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1、2023在“三抓三促”行动动员会上的讲话同志们：“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委 已作出安排，*书记提出了具体、明确、有极强针对性和操 作性的要求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和 推进措施，关键是要抓好落实、见到成效。一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，*书 记讲了 7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身 上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解 决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点 是要做到“三个直面”：第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平” 上下功夫。学习是提高能力的必由之路，干部身上的
2、能力短 板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系 统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习 方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”：一是无谓 的心态。就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于 刷抖音、看头条，不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这 是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验， 知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明（六）改进工作作风方面。一是调研研究不够深入。深入基 层不够经常，调研方式方法还主要集中在听汇报、讨论交换 意见上，形式相对单一；调研成果运用上也基本停留在文稿 层面，缺少对全县工作指导的借鉴价值，调研成果转化得还
3、 不充分。二是勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相 关制度，但从严要求、从严管理态度不够坚决，措施还不够 得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。如办公用 电、用纸、用水等还存在浪费现象，电灯、电脑、空调等通 宵打开的问题不同程度存在。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题，XX支委班子坚持从认识上看症结，在思 想上查根源，力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找， 产生问题的原因主要有以下三点：（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不 足，把学习当作政治表态和“软指标”，甚至觉得“大道理 都懂“政治上就是很坚定的，只要踏实肯干、不出大的政治 问题就可以了，其根本在于理想信
4、念的根扎得不深，没有通 过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、 执政能力等问题，对深层次的问题缺乏深入思考，根除主观 主义、功利主义思想的自觉性不强，导致了精神上缺“钙”。（二）担当意识不够强烈。随着工作头绪越来越多，班子成 员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，精神状态不够振 奋，艰苦奋斗意识有所弱化，缺乏“钉钉子”精神和“滴水 穿石”的韧劲；思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、 求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进 工作。对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，工作 的积极性、主动性和创造性不足。（三）纪律执行不够严格。以焦裕禄等先进典型为镜查找差 距、自
5、我反省不够，缺乏自警自律意识，没能时刻对照党章、 党纪的要求来规范行为、约束自我，说话做事没有做到以党 员领导干部的标准严格要求，大多满足于守住底线，满足于 现有的成绩。依法执纪意识弱化，对作风建设发现的小毛病 不闻不问，执纪问责打折扣”搞变通”，有责不问、重责 轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题，XX支委班子将严格对照上级要求, 结合实际，逐项认真抓好改进落实。（一）加强理论武装，坚决维护中央权威。增强政治定力。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，学习新修订党章，坚决维护习近平总书记核心地位、 维护党中央权威和集中统
6、一领导，牢固树立“四个意识”特 别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论 和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治 上的清醒人明白人。（二）发扬优良传统，持续改进工作作风。更加注重务实高 效。着力提高工作效率，班子成员带头，对分管工作早谋划 早准备，敢于雷厉风行，敢于担当担责，遇事不推诿、不拖 拉，对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不 放、一抓到底、抓出实效。对上级党委交办的任务和今年确 定的重点工作、重点任务，深入一线，深入调研，一项工作 一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新，高标准、快节 奏、严要求地推进工作。进一步牢固树立勤俭办事的思想, 大力弘扬艰
7、苦朴素、勤俭节约作风，奋发有为、反对腐朽庸 俗的优良作风，节俭公务开支，继续大力推行电子政务和无 纸化办公，在节电、节水、节纸、节油上下功夫，减少不必 要开支，营造崇尚节俭、反对浪费的氛围。（三）全面正风肃纪，营造良好机关形象。严格落实习近平 总书记关于作风建设的重要指示，严格落实中央八项规定精 神和省市县有关细则及办法，坚持领导带头、以上率下，从 小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性和战斗性，做到对党忠诚，说老实话、办老 实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。旗帜鲜 明反对腐败，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，开展 警示教育，吸取深刻教训，切实引以
8、为戒，着力净化优化政 治生态。党支部2023年度组织生活会六个方面党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求，会 前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 二十大报告、总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建 议，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，并 进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的问题(一)政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党 中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行 组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做
9、到“两个维护”。但还有差距： 一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共 产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的 一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共 产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实 不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动 不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果 不够理想。(-)党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站 在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全 意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由 于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自 己想要了解的问题，未能完
10、全做到紧密联系群众、从群众来 到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民 服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是 一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经 大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼 不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战 略高度上想问题不够。（三）理论学习方面。能够利用“学习强国”、微信公 众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断 丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二 但还 有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、 不求甚解的
11、情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什 么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不 得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、 悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行 深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署 的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论 学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解 决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转 化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、 研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔 诚的态度，有着神圣的使命
