《2023年在“三抓三促”行动动员会上讲话“三抓三促”行动会研讨发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年在“三抓三促”行动动员会上讲话“三抓三促”行动会研讨发言材料.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年在“三抓三促”行动动员会上讲话 “三抓三促”行动会研讨发言材料同志们：“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委 已作出安排，*书记提出了具体、明确、有极强针对性和操 作性的要求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和 推进措施，关键是要抓好落实、见到成效。一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，*书 记讲了7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身 上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解 决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点 是要做到“三个直面”：第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平” 上下功夫。学习是
2、提高能力的必由之路，干部身上的能力短 板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系 统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习 方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”：一是无谓 的心态。就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于 刷抖音、看头条，不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这二、明确目标、领会内涵，把准“三抓三促”行动主要 目的开展“三抓三促”行动，是我们锤炼干部队伍、转变工作作 风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手，主旨和内涵非 常清晰，落点和目的非常具体。一是突出能力为先的导向，激励督促各级各方面勤学苦 练强本领，如饥似渴促进素质大提升。有些人之所以平庸,
3、是因为他没有激发自己的潜能，激发潜能最好的途径就是学 习学习再学习。我们有的干部，既不了解自己的境况，也不 了解外面的世界，不了解地方和部门工作在全国处于什么水 平、什么位置，总觉得自己干得不错，沾沾自喜，盲目乐观； 有的干部不自知I、不自省，一事当前不问自己的能力够不够, 反而一味地埋怨别人能力差，工作不理想就往下属身上找原 因。开展这项行动，首先就是要弥补能力素质的短板和弱项, 使自己更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职 责的需要。大家要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的 态度，善于向书本学，每天挤出一定的时间，广泛学习各种 新知识、新业态、新模式、新经济，充分汲取各种营养，不
4、 断充实自己；善于向群众学，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，尊重 群众首创精神，主动向广大群众学、向专家学者学、向基层 干部学；善于向先进学，到发达地区考察调研、问经求宝，拓宽自己 的眼界，掌握创新发展、高质量发展的好载体新方法，不断 打开自己思维的开放度；善于向实践学，把实践锻炼作为最好的课堂，多挑重担，多 干难事，在反复的锤炼、扎实的历练中学会干事，努力消除 “知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、 谋发展、促发展的行家里手。二是突出执行为要的导向，激励督促各级各方面畅通政 令保运转，千方百计促进工作大落实。为政之耍，贵在落实； 落实之要，贵在执行。执行不力是工作推进的大敌，
5、强化执 行力正是“三抓三促”行动的核心要旨和关键落点。要紧扣 贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任 务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点 环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环 式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干 部特别是一把手要当好“施工队长”，不当“甩手掌柜”， 真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢 休。三是突出效能为王的导向，激励督促各级各方面追求卓 越挑重担，竭尽所能促进二十大发展。没有一个地方和部门 能够在效率低下的状态下实现高质量发展。管理学告诉我们, 做事的结果可以分为四种，即“做了、做完、做对、做好
