业发展规划进行逐一评审,根据评审意见, 对规划进一步修订完善。启动市属企业“两非”业务剥离 专项行动,在全面调研摸底基础上,“一企一策”指导企 业制定剥离方案;六是六是六是资监管方式进一步转变。初步建成覆盖市本级和所监管企业的国资国企在线监管系统,运用数字化和信 息化方式,逐渐实现对市属企业“三重一大”、资金、项 目、投资等事项实时动态监管。下一步市国资委将进一步强化责任担当、督导检查、 指导培训,全力以赴推动国企改革三年行动各项改革任务 落实落

11、地,努力推动市属企业高质量发展。XX集团公司关于国企改革三年行动的工作总国企改革三年行动即将收官。我市国企改革向纵深推 进,改革后的XX金融投资集团有限公司经营持续向好,业 绩稳步增长。截至6月底,市XX集团三年改革工作清单6大板块、 48条改革任务已全部完成,完成率100%。16月,实现营 业收入2. 75亿元、净利润0.95亿元、上缴税费0.64亿 元,同比分别增长167%、181%、33%O一直以来,我们践行金垦党建使命担当理念,紧 盯服务实体经济,促进国有资产保值增值目标要求, 着力构建有效市场化运营机制、融入长三角区域一体化发 展,奋力突进改革发展版图。以市场化经营机制激发企业内生活

12、力建立市场化机制是国企改革任务的重中之重,也是激 发企业内生动力的关键一招,而劳动、人事、分配等三项 制度改革无疑是要牢牢抓住的重点难点。2020年9月,在市国资委指导下,市XX集团将下属X 台金租赁公司确定为改革试点主体,以市委市政府“甬台 一体化、融入长三角”总体要求为抓手,制定市场化改革 试点方案,筹划在X设立市场化经营团队。坚持风险可控、注重效益的原则,集团在选人用人、 绩效考核、责任认定等方面进行试点改革,主动对接长三 角区域资本、产业和人才资源,通过交流协作,增强在长 三角区域整体竞争力,拓宽服务实体经济的发展路径,将 市场化公司打造为以融资租赁为基础业务、专注服务民营 经济的长三

13、角地区融资租赁行业标杆企业。同时,在市场化体制机制上进行更加深入的探索一一 在金控租赁公司总经理岗位实行职业经理人制度,是XX市 级国资对职业经理人聘用的最早探索。今年6月,集团实现对下属实体化经营5家子公司经 理层全部任期制和契约化管理。同步针对融资租赁业务, 选择超额利润分享探索实施中长期激励。此外,集团已基本形成员工能进能出、管理人员能上 能下、收入能增能减的市场化体制与机制,激发了内生活 力。二、以优化运营模式推动集团驶入快车道2021年1月,市XX集团向某新能源产业领军企业体系 内公司投放融资租赁项目5000万元,为其解了燃眉之急。此次业务合作既是积极融入长三角一体化的重要体 现,也

14、是支持XX民营经济高质量发展的有力举措,为助力 绿色光伏产业发展、加速实现碳中和目标作出贡献。近年来,市XX集团清晰构建“2+X”业务布局模式, 架好金融机构股权投资、政府产业基XX资管理和市场化自 营业务“四梁八柱”,不断取得新成效、新突破。一是做大产业基金,撬动资本推项目。截至6月末, 集团管理母基金2支,实缴规模39. 57亿元;管理产业子 基金共17支(包括定向子基金3支、非定向子基金14 支),实缴规模183. 38亿元。目前,非定向基金合计投资项目151个总金额77. 32 亿元,其中投资本地项目总金额27. 29亿元,涵盖无人机产业、光电项目、生物医药领域等。天使梦想基金共资助

15、人才企业66家,资助总额超8000万元。二是盘活金融股权,优化资产保增值。目前集团直接 投资XX银行、浙商证券、财通证券3家金融机构,资产余 额合计38. 80亿元。自国企改革三年行动实施以来,通过 浙商证券和财通证券转融通借出业务实现收入2075万元, 有效促进国有资产保值增值。三是创新自营服务,贯通渠道润民企。三年来,融资 租赁及保理业务完成投放33. 2亿元,为79家企业提供流 动资金用于厂房扩建、设备更新等,并连续保持“零不 良”;转贷基金合作银行15家,转贷基金以0.0275%每日 超低费率,帮助640家企业完成1625笔银行贷款周转,总 金额达350.6亿元;产权交易业务服务本地国