12、感和责任心，有着全身心投入的 热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂 工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大 声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对 突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对 措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负 面报到处置应对不力。（五）作用发挥方面。作为党员，在工作、学习和生活 中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干， 并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为 一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工 作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己 的要求和标准，
13、满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇 气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧, 没有发挥一名党员的模范带头作用。（六）纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规 矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定 的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对 政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习, 缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多， 认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。 二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和 生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯 错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律
14、观念松懈了， 未能严格要求自己。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作， 导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党 刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论 基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（二）群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群 众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民 服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲 突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。（三）业务水平不够精湛。工
15、作不够细致，满足于完成 上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创 新尝试，不够大胆，害怕失败，缺乏创新精神。认为自己也 储备的业务知识已经够用了，没有一整套业务学习计划，比 较盲目，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业 精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒 的学习精神。三、整改措施及今后努力方向（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认识水平的提高 源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的 关系，挤出时间、把握时机，认真学习组织上安排的学习内 容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著 作
16、、系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行 习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人 民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、 与人民同甘共苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民 服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血 肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢 牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进 人民幸福感、获得感、安全感。（三）改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留 印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧 性，不断提升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努 力学习相
17、关业务知识，提升综合水平。在困难问题面前不回 避，及时向领导、同事请教，担当起责任，设定具体目标, 理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和 重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动 的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同 时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心, 树立迎难而上的必胜信念。白本质，但仍欣然自得，不思进取。三是应付的心态。每年 的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年 年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来， 努力克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三
18、个水平：一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用 党的创新理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的 责任，必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、 掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策，不学习政策 就是无头苍蝇。只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政 策机遇，才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发 展更加精准。三是提高专业水平。要培养专业精神，深入学 习专业知识，提高专业能力。每个干部都要立足本职工作和 岗位实际，干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力 求是内行，最好成为专家。第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神” 上见实效。执行是核心环节，学习的成果要通
19、过执行来转化， 工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼疾: 一是责任意识差，不愿执行。有的干部缺乏起码的责任感和 事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不 到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执 行，不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重，满 足于发文、开会、检查三个老套路，只在程序上做到，没有 在实效上见到。二是担当精神差，不敢执行。遇事先为自己 作打算，有麻烦先把自己摘干净，宁可让事业受阻、群众利 益受损，也不让自己身上撞上一粒灰尘。这是当前非常突出 的问题，我们工作中的许多梗阻就出在这里。三是能力素质 差，不会执行。不懂政策所以不知所措、左顾右
20、盼，瞻前顾 后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决策、胡乱执 行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问题 绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不上去、 拿不下来，矛盾隐患突出。针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、 抓考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三 个精神”：一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的 事业负责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责, 以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度 解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精 神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心、不谋私利为 前提，大胆担当作为。市
21、委最近将出台容错免责办法，对重 大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况 中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为 私，这是底线，也是真正意义上的担当，要直面工作中存在 的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题, 把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽, 真正做到案结事了、定纷止争、群众满意。三是勇于创新的 精神。要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的 办法推动工作落实。第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破。 我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面：一是得 过且过标准低。满足于差不多、大概齐，不与先进找差距, 只与后进找