6、”， 大部分人是停留在“做了”“做完”，只有很小一部分是“做 对”“做好”。一些干部一时能力不胜任、肩膀不担当、工 作不到位，好像对地方发展没有造成什么负面影响，但拉长 时间轴去看，就会清晰发现这些人无所事事、碌碌无为带来 的恶性后果，让一个地方或部门积压的问题成山、发展的差 距拉大，给发展带来极为不利的影响和不可估量的损失政 声人去后，民意闲谈中”，对一届班子、每个干部干没干事、 干得怎么样，群众心里都有一本明白账。我们开展这项行动， 就是让大家把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、 把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，以强烈的 责任感、使命感和荣誉感，努力创造无愧于岗位、无愧
7、于人 民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展 跨越的目标。三、围绕大局、聚焦重点，放大“三抓三促”行动实际 成效开展“三抓三促”行动一定要坚持用实践检验成效，紧扣中 心和大局，同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起， 坚决防止“空对空”、“两张皮”，真正做到两手抓、两不 误、两促进。一要把“三抓三促”行动同搞好即将开展的主题教育紧 密结合起来。党的二十大报告提出，将以县处级以上领导干 部为重点在全党深入开展主题教育。我们要把组织实施党的 创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重， 引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主 义思想，深入学习领会党的二十大精神
8、，深入学习领会习近 平总书记对*重要讲话重要指示批示精神，把握好党的创新 理论的世界观和方法论，把握好总书记给*作出的重要指示、 开出的良方、提出的要求，坚定不移沿着总书记指引的方向 前进。二要把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现 代化*实践紧密结合起来。发展是必须把牢的第一要务，是 *当前的头等大事。在“三抓三促”行动中，要着重引导党 员干部学习领会习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神 研讨班开班式上的重要讲话精神，立足各自实际加强对中国 式现代化的思考和研究，各尽其力、各尽所能探索和推进本 地的现代化建设。今年是开局起步之年，尤其要把“三抓三 促”行动焕发出的热情转化为加快发展的强
9、大动力，引导大 家严格落实既定部署和要求，抓实抓细“四强”行动以及招 商引资、产业升级、项目建设、扩大消费等各项工作，努力 实现经济运行继续整体向好。三要把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富 裕紧密结合起来。我省86个县市区中，有75个属于脱贫县， 其中有23个国家乡村振兴重点帮扶县、16个省定乡村振兴 重点帮扶县。脱贫地区要把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆 在“三抓三促”行动的重要位置，既组织引导干部进村入户， 又用好“一键报贫” APP,全面筛查返贫致贫风险，逐户研 究制定增收措施，特别是对收入偏低的家庭，要格外关注、 倾情帮助、大力扶持，确保全省农村居民收入增速高于城镇 居民收入增
10、速，确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平 均水平。四要把“三抓三促”行动同保护生态环境、建设美丽* 紧密结合起来。我省是国家西部重要生态安全屏障。通过这 几年的努力，生态环境已经明显好转，但污染破坏问题仍有 发生，生态环境部、中央电视总台联合制作的2022年黄河 流域生态环境突出问题警示片中，就涉及我省15个问题， 在沿黄9个省份中属于问题较多的,这也给我们敲响了警钟o 出现这些问题，根子就在于一些地方和部门站位不高、作风 不严、执行不力、工作不实。要把生态问题治理纳入“三抓 三促”行动，督促有关地方和部门高度重视、严肃对待，真 正做到立即整改、科学整改、彻底整改，对整改不到位的要 坚决采取
11、组织措施。同时，引以为戒、举一反三，健全机制、 靠实责任，坚决防止重大生态破坏问题再次发生。五要把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风 险紧密结合起来。习近平总书记多次强调，要统筹发展和安 全。没有安全稳定，一切都无从谈起。我省是多民族多宗教 省份，是涉伊涉藏地区和进疆入藏通道，处在反分裂反渗透 斗争最前沿，在国家安全格局中具有战略功能、承担特殊使 命，同时政府债务、金融机构、投融资平台、安全生产等领 域面临不少风险隐患。“明者远见于未萌，而智者避危于未 形”。要通过“三抓三促”行动，督促各级各方面增强忧患 意识、树牢底线思维，始终坚持“稳”字当头促发展，主动 创稳、有效维稳、全力保稳、
12、。要坚持安全重于泰山，着力构 建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援等 安全生产“五大体系”用我们的真抓实干、开拓创新和良好 作风，牢牢掌握维护安全稳定的战略主动权。六要把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商引 资紧密结合起来。开展“三抓三促”行动，既是我们主动改 进作风之举，也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。各地 各部门要结合推进“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚 突破年”行动，以深化“放管服”改革为牵引，以落实“六 必访”制度为重点，推动机关作风“大转变”、营商环境“大 优化”、招商引资“大突破”，更好为企业经营和经济发展 助力赋能。四、紧盯问题、靶向施治，依托“三抓三