16、企业务168 宗总金额36. 69亿元。三、以建设现代企业引领主业高质发展如何将自身业务的特殊性与国企改革的共性要求有机 结合,确保改革走深走实、落地见效,是深化改革中不可 回避的难题和痛点问题。作为金融企业,防范化解金融风险是关键,建立健全 中国特色现代企业制度是重点。市XX集团把加强党的领导 和完善公司“三会一层”治理统一起来,推动改革走深走 实。在董事会建设方面,集团建立起成员为7人的董事 会,其中外部董事4人,内部董事3人;出台董事会议事 规则,规范运行机制。2021年集团共召开董事会21次,审 议通过议案69个、报告10个;截至今年三季度末,共召 开董事会18次,审议通过议案54个。

17、监事会监督工作方面,集团监事会成员5人,其中3 人为国资委派驻监事且监事会主席由国资委派驻监事担 任,2人为职工监事,监事按照公司章程和监事管理办法通 过列席参加集团党委会、总经办、董事会等会议方式,参 与重大决策审议监督。在激发经理层活力方面,制定分层授权制度,理顺股 东权限、董事会权限、经理层权限,经理层根据董事会授 权负责国有企业日常投资运营,依法行使管理生产经营、 组织实施董事会决议等,做到“集权有道、分权有序、授 权有章、用权有度”。一系列扎实有力的举措,下大力气堵住“出血点”, 让治理机制转起来、治理主体实起来,切实把制度优势更 好转化为治理效能。目前,下属子公司管控方式由审批管

18、理向委派董监事管理转变,重点突出在战略、财务、风险 管控上的管理职能。干劲不可松懈,击楫中流更须奋进。市XX集团正全力 以赴跑好国企改革三年行动“下半程”,努力为XX创建民 营经济示范城市,实现“三高三新”现代化建设目标,加 快构建共同富裕美好社会形态贡献XX力量。2023年度某某公司推进深化国企改革三年行动工作总结第五篇XX集团有限公司(以下简称XX集团)召开深化改革 三年行动总结大会。自2020年实施深化改革三年行动以 来,XX集团坚持以“一核心、两发展、三平台、四引领、 五统一”的战略体系为总纲,聚力抓重点、补短板、强弱 试验区第三批可复制创新成果获评“2021年度X十大金融 创新项目一

19、类项目”。农村生产要素流转融资平台的成功推出离不开市属国 有企业全面深化改革创新。党的十八大以来,市国资委坚 持党建引领,切实把党的领导融入公司治理各环节,持续 推进国有企业改革“踩油门”,先后实施四次改革攻坚和 国企改革“三年行动”,切实把党建优势转化为企业创新 优势、发展优势、竞争优势,为企业转型发展添动力。市国资委探索建立经营业绩动态考核机制,加入“日 常动态考”,实时跟踪企业落实任务及防范经营风险情 况,打破年终考核“一锤定绩”的格局,成为推动各项工 作落实的有力抓手。“以前只做年终考核,发现问题就是 结果,动态考核则更加注重全年,能够促进精准施策,及 时抓实落细各项工作。”市国资委相

20、关负责人说。聚焦主业问题是国企改革的难点之一。2012年以来, 全市市属国企通过四次改革重组,加快资源有效整合,4家 所出资企业主业总数从14个缩减至10个,更加聚焦主责 主业发展实体经济。十年来,市国资委还不断创新改革方式。国有资产监管体系不断健全。出资人职能、国资监管 职能、指导党的建设职能等三项职能全面履行,深入推进项,不断完善中国特色现代企业制度,持续调整优化产业 布局和产品结构,加快建立健全市场化经营机制,进一步 提升管理水平和管理效率,按期完成了 7个方面25项改革 任务,企业发展质量和效益得到了显著提升。2021年,该集团实现利润总额、税费、人均收入分别 为9. 73亿元、9.