22、优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比 差距越拉越大，占比越来越低。今年，我们对全市所有市直 部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、 对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐。二是推诿扯皮 效率低。推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多 发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有 的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都 想上，有了麻烦推推擦擦都想躲，使许多政策的落实在推诿 扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有 一点麻烦能推就推、能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢 来踢去，严重损害党和政府的形象。三是怠政懒政行动慢。 有些干部推天度日
23、、无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会 议落实会议，以文件落实文件，部署的工作写了报告就算办 理完毕，整改问题只提打算就算落实到位。有的部门和干部 对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决 性，见事迟、行动慢、落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑 后，贻误时机和事业。“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破。关 键要强化“三个作风”：一是敢抓敢管、动真碰硬的作风。 要直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决。对复杂矛 盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创 新、解决问题的作为。对影响全局和长远的特殊困难问题, 要扑下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厉风行、说到做 到的作
24、风。要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干 就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原 因。三是精益求精、追求卓越的作风。要向先进看齐，向一 流进发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致。二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精 神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一 个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务。全 市上下要按照省委的部署和*书记讲话提出的要求，认认真 真、扎扎实实抓好贯彻落实。一是党委统揽，齐抓共管。市县两级党委要发挥好领导 核心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实。 各行业各部门要一起动手，
25、找准问题症结，有针对性地推动 工作任务落实。二是领导带头，全面覆盖。领导干部要带头加强学习， 带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一 把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率。各 行业、各部门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方 案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查 找原因，解决到位。三是打造载体，创新方法。要紧扣部门职能实际，突出 行业特点，做到有抓手有载体。比如学习，中心组学习是一 个载体，但仅靠这个是远远不够的。我们必须创新学习载体, 推动能力素质提升。今年市上安排在市直单位举行读书心得 报告会，提出支部每月一次，单位每季度一次，机关党委每 年两
26、次，目的就是为了推动大家主动学习。要搭建这样简便 易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取 得实效。四是真督实考，奖优罚劣。要加大督查考核力度，严督 真查，推动突出问题解决。要实行负面清单管理，主要看什 么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促” 的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的 人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处 理。要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形 成鲜明导向。纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重 用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向。我就讲这么多，谢谢大家。党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材
27、料按照组织部关于召开2022年度基层党组织生活会和开展 民主评议党员的通知要求，xx支委班子采取集中学习与个 人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为 党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急 难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、 官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党 支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度
28、组织生活会等问题 整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和 差距。（一）发挥政治引领作用方面。xx支委班子能够发挥核心领 导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、践行“两个维护但也存在一些问题，一是党性锻 炼不够。班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑问的，也能够 坚定理想信念，坚持正确的政治方向，政治纪律和政治规矩 意识不断提升，但存在党性锤炼不够经常问题，宗旨意识树 得不够牢固，在党言党、在党为党的意识还不够强，党员标 准没有全面长期的树立起来，律己修身立德标准没有达到最 严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教 育、自我完善没有做到持之以恒。二是忧
29、患意识不足。部分 同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、 组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考 验”认识不深；有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、 少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急 于见效。有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的 旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样 画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，成效上造成 一定程度的形式主义。二是督导检查不够经常。对上级部署 的工作任务，能够及时安排、迅速分解、强力落实，但是对 工作推进落实情况，有时督导频次不高、力度不大，缺乏叫 板
30、较真和严厉问责。（三）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。对于 “三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并且定期组织和 召开，但是标准不够高，没有真正起到应有的教育管理监督 党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计划性和条理 性，拼凑次数，疲于应付，有时传达学习内容没有针对性, 没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来，没能最 大限度地调动党员参与的积极性和主动性。（四）严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够 深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识不深，学习尝 试不够；有的认为自己经历和经验丰富，在学习上浅尝辄止, 对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 只了解
31、皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做 到真学真懂。二是联系实际不够紧密。有的同志习惯于学学 文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身 实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展 实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节 的现象。（五）联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。班子成员能 够不折不扣地执行上级决策部署，但个别同志平时想问题、 抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑部门利益比较多， 站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。二是创新精神不 足。部分班子成员对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭 经验做事，特别是对涉及群众切身利益问题的解决上，工作 思路不宽，办法不多，工作创新力度不大、拼搏进取的精神 略显不足。