13、促”行动攻坚 破题问题是时代的声音，是工作的牵引，是努力的方向。开展这 项行动，一定要牢牢坚持问题导向，始终跟着问题走、奔着 问题去、盯着问题改。根据调研掌握的情况，有以下七类突 出问题需要下功夫加以整治。一是麻木僵化不思为。有的干部错误认为，环境差、底 子薄、基础弱是客观现实，发展缓慢、经济落后、指标垫底 是理所当然。有的对加快发展缺乏信心，对自己的工作缺乏 进取心，甚至抱着“躺平”、“佛系”心态，固步自封，不 求上进，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子，一些工作长期 不见起色。二是懒散疲沓不勤为。有的干部在其位不谋其政、不尽 其心、不担其责，饱食终日、无所事事，不推不动甚至推而 不动。有的不亲
14、力亲为，搞击鼓传花，事情都是交给下属来 办，一些材料也是逐级简单签字，不审核把关，甚至只签不 看。有的地方和部门行动迟缓，政策措施落得慢，改革举措 实施慢，重大任务推进慢，对一些重要事项抓得不紧不实, 把说了当做了，把做了当做好了。三是能力平庸不善为。做事如下棋，善弈者，一子谋全 局，事半功倍；不善弈者，全局如一子，事倍功半，甚至事倍无功，更有甚 者，不但无功还有负效应、负能量。我们干任何一项工作, 都要善谋善断，但有的干部却做不到这一点。据了解，一些 干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄，对如何贯彻新发展理 念、推动高质量发展思考不深，对产业前沿和市场变化不敏 感、不研究，抓工作仍依赖惯性思维和
15、主观臆断，谋发展没 有思路，促落实没有招数，解难题没有办法，在一个地方或 岗位工作几年仍涛声依旧。四是求稳怕乱不敢为。有的干部承平日久、斗志衰退, 面对新矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后，该拍的板不拍，该 办的事不办，为了不出事宁愿不做事。有的只想“守摊子”， 不敢试、不敢闯，一味等上级出思路、等领导作批示、等别 人创经验。这种干部，就是发展中的“绊脚石”。五是粗枝大叶不细为。有的干部敷衍应付、浮皮潦草, 对上级部署不认真研究，对基层情况不细致调研，干工作经 常是机械执行。囱冏吞枣，结果徒劳无功。有的考虑问题不 周全，组织活动不周密，把好事办成了坏事，造成恶劣影响。六是拈轻怕重不想为。有的干部碰到
16、问题能推就推、能 躲就躲，工作中挑三拣四、不愿吃苦，遇到问题和矛盾不想 着如何去化解，反倒是“打太极” “绕着走”。“为官避事 平生耻”，想避事就不要当干部。七是私心作祟不正为。有的领导干部为了个人政绩，盲 目作决策、上项目、铺摊子，与政策要求背道而驰，留下了 很多“半拉子”工程。有的干部走歪路走邪路，不思为企业 助力，反而从企业牟利，利用手中权力吃拿卡要、围追堵截， 甚至雁过拔毛，肥了个人的小腰包，坏了发展的大环境。以上这些问题，虽然表现不一，但危害和影响都很大。这些 问题的存在，说到底都同我们的为政理念、干事本领、执行 力度、工作效能有着直接关系。在“三抓三促”行动中，各 地各部门和广大党
17、员干部一定要把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去，深入检视，反躬自省，以强烈自我革命 精神将问题改到位。我一直认为，反省是心灵的盘点，是精 神的洗濯，也是一面镜子，它能将我们的得与失清清楚楚地 照出来，使我们有改正的机会。我和大家都需要不断反省， 不断开展批评和自我批评，从一次又一次的检视中升华自己; 都需要虚怀若谷、放下身段，虚心听取别人的意见和建议， 能够看到别人的成功，善于学习别人的长处，而不是无知无 畏、不知天高地厚。五、跳起摸高、加力推进，通过“三抓三促”行动激发 豪情开展“三抓三促”行动，必须要有更高的追求、更高的标准。 要把这项行动作为一次思想的大洗礼、观念的大更新、状态
18、的大重塑，直击灵魂深处，激发豪情壮志，让我们自己“脱 胎换骨”。要有思想“破冰”的魄力。思想是总开关、总阀门，地方要 发展，首先要实现思想的大解放。要把思想解放作为“三抓 三促”的先导，作为能力提升的重点，对标沿海发达地区， 学习先进兄弟省份，转变思想观念，拓宽格局视野，破除因 循守旧的思想、树立改革创新的意识，破除封闭狭隘的思想、 树立开放合作的意识，破除安于现状的思想、树立开拓奋进 的意识，真正以思想的“破冰”引领和推动发展的“破局”。 要有赶超“一流”的追求。“取乎其上，得乎其中； 取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。标杆是压力，更是动力。在“三 抓三促”行动中，我们要环视周边、
19、放眼国内，凡事对标一 流，努力追赶一流，敢于超越一流，别人做得好的要认真学 习借鉴，结合实际为我所用，努力培养一流的能力、形成一 流的环境、创造一流的业绩。要有加速“进位”的姿态。“三抓三促意在通过比能力、 比作风、比效能，推动工作的进步，实现发展的进位。各地 就像全省发展的分引擎，每个干部都是引擎上的零部件，现 代化建设要加速推进，需要每个分引擎和零部件都高速运转。 我们要拿出昂扬斗志，在省内比进度、比进步、比进位，对 省外敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，不满足，不止步， 努力交出群众满意、自己欣慰、各界叫好的优异成绩单。要有争当“闯将”的激情。激情是成事的关键所在，它能够 激发强大的能量