21、17亿元和10.89万元,同比增长21%、 24%和10.56%;今年19月份,实现利润总额、税费、人均收入分别为11亿元、11. 89亿元和7. 95万元,同比增长 101%、67%和 12%o运转更高效,中国特色现代企业制度成熟XX集团坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一, 修订了公司及10家子公司章程,修订党委(党组织)会议 事规则,修订“三重一大事项决策制度并向基层延伸落 地,实现职责到位。该公司持续完善公司法人治理结构, 修订董事会议事规则、总经理工作细则和外部董事管理办 法等系列配套制度,建立董事长、总经理行权履责清单和 沟通督导机制,科学厘清各治理主体权责边界;健全董事 会运作

22、制度,建立了董事会专业委员会工作细则,完成了 10家子公司外部董事占多数专项改革任务,实现董事会应 建尽建、建齐配强,把制度优势转化为治理效能。管控模式和组织架构更加优化。XX集团明确了 “战略+财务”、上市公司XX股份“战略+运营”管控定位,按照 不同管控模式设计核心管控流程、管控权限,并选择全面 预算模块开展试点;完成了 XX股份组织架构优化调整,拆 分矿冶分公司组建矿山、冶炼、物流分公司,实行板块化 专业化运行;实施XX股份总部去机关化改革,职能部室精 减6个,定员减少19人;推行矿山分公司压缩管理层级和 理顺XXX生产生活保障业务专项改革,矿山分公司各部门 缩减为12个职能部室、4个直

23、管中心和6个生产作业区, 生产组织更为高效精简。二、实力更强劲,产业布局结构持续优化近年来,XX集团启动了 XX城专目矿总体采选升级改造等 重大项目,通过数字赋能、智能制造推动产业链全面转型 升级。该公司完成了 XX城铜矿总体选矿升级改造项目初步 设计方案,铝焙烧低浓度烟气制酸升级改造项目正式开 工,钳化工尾气氨回收工业示范装置项目投入运行,年产 100万吨废石综合利用项目进入试生产阶段;持续优化产业 布局结构和资源配置效能,积极对接X有色金属集团铁合 金产业整合战略,加快吕东沟锐矿采选工程项目前期工 作,受让了五洲矿业52. 94%股权,启动全机液流电池产业 化中试研究项目,充分发挥资金、技

24、术、管理和人才优 势,聚焦“矿山整合开发+锐系列产品生产+专凡高端应用市 场开发”三大板块,聚力推动机产业纵向一体化发展。科技是第一生产力、创新是第一动力。XX集团拥有国 内唯一一家专门从事钳金属技术研究与产品开发的国家级 企业技术中心,为加快构建以市场需求为导向、产学研用 深度融合的技术创新体系,XX集团制订了技术中心改革方 案,明确了技术中心功能、组织定位,XX股份成立了科技 委和专家委员会。该公司融入秦创原创新平台,购置秦创 原铝材分中心研发孵化大楼,铝合金靶材和全锐液流电池 产业化等项目成功入孵;瞄准行业科技前沿,聚力攻克关 键核心技术,打通了专目花靶材制备关键工艺,成功开发大 规格高

25、清柔性显示用钳溅射靶材;探索建立适合研发人员 的绩效与考核体系,加速创新要素集聚,提升创新体系效 能,打造原创技术策源地。三、活力更充沛,市场化经营机制不断健全XX集团全面深化内部市场化订单管理,制订了钳产品 及副产品内部市场化价格管理办法,构建“自产+自营+贸 易”多元化经营模式和管理机制;灵活营销策略,建立健 全产品定价机制,及时调整市场布局和产品结构,营销活 动与市场变化同频共振、高效匹配;优化生产、服务组织 模式,持续推动商业模式向“以客户为中心”和“以利润 为中心”转型,产业链产供销市场化经营机制初步建立。为提升劳动效率和管控效率,XX集团出台方案,合理 确定用工总量和各类人才比例。

26、该公司制订高层次人才引进管理办法,畅通社会化、市场化引进人才“绿色通 道”;推进经理层成员任期制和契约化管理全覆盖,完成 了公司及10家子公司经理层“一清单两制度”和“三书一 约”工作;制订公司绩效管理制度,建立科学、统一、规 范的绩效管理体系,深化KPI指标“三位一体”绩效考核 新模式,将公司经营目标与各单位经营绩效、员工个人绩 效密切关联,实现组织目标和个人绩效考核全覆盖。管理更高效,基础管理不断夯实近年来,XX集团将精益生产的理念运用于实践中,实 施精益对标管理提升项目105项,“剖析诊断-精益管理” 目标责任记分卡17项,实现精益管理效率最大化。该公司 深化全面预算管理,加大成本精细化

