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1、某某镇“新时代文明实践站”发展现状的调研报告在（村）社区创建“新时代文明实践站”，是党中央着眼 于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、适应 新时代人民群众对精神文化生活新期待作出的重大部署，是 人民的期盼、时代的呼唤，更是实践的要求、创新的产物， 同时也是贯彻落实习近平总书记关于“新时代的农民讲习所 是一个创新，党的根基在基层，一定要抓好基层党建”重要 指示精神的重大举措，是学习研究习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的某某大精神的重要阵地。做好“新时代文 明实践站”工作，推动宣讲工作往深里走、往实里走、往心 里走，推进“新时代文明实践站”的建设管理，有利于汇聚 强大的精神动力。一
2、、基本情况某某镇位于某某市区的东部，东、北两面与某某市交界, 南连某某县、某某街道，西邻某某区某某街道。现辖某某个 社区，某某某个居民小组，总面积某某平方公里，总人口某 某万多人。根据关于印发在全区乡镇社区创建“新时代讲 习所”工作方案的通知文件精神，某某镇于某某某某年印 发了某某镇创建“新时代文明实践站”工作方案的通知， 在镇和各社区共成立了某某个“新时代文明实践所（站）”，实现了所有社区全覆盖。每个“新时代文明实践站”均建设 有由某到某名人员组成的宣讲队伍。每个“新时代文明实践 站”均由各党组织书记作为负责人，其他宣讲成员为社区“两 委”委员，保证了队伍的纯洁性和先进性。二、主要做法（一）
3、整合资源，强化阵地支撑。在场地建设方面，某 某镇各社区功能室均按照社区规范化建设标准建设，功能室 齐全。其中会议室均配备了投影仪、音响等设备，满足了 “新 时代文明实践站”场所建设要求。与此同时，通过整合上级 有关部门下发的领导月读等刊物放置在“新时代文明实 践站”，满足干部群众到社区自主学习和接受培训教育的需 要。在队伍建设方面，除了社区“两委”干部作为队伍的主 力军，还会吸纳社区有威望的党员模范作为宣讲嘉宾。比如 省道德模范某某，把农家党校与“新时代文明实践站”相结 合，党性与精神文明结合开展庆祝党的生日、“红色故事会” 等活动，让党员群众、留守儿童和老人在鲜活体验中受到党 性熏陶，不断增
4、强践行全心全意为人民服务宗旨的主动性、 自觉性。（二）健全制度，强化责任支撑。为促进某某镇社区新 时代文明实践站管理工作规范化、标准化、长效化，提高干 部群众学习习近平新时代中国特色杜会主义思想具体化、制 度化和常态化，由某某区统一制作徽章，某某镇统一制作牌匾及上墙制度。制度明确组织领导、工作目标、广泛参与、 信息公开、激励措施等内容。同时要求每月至少组织一次集 中学习。结合社区乡村振兴等中心工作制定学习计划。党员 和群众相互交流学习，达到了相互学习、相互促进，形成争 先学习的氛围。（三）建强队伍，强化水平提升。某某镇坚持以专题培 训、实地参观等形式分批次分领域对社区干部进行“充电”、 “加油
5、”，将“新时代文明实践站”宣讲队伍培训纳入干教培 训计划，开展农村党员大培训等，并在“新时代文明实践站” 上党课，讲授党的理论知识，以“学习强国” app为载体开 展相关的理论学习活动，集中学习习近平新时代中国特色 社会主义思想学习纲要、习近平谈治国理政（第四卷）等 习总书记的重要论述书籍，为“新时代文明实践站”宣讲队 伍“充电提能”，及时消化，提升理论水平。（四）创新形式，强化亲民路线。在各社区充分发挥“道 德讲堂”、“实践站”进行宣讲，充分发挥党员先锋模范作用， 到农家小院、田间、地头宣讲乡村振兴政策思路、农村农业 发展举措，向脱贫户讲解扶贫政策和致富经、社区中心工作 等，第一时间把声音传