20、，让人形成坚强的个性。有激情才能看到远 方的目标，向着一个方向持之以恒迈进，迸发出我们的智慧， 并为之付出全部的努力。充满激情的人，往往能把事情做成、 做好、做大；是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验， 知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明 白本质，但仍欣然自得，不思进取。三是应付的心态。每年 的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年 年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来，努力 克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三个水 平：一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用党的 创新理论
21、指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的责任， 必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政 策、转化政策。每个行业都有行业政策，不学习政策就是无 头苍蝇。只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政策机遇， 才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发展更加精 准。三是提高专业水平。要培养专业精神，深入学习专业知 识，提高专业能力。每个干部都要立足本职工作和岗位实际， 干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力求是内行， 最好成为专家。第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神” 上见实效。执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化， 工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼
22、疾: 一是责任意识差，不愿执行。有的干部缺乏起码的责任感和 事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不 缺乏激情的人，最终碌碌无为、一事无成。要通过“三抓三 促”行动，把干部的激情充分释放出来，使大家都有一种舍 我其谁、一马当先的豪迈气概，争当开拓奋进的虎将、攻坚 拔寨的猛将、善作善成的干将，面对难点堵点冲锋陷阵，面 对发展困境杀出一条血路，在服务群众第一线、经济发展最 前沿、招商引资主战场大显身手。六、加强领导、精心组织，确保“三抓三促”行动走深 走实各地各部门要按照方案耍求，迅速动员、周密部署，结合实 际抓好实施，确保达到预期目的和效果。要坚持以上率下。“人不率则不从，身不先则不
23、信”。群众 看干部、干部看领导，领导干部以身作则、率先垂范，大家 都会跟着做、照着做。“已所不欲，勿施于人”，自己都不 抓的工作，怎么好让别人去抓？领导干部这个“关键少数” 特别是一把手这个“关键中的关键”，一定要身先士卒、当 好表率。省委常委同志和其他省级班子成员，耍从自身做起, 谋在前、干在前、抓在前，迅速走下去开展调查研究、传导 责任压力。各地各部门主要负责同志要负总责、亲自抓，站 位前沿、一抓到底，及时研究解决重大问题。班子其他成员 要具体抓、抓具体，坚持到边到底，延伸触角，下沉重心， 真正把这项行动盯紧抓实。要抓好组织协调。省专项领导小组及其办公室要跟进谋划部 署，有效沟通对接，及时
24、准确掌握动态。各地各部门要加强 组织领导，因地制宜，明确导向，突出重点，细化实化各自 的行动方案，做好规定动作，做亮自选动作。地方和部门特 别是县乡两级，不要贪大求全能说一件、干一件，干一件、 成一件，这就功莫大焉、善莫大焉。要加强督促考核。突出结果导向，建立科学的考评体系，采 取“四不两直”方式适时进行暗访督查，以推动发展的实绩 评价具体成效。要根据不同地区和部门的特点分类考核评价, 把考评结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，使考评结 果真正发挥作用。全省各级纪检监察机关要加强监督、高悬 利剑，让不想干事的人离岗，让不会干事的人让贤，让做不 成事的人靠边。各级组织部门要精准识别、大胆使用，
25、让想 做事的人有更多机会做事，让能做事的人有更好岗位做事， 让做成事的人有更高平台为*人民做大事。要营造浓厚氛围。各级各方面特别是宣传部门耍全方位宣传 行动的内容和目的，多层次报道进展情况，动员干部积极参 与，引导群众有效监督，营造全省上下广泛响应、合力推进 的浓厚氛围。要发掘、总结和推广好经验好做法，让先进地 区、先进单位、先进个人有成就感荣誉感，让广大干部学有 榜样、赶有目标。最后，我想同大家分享一个苏格拉底的船的故事。有一 群四处寻找快乐却只遇到烦恼、忧愁和痛苦的年轻人来到苏 格拉底面前，请教道：“尊敬的智者，请指点我们，快乐究 竟在何处？ ”苏格拉底说：“你们先帮我造条船，我再告诉 你