27、管理和过程管控,优 化“锁定价格、降低成本、增加利润”管控模式,细化完 善XX股份利润最大化模型并应用,促进业财融合;持续推 进安全标准化建设并贯标运行,开展安全生产专项整治三 年行动、精益化安全管理、秦岭生态环境保护等专项治理 工作,全面启动全员安全生产责任制,修订了安全生产、 生态环境保护等11项制度;“两化融合”扎实开展,“两 地三中心”数据中心建设有序推进,实现系统数据异地容 灾备份;完成了智慧化矿山建设可行性研究,开展XX、汝 阳X智能化矿山调研,积极推进智能化、绿色化矿山建 设。与此同时,XX集团坚持因企施策、宜控则控、宜参 则参原则,探索混合所有制改革,进一步激发XX股份、XX汝

28、阳、X光明和X华锢等混改企业活力,形成了依法治企、股权科学、优势互补、互促共赢的良好局面;借力民 企机制优势,与中稀高新材料科技有限公司共同设立中稀XX (X)科技有限研发生产,混合所有制改革稳步推进,国有资本功能有效放大;持续推进落实“三个体系建设,律体检和合规管理形成常态化机制;完成了货币资金管理 等15项规章制度废改立,成功上线0A系统,出台违规经 营投资责任追究定期报告和问题线索制度;将固定资产投 资情况纳入X国资委在线审批平台监督管理,修订固定资 产投资管理办法,建立运行规范有序、风险控制有力的全 过程管理和决策监督体系,监管体制加速形成,监管效能 稳步增强。五、作用更充分,全面加强

29、党的领导坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根” 和“魂”。XX集团党委紧紧围绕强“根”铸“魂”,提升 党的建设质量,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教 育成果,扎实推进党史学习教育常态化长效化,全面开展 “两服务、两提升”专项活动,为群众办结实事83项,持 续把学习成果转化为推动发展的实际成效。该公司制订了党委会议“第一议题”制度,修订党建 工作考核办法,加强党支部标准化建设,深化党员“积分 制”管理、“星级化”考评,创建“擎旗铸钳聚力合金” 党建品牌,党组织政治功能和组织力不断增强,实现高质 量党建引领高质量发展,不断提高党把方向、谋大局、促 改革的能力和定力;优化干部配置,建立梯

30、次合理的干部 人才队伍,形成发现、培养、使用干部的长效机制;制订 技能等级评定管理办法,组织实施61个工种2084人职业 技能等级评定,1393人取得相应资质并兑现待遇;诊断企 业文化现状,开展理念升级基础研判,制订了新时期企业 文化发展规划及落地实施方案,明确企业文化建设思路和 目标;持续推进全面从严治党,扎紧织密重点领域防治腐 败制度笼子,细化党风廉政建设主体责任清单,明确26项 党委领导班子责任清单;针对重点部门和单位、关键岗位 和人员深化“五责”工作机制,实行责任清单全面覆盖, 推动全面从严治党向基层延伸。国资监管机构职能转变,动态完善监管权力和责任清单, 努力在法治轨道上提高国资监管

31、能力。企业活力和效率大幅提升。积极推进“劳动、人事、 分配”三项制度改革在各层级企业破冰破局。出台加强市 属国企人才队伍建设措施14条及5份配套文件,制定市属 国企紧缺急需人才引进指导目录,在全省设区市率先出台 市属国企类引进生工作办法,为市属国企发展增加活力。 推出业绩考核、薪酬分配、激励奖励系列改革举措,在全 省率先启动技能人才改革,相关改革经验得到省国资委、 省人社厅的推广,实现了干部职工精神面貌的蜕变和企业 发展质量效益的聚变。改革激发了发展动能。2012年以来,市属国企在我市 交通基础设施、城市建设、工业园区、物流仓储、民生保 障等领域投资超500亿元,为我市经济社会发展发挥重要 作