6、到基层。在宣讲活动中，结合疫情防 控、扫黑除恶、乡村振兴、蓝天保卫战等中心工作营造了良 好的宣传氛围。其中，全镇党员干部守初心、担使命，带头 签订某某某某多份全面推进乡村振兴党员承诺书，凝心聚力，争做“攻坚先锋某某镇共发放知识宣传页等宣传资料 某某某某某某多份，悬挂横幅某某某多条，张贴宣传小标语 某某某某多条，海报某某某某多张，投入宣传车某某辆；充 分利用宣传栏、横幅、led屏、微信群等深入广泛宣传，结 合群众安全感和满意度工作，进行入户走访宣传，全力做好 “扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。某某某 某年共发放宣传资料某某某某某余份、宣传物品某某某某某 余份。某某社区结合“三清三拆”
7、乡村振兴工作，组织党员 们到社区的“三清三拆”示范点某d魔幻墙面长廊，由推选 出的榜样党员给大家上党课，给党员们讲授先进典型内容， 带动党员们为社区的发展做贡献，积极参与到社区中心工作 上，全力推进社区乡村振兴工作，发展村级集体经济。三、存在问题（一）专业人才比较缺乏。某某镇各社区“新时代文明 实践站”宣讲队伍主要以社区“两委”委员为主，少部分人 员接受新事物新知识能力还不够强，对政策的理解还不够深 入，系统学习还不够全面，对农业专业技术的掌握还够广泛, 容易形成“蜻蜓点水”、浅尝辄止的宣讲效果，不利于推进政 策深入人心。（二）队伍管理较为薄弱。部分社区对“新时代文明实 践站”工作重视还不够，
8、对其重要性、长期性认识还不到位。 各社区负责宣讲工作的人员往往是一岗多职，忙于做其他社区中心工作而导致对“新时代文明实践站”工作关注不够， 没有运用良好的方式方法做好宣讲工作，宣讲氛围还不够浓 厚。（三）志愿服务有待加强。各社区对志愿服务队伍的建 设缺乏认识，参与的人员较少，多是以社区的党员干部为主, 且没有充分发动各方面的人才加入到志愿服务队伍当中。社 区的志愿服务队伍建设管理，没有一个长效的管理机制，缺 乏专职人员对其进行有效的管理，且没有统一的管理制度。U!K下一步计划（一）整合人力资源，建强专业宣讲队伍。一是建强“政 策宣讲员”队伍。把某某镇包联社区的党政领导干部作为各 社区的“政策宣
9、讲员”，进一步把政策以通俗易懂的方式讲透。 二是建强“技术宣讲员”队伍。与当地某某农业科技有限公 司党支部加强公益活动合作，利用某某专家库丰富人力资源 兼任“技术宣讲员”，以立足企业发展、践行为农服务的宗旨, 把乡村振兴政策和农业技术宣讲内容相结合，大力培育新型 职业农民，加快农业产业化进程，为增加农民收入提供智力 支持和人才保障。三是建强“文明宣讲员”队伍。把某某镇 各社区历年被评为某某区、某某市、某某业务量、全国的道 德模范人员作为“文明讲习员”，以培育和践行社会主义核心 价值观为根本，结合道德模范自身事迹，以身作则，率先垂 范，引导更多的社区居民参与精神文明建设，共同创建社会主义和谐社会。主义和谐社会。（二）强化队伍管理,自觉扛牢责任意识。把“新时代文明实践”工作纳入社区绩效考核管理，要求社区宣讲员每 月至少深入村屯开展一次宣讲活动，镇一级宣讲员每两个月 至少到社区开展一次宣讲活动。镇党群办加强指导各社区开 展“新时代文明实践站”工作。通过以上率下、示范带头， 不断增强传导压力。同时加强对宣讲员实行动态跟踪管理， 及时反馈存在问题并进行相应整改，激发宣讲队伍活力，保 证宣讲队伍的质量，确保各类宣讲活动稳步、扎实开展。