26、们快乐的所在。”年轻人急切地想获得答案，于是立刻挽 起袖子、充满干劲，各显所长、分工有序、各负其责，用了 两个月的时间造出了一条船。他们将船推到河里，齐声歌唱, 合力划桨，对自己的劳动成果十分满意。在划到一半的时候, 他们问苏格拉底“快乐到底何在。苏格拉底说：“请问你 们现在快乐吗？ ”所有人异口同声回答：“很快乐！”苏格 拉底说：“当你有了目标，并全身心投入到实现目标的过程 中，这就是快乐。”这个故事启示我们：用汗水和智慧创造 有价值的东西，是一个理想和目标的实现过程。在这个过程 中，对成功的渴望和不断的进取精神，会支持我们战胜所有 的困难；有了这种渴望和精神，目标就会在齐心协力中实现，我们
27、的 人生也会因此而充满快乐。创造更加幸福美好的新*,正是 我们要造的这条大船，需要大家倾情投入、团结一心、无私 奉献，在忘我中进入到一种乐此不疲的境界。我想，我们每 个同志都乐意为*美好的明天而团结奋斗，都会在“三抓三 促”行动中拥有沉甸甸的收获，给自己带来终身难忘的快乐。 这种快乐，就是为*发展作贡献的快乐，为*人民谋福祉的 快乐。同志们，“三抓三促”行动已经正式启动，群众对此充 满期待，各界对此高度关注。我们一定要“言必信，行必果”， 做到严于律己、严负其责、严管所辖，以实际成效赢得方方 面面的点赞和认可，以良好风貌体现新时代党员干部的责任 和担当，为建设幸福美好新*、开创富民兴陇新局面作
28、出新 的更大贡献！“三抓三促”行动会研讨发言材料“三抓三促”行动是全省上下贯彻落实党的二十大精神和 习近平总书记对甘肃重要讲话指示批示精神的具体行动，是 提升能力素质、锤炼过硬作风、提高工作效能的有效抓手, 是解决干部思想作风问题、改善营商环境、促进经济发展的 重要举措。根据活动安排，我将代表综合科围绕“事业要发 展我该谋什么”主题开展交流发言，不妥之处请大家批评 指正。一、“审时度势”谋发展思路“十四五”期间，我们应深刻认识公共资源交易事业发 展面临的新矛盾新挑战，增强机遇意识和风险意识，保持战 略定力，认识和把握发展规律，准确识变、科学应变、主动 求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，
29、抓住机遇, 应对挑战，趋利避害，奋勇前进，为我市公共资源交易事业 作出新的更大贡献。综合科作为中心的综合协调部门，一要 增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际 上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践 中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题, 必须要有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化 的建议，在尽力协助领导和中心不断丰富和完善决策思想上 有所创见、有所作为。二是增强工作的超前性。缺乏超前意 识是影响工作质量的一个重要因素。必须发挥工作的主动性、 创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的 把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟
30、上领导决 策的节拍，做到与时俱进。我们要积极主动地捕捉行业发展 中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时与领导沟通推 广，以促进工作的整体推进。三是增强工作的针对性。工作 中，我们要坚持把察实情、写实话、谋实事作为综合科协助 领导出主意、当参谋的着力点。针对影响工作进展，市场主 体关心关注的深层次问题，不断地开展专题调查研究，做到 既提出问题，又研究解决的对策，及时为领导提供决策参考。二、“事无巨细”谋服务保障综合科处于承上启下、联系左右、协调各方、服务保障 的重要位置，如果哪一个环节出现差错，就会牵一发而动全 身，影响全中心的工作，所以必须以高度的责任心，树立“零 距离服务”和“零差错服务”
31、的理念。坚持党建引领思路， 积极探索新形势下公共资源交易党建工作的新路子，充分发 挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争取在党 的建设和廉政建设取得新成绩。坚持精益求精工作作风，加 强材料撰写，针对牵动中心工作的关键点、领导的关注点、 社会矛盾的突出点、市场主体意见的集中点，积极推动开展 专题调研，集全科室之智确保文稿质量，充分发挥以文辅政 作用，不断在文字材料撰写中锻炼自我、提升能力。坚持“会 前准备充分、会中服务到位、会后处理妥当”的原则，不断 总结经验，坚持探索创新，努力提高会议服务保障质效。坚 持有条不紊地工作要求，进一步推进档案安全体系建设，防 范和化解档案重大安全风险，全面
32、提升档案安全管理水平。 坚持以科学管理、依法保障、节俭服务为原则，加强后勤服 务管理，规范财务报销和后勤用品购置，有效节约办公经费。 坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，把新时代好 干部标准落到实处，坚持选人用人正确导向，坚持不懈建设 忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三、“纲举目张”谋工作落实强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综 合协调作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，努力围 绕中心任务开展工作，发挥职能作用，为中心各项事业的发 展作出应有的贡献。一要坚持严谨高效的工作态度抓好组织 协调，充分发挥综合科上传下达、沟通左右、协调内外的作 用，抓好制度执行，严格执行中心