32、用。二、积极融入主导产业,助力构建新发展格局2021年12月15日,X交投集团有限公司完成对宁普 时代电池科技有限公司的增资入股工作,通过强强合作, 实现优势互补,积极培育集团新能源板块,赋能我市新能 源产业发展。入股宁普时代电池科技有限公司是市属国企主动融入 四大主导产业与战略性新兴产业,多渠道多路径打造合作 平台,助力我市经济高质量发展的生动写照。产业要发展,基础设施是关键。加速打造发展“新赛 道”,推进市大数据产业园及基础配套设施项目,建设数 据机柜,为我市数字经济发展提供云支撑。同时,精心打 造“多式联运物流X队”,为主导产业提供便捷充足的运 输保障。市交投集团投资建设的高速公路已达8

33、段,总投 资409. 67亿元,总里程261公里。漳湾临港物流园项目、 市水陆联运中心项目一期开园运营,漳湾港铁路专用线、B 型保税物流中心、水陆联运中心项目二期及16个配套项目 有序推进。建成投用X第一条由地方自主投资建设的铁路 专用线一一X汽车基地铁路专用线,于2020年9月27日与 衢宁铁路同步通车运营。X陆港开展多式联运,运营至今 累计到发上汽商品车9.48万台、中铜电解铜2614个集装 箱6. 9万吨,到站青拓焦炭9433个集装箱21. 89万吨搭建 起“公铁水多式联运”的物流大平台。产业发展同样离不开资金加持。市属国企设立基金融 入主导产业,市国投公司牵头组建总规模200亿元的X海

34、洋经济产业投资 基金,为我省数字经济、海洋经济、绿色经济、闽台融 合、海丝合作等五支基金中首支获得备案的基金;市交投 集团与上汽集团共同设立总规模10亿元的X蕉城上汽母基 金,与上汽集团、X时代合资成立总规模25亿元的闽东时 代新能源产业基金,为主导产业上下游产业链企业提供资 金保障,带动产业链快速发展。同时,推出全省首个覆盖市、县两级政府性融资担保 公司的线上运行担保服务系统一一“担保云”。市国投公 司下属企业市再担保公司利用担保云平台“信用信息数据 库+综合金融服务”模式,借助政银担企四方优势推出针对 产业的纯信用线上特色产品。2021年,我市融担放大倍数 跃居全省设区市第一,公司在保余额

35、全省第二。充分发挥国企力,织密民生保障网民生福祉无小事。党的十八大以来,市属国企当主力,打头阵,作表率,主动融入全市发展大局,在承担城 市基础设施、新区开发、城市更新、民生保障等省、市重 点项目建设中不断提升城市服务水平与民生服务保障能 力。一是助力基础设施建设。圆满完成“四大馆”、靖海 楼文化中心南侧广场、北部新城工人文化宫、大门山公园 一期工程、高架桥整治等一系列工程建设;城建集团全力 发挥XX主干道白改黑工程主力军作用,完成创全国园林城 市和迎接省运会的配套项目建设,新建一批停车场着力提 升城市环境面貌。陆续建成金马北路、天德路、南天路、 漳湾大道(一期)、北部新城24个主干道交叉路口优

36、化改 造及道路白改黑工程、三都澳新区启动区三纵四横路网等 道路;中心X公交线路增至33条,实现中心X全覆盖, 公交电动化率达100%,打造了绿色便捷的交通出行环境。二是助力公共服务扩容提质。建设教育补短板项目12 个,X中新校区、职业技术学院新校区等项目相继投入使 用。市职教园、师院医学院基础医学实验中心等项目加快 推进。实施医疗补短板项目4个,闽东医院门急诊病房综 合楼项目建成投入使用,市中医院、市医院(二期)、市 康复医院持续推进。推进三都澳新区及临港工业区、溪南 半岛工业区开发建设,形成土地面积4883亩,累计出让 用地2919亩。三是助力生态城市建设。有效履行霍童溪流域市级河 长办职能