33、内部各项管理制度，进一 步提升管理科学化、规范化、精细化水平，做实上传下达, 保证各类工作及时落实到位。二是要紧贴工作指导方针的贯 彻落实，强化决策督查工作。要将领导决策和各项任务指标 的有关内容制定详细工作计划，逐项分解重点任务，规定各 科室的任务指标，责任到人、责任到科室，加强阶段性督查 与情况通报，有力地推动中心各项工作的贯彻落实。三是在 工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到 大事不误、小事不漏，为中心工作的正常有序运转提供及时 服务，坚持加强与各行业部门的协调，对重点工作和推进中 遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，确保各 类重大活动有序开展。四是坚持“用文字
34、展现特色、用材料 打响品牌”的思路，认真凝练总结中心各项工作，形成典型 经验材料，全方位多角度地做好信息报道和宣传，树立并维 护中心良好形象。今年是建设中国式现代化的开局之年，公 共资源交易是否统一规范、高效便捷、公开透明，已成为衡 量地方经济发展和营商环境的重要标尺，对推进中国式现代 化*实践有着重要意义。风好正是扬帆时，勇立潮头敢为先, 综合科全体将以“看不到但要想得到”的智慧来谋划，以“想 得到必须做得到”的精神来实干，以“做得到还要做得好” 的姿态来拼搏，不断在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策中多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在 加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平
35、上实现新飞跃。以“三抓三促”为抓手 强化作风整治“三抓三促”为抓手，通过建立学习清单、任务台账、 工作制度等，推动党员干部切实转变工作作风，以昂扬向上 的精神状态、积极饱满的工作热情、坚定的毅力和孔实的作 风投入到年度各项工作之中，取得了实实在在的成效。一、加强理论学习，筑牢思想根基省科协把学习党的二十大精神作为首要政治任务，以“三抓三促”行动为统领，用党的创新理论武装头脑、指导 实践，激发全体干部职工勤学勤思、知重负重、担事任事、 敢为善为的工作热情和精神状态，不断提升干部职工理论素 养。一是严格落实“第一议题”制度。先后召开领导班子会 议6次、党组会议11次、党组理论学习中心组会议6次，
36、专题交流研讨4次。传达学习习近平总书记系列重要讲话和 相关会议精神等，教育引导党员干部用新时代党的创新理论 武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉、思想自觉和行 动自觉。二是举办主题教育读书班，通过班子成员领学、专 家辅导讲座、观看专题教育片、先进典型报告会、现场参观 学习、多层次研讨交流等形式，深刻感悟习近平新时代中国 特色社会主义思想的真理伟力，提升党员干部理论水平。三 是举办专题业务学习班，逐项分析研究中国科协年度重点工 作部署和落实措施，学习借鉴上海、北京、浙江、四川、山 东、黑龙江等11个省、市科协先进工作经验，系统谋划今 后一段时间省科协各项工作，将理论学习和业务工作相结合, 进一
37、步扩大干部思维视野，提升“政治三力”。二、强化组织领导，统筹安排部署省科协党组高度重视干部职工作风整治，将党风廉政建 设与“三抓三促”行动相结合，与确定的重点工作任务相结 合，坚持把工作任务和党风廉政建设同谋划、同部署、同落 实，将党风廉政建设贯穿到工作中。一是召开党组会专题研 究党风廉政建设工作，深入学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实二十届中央 纪委二次全会精神和省纪委十四届二次全会部署要求，明确 年度工作思路。二是召开全面从严治党工作会议，传达学习 二十届中央纪委二次全会和十四届省纪委二次全会精神，研 究安排重点工作任务，提出具体工作措施。三是结合工作
38、实 际，按照“上级要求清楚、同行经验清楚、工作现状清楚、 思路举措清楚”要求，研究制定2023年工作计划，明确目 标打算、责任部门、任务进程和完成时限，做到环环相扣、 步步跟进，扎扎实实推进落实。三、加强制度建设，提升工作效能省科协根据工作实际，把作风整治与建章立制贯穿始终, 坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定各项规章制度及 责任清单，规范工作流程，用制度管人管事，进一步提高工 作效率。一是制定印发关于全面落实“第一议题”制度的 通知，甘肃省科协党组工作规则甘肃省科协主席办 公会议制度等，进一步完善理论学习形式、议事决策机制、 规范工作运行和议事决策程序，确保了理论学习扎实，决策 民主、规
39、范、科学。二是研究制定2023年省科协全面从严 治党主体责任清单甘肃省科协廉政风险点及防控措施清 单2023年度工作任务清单省科协“三抓三促”任务 清单等，进一步明确党组、党组书记、领导班子成员、机 关党委、各支部书记、机关各部门、各事业单位负责人、具 体业务工作责任人的责任，有效解决干部因“无知”“无事”“无责”导致的工作落空、执行不力、效率不高等问题，倒 逼干部职工心中有目标、眼里有任务、行动有规范，各级各 负其责、争先恐后抓执行促落实。三是研究制定甘肃省科 协创新驱动助力工程项目管理办法甘肃省科协企业技术 创新项目管理办法甘肃海智计划示范项目管理办法（试 行）甘肃海智工作站管理办法（试行
40、）甘肃省科普 到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执行, 不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重，满足于发文、开会、检查三 个老套路，只在程序上做到，没有在实效上见到。二是担当 精神差，不敢执行。遇事先为自己作打算，有麻烦先把自己 摘干净，宁可让事业受阻、群众利益受损，也不让自己身上 婵上一粒灰尘。这是当前非常突出的问题，我们工作中的许 多梗阻就出在这里。三是能力素质差，不会执行。不懂政策 所以不知所措、左顾右盼，瞻前顾后、坐失机遇，贻误事业； 不懂专业所以盲目决策、胡乱执行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问题绕着走，面对新情况 新问题束手无策，关键时刻顶不上
41、去、拿不下来，矛盾隐患 突出。针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、抓 考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三 个精神”：一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的 事业负责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责, 以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度 解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精 神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心、不谋私利为 前提，大胆担当作为。市委最近将出台容错免责办法，对重 教育基地认定与管理办法等制度，进一步规范项目管理, 防范消除风险，提高工作效率，发挥最大效益。四是以提高 工作效能为目标，以常态化督查为
42、主要抓手，研究制定甘 肃省科协督查工作办法，完善督查工作机制。通过督任务、 督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，以督查促落实， 以督查促实干，切实整治干部作风问题，稳步提高工作效能, 促进事业发展。四、加强作风建设，筑牢纪律防线加强对党员干部的教育，着力解决工作人员不作为慢作 为乱作为问题。一是加强干部的日常管理，树立制度面前人 人平等、执行制度没有例外的理念，从严肃考勤纪律，狠抓 工作落实抓起，切实转变工作作风。截止目前，以“四不两 直”方式开展考勤纪律督查5次，有效提升了干部职工的纪 律意识。二是规范会风会纪。严格管理，规范通知、签到、 请假程序，严肃会场纪律，对无故缺席、交头接耳、玩
43、手机、 随意进出、迟到早退等违反会风会纪的情况进行全程督查和 通报批评，以务实的态度开好必要的、解决实际问题的会议。 三是开展警示教育活动。先后组织全体党员干部集中观看警 示教育专题片、参加廉政党课讲座、旁听庭审活动等，警醒 党员干部要遵纪守法、为政清廉，牢记“千里之行，始于足 下” “千里之堤，溃于蚁穴”，从一点一滴做起，真正做到 以案促改、以案明纪、以案正风，以崭新的姿态，全新的作 风，推动科协各项工作高质量发展。大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况 中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为 私，这是底线，也是真正意义上的担当，要直面工作中存在 的一系列复杂矛盾
44、和群众生活中面临的一系列困难和问题, 把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽, 真正做到案结事了、定纷止争、群众满意。三是勇于创新的 精神。要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的 办法推动工作落实。第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破。 我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面：一是得 过且过标准低。满足于差不多、大概齐，不与先进找差距， 只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比 差距越拉越大，占比越来越低。今年，我们对全市所有市直 部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、 对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐。二是推诿扯皮 效率