37、,助推霍童溪(蕉城段)入选全国首批美丽河湖 优秀案例。开工建设中心X湖库连通、霞浦田螺岗水库工 程。完成金溪引水、东兰组团污水管网收集、北区污水处 理厂扩建项目等工程,污水日处理能力由5万吨提高到 14.8万吨。首创全国海上养殖综合整治PPP模式,扎实推 进全市海漂垃圾陆海统筹治理,“清海”经验获全国推 广。全面承担沿海29个乡镇552个行政村陆海环卫保洁工 作,乡村面貌持续改善。助力城市疫情防控。X “0409”及霞浦疫情防控期间, 市属国企始终以最快速度、最大力度响应属地需求。组建 42支志愿服务队到一线开展志愿服务3580人次;集结 1550多人和70多台机械设备,斗梅雨、战高温,抢建9

38、个 方舱医院及隔离点,提供近3300张隔离床位,刷新应急保 障的国企速度。截至2022年9月末,市再担保公司累计减 免担保费约1285万元,支持4977户(次)客户获得银行 融资18. 88亿元。市属国企累计为1614户小微企业和个体 工商户减免租金3825万元。非凡十年写华章。成绩是昨天的句号,奋进是永恒的 主题。全市国资系统将继续聚焦做强做优做大国有资产, 把构建“一核两廊五轴”发展格局,打造“增长极”、建 设“四个区,作为工作的出发点与着力点,团结奋斗,砥 砺前行。某某公司关于国企改革三年情况报告总结XX有限公司(下称XX社发集团)坚持重营收经营理念,落实加强队伍建设、加强基层党建等XX

39、项重点任务, 形成XX条行动计划,全面推进企业改革。今年X至X月, 该集团营业收入较去年同比增长XX. XX%;截至X月底,资 产总额较去年同比增长X. XX%o“深化改革是集团转型发展的关键一招,我们坚 持以市场需求和民生需求相结合,致力打造社会事业综合 服务商,持续推进企业治理体系完善、市场化发展、混合 所有制改革,推动社会民生事业发展,让XX这座城市更有 X度、更加X馨、更具风情。” XX社发集团党委书记、董 事长XX说。一、扭住“牛鼻子”,完善现代化企业治理体系好的工作方法,高效健全的工作机制,是落实重点工 作、完成重大任务的重要保障。怎样顺应市场环境发展, 通过改革“改”出新局面、新

40、活力? XX社发集团扭住“牛 鼻子”,探索完善现代化企业治理体系。该集团建立健全以董事会为核心的法人治理机制,梳 理形成党委、董事会、监事会、经理层四张“权责清 单”,明确各自职责边界及具体议事范围,推行外派董监 事管理体系化、队伍专业化、考核科学化及派驻公司运营 效益增值化的“四化”管理。目前,该集团已陆续向各所 属企业派出董、监事XX名,有效加强对各下属单位管理, 提高集团作为出资人的投资回报水平。为进一步激发企业活力,XX社发集团推行经理层成员任期制和契约化管理,建立“权责明晰、奖惩分明、流动 有序”的岗位管理模式,以契约形式明确经理层管理人员 任期内权责利。同时切实深化劳动、人事、分配

41、制度改革 三项制度改革,按照“人岗相适,人尽其才”的要求,科 学配置人才资源,提升人岗匹配度,让改革真正成为企业 发展的“助推器”。通过一系列管理举措改革,XX社发集团培养了 一支讲 政治、重自律、想干事、能成事的专业化“精锐部队”。 去年,该集团下属XX市体育中心有限公司党支部书记、董 事长兼总经理XX被评为XX省“担当作为好支书”。二、聚焦八大产业,坚定走好市场化发展道路通过融资源、引资本、借智慧和优运营,XXX集团大力 打响XX “好文旅”品牌。XX社发集团与XX县人民政府、 国际知名登山露营品牌公司合力推进帐篷酒店项目,已完 成战略合作框架协议签订,将在风景秀丽的神XX度假区打 造独具特色的帐篷酒店。作为社会事业综合服务商,XX社发集团全力补齐民生 短板,提升XX城市魅力。为此,该集团聚焦“大基建、体 育、教育、康养、文旅、现代商贸、数字经济、类金融” 八大产业,构筑起市场化发展的“四梁八柱”。今年,XX社发集团组建XX建工集团有限公司,拓展施 工、监理、咨询、装配式建筑、建材供应链、智能停车等 上下游产业链,打造XX国企建工航母级企业。在市场竞争中谋发展、促壮大。教育产业方面,XX社 发集团优化学前教育布局、挖掘市场职业教育需求,并与

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