45、低。推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多 发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有 的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都 想上，有了麻烦推推操操都想躲，使许多政策的落实在推诿 扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有一点麻烦能推就推、 能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢来踢去，严重损害党 和政府的形象。三是怠政懒政行动慢。有些干部推天度日、 无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会议落实会议，以文件 落实文件，部署的工作写了报告就算办理完毕，整改问题只 提打算就算落实到位。有的部门和干部对新出台的政策、上 级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决性，见事迟、
46、行动慢、 落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑后，贻误时机和事业。“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破。关键要 强化“三个作风”：一是敢抓敢管、动真碰硬的作风。要直 面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决。对复杂矛盾、 历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创新、 解决问题的作为。对影响全局和长远的特殊困难问题，要扑 下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厉风行、说到做到的 作风。要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干就快 干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原因。 三是精益求精、追求卓越的作风。要向先进看齐，向一流进 发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致。二
47、、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精 神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一 个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务。全 市上下要按照省委的部署和*书记讲话提出的要求，认认真 真、扎扎实实抓好贯彻落实。一是党委统揽，齐抓共管。市县两级党委要发挥好领导核 心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实。各 行业各部门要一起动手，找准问题症结，有针对性地推动工 作任务落实。二是领导带头，全面覆盖。领导干部要带头加强学习， 带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一 把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率。各 行业、各部
48、门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方 案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查 找原因，解决到位。三是打造载体，创新方.法。要紧扣部门职能实际，突出 行业特点，做到有抓手有载体。比如学习，中心组学习是一 个载体，但仅靠这个是远远不够的。我们必须创新学习载体, 推动能力素质提升。今年市上安排在市直单位举行读书心得 报告会，提出支部每月一次，单位每季度一次，机关党委每 年两次，目的就是为了推动大家主动学习。要搭建这样简便 易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取 得实效。四是真督实考，奖优罚劣。要加大督查考核力度，严督 真查，推动突出问题解决。要实行负面清单管理，主要
49、看什 么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促” 的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的 人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处 理。要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形 成鲜明导向。纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重 用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向。我就讲这么多，谢谢大家。在“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话省委、省政府决定在全省开展抓学习促提升、抓执行促 落实、抓效能促发展“三抓三促”行动，主要目的就是引导 督促各地各部门和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上 钾足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、 争先进位的浓厚氛围，奋力开创全省现代化建设崭新局面。 刚才，*同志解读了 “三抓三促”行动方案、从纪检监察机 关角度作了安排，*同志、*同志分别从组