小学学校优秀教学工作总结3篇.docx

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1、小学学校优秀教学工作总结3篇通过写工作总结可以提升自己的工作效率,这样才是最 有价值的总结,那么写工作总结应该留意什么要点呢?下面 是我整理的小学学校优秀教学工作总结3篇(教学工作总结 小学老师),供大家阅读。小学学校优秀教学工作总结1为进一步抓实教学常规管理,督促各校落实常规要求, 于3月15日和16日两天,我区教研室组织小学组全体老师 分成三个小组,以不打招呼随机抽查的方式,重点对城区文 清实验学校、红旗二小、章贡区一保、二保,郊区沙石小学、 沙河小学、水东小学、水西小学等八所学校、幼儿园进行了 有关教学常规的督导检查工作。这次检查主要就开学初下发的“关于进一步加强两区教 学常规管理意见”

2、,做进一步的跟踪调查,目的是要求各校 重视教学工作,在严格教学常规的管理中,促进教学质量的 稳步提升。在检查中我们采纳听上课、查资料、做访谈的方 式,深入教学、老师、学生当中,针对课前吟诵、教学理念、 老师备课、作业布置、错题反馈、及备课组、教研组活动的 开展,同时在与学生的沟通中就老师的教学态度、学生作业 完成时间等一些方面跟进对老师教学情况的全面了解。从本次调研结果来看,各校能严格根据由市教研室下发 的常规要求,做到责任到人,有计划、有安排、有措施。详 更规范的书写。(二)学习沟通。我们始终坚持让老师多阅读教育名著、多 观看名师视频,并写好自学笔记。我们组织老师开展了以“撷 大师风采悟课堂

3、之魂”观“现代与经典”名师课堂教学沟通 活动,“在读书中体验快乐,在沟通中提升自我”读书沟通 活动。在沟通中共同共享学习成果。(三)注意青年老师的培育。我们在常规教学的各个方面去 关注青年老师,我们将青年老师与名师、骨干老师结对子, 师傅们言传身教,手把手指导。同时将这些青年老师派出去 学习,开拓视野,以专业培训与实践活动相结合为主要手段, 帮助青年老师尽快适应工作岗位,提升课堂教学能力。开展 了 “新老师汇报课” “亮点展现课” “青年老师基本功验收” 等活动。(四)重视名师、骨干老师的培育。我们制定了 “名师、骨 干老师培训任务表”,通过业务讲座、上示范课、帮带新老 师、名师骨干研培等活动

4、的开展,骨干老师在自身提高的同 时,带动了全体老师专业技能的提升。本学期刘妮娜代表名 师在全区做外出学习汇报,李艾泽被命名为市区两级名师工 作室主持人,同时被评为省学科带头人。(五)微课制作培训。为帮助老师进一步丰富多媒体教学手 段,使老师迅速转变课件制作的传统理念,充分利用新型课 件技术制作微课视频,我们聘请进修学校白主任为我们进行 微课制作的专题培训,老师们学习热忱极高。通过培训老师 们把握了微课制作的基本操作方法,收获很大。我们在11 月份开展了 “微课制作”竞赛活动,从老师上传的微课视频, 我们看到了老师们的信息技术操作水平有了明显的提高。(六)走出校门,学习实践“双结合二外出培训是老

5、师开 阔眼界、提升业务水平的有效途径,学校历来非常重视和支 持老师外出培训。先后有17人次到上海、延吉、呼和浩特、 长春等地培训学习。我们主要实行“借脑充电”的方式,参 加外出培训的老师回来后向全体老师做学习汇报,实行专题 讲座、阅历沟通、上汇报课等形式传授“真经”。从而达到 了 “一人充电,共享光明”的效果。四、丰富多彩的大学区活动自大学区组建以来在学区长的带领下,开展了丰富多彩 的教学活动,本学期我们又开展了 “市级骨干老师观摩课” “大学区集体备课” “外出学习观摩” “外出学习沟通”等活 动。活动的开展,达到了资源共享、共同进展的目的,对优 化课堂教学,提高老师教学能力均起到了乐观的促

6、进作用。五、问题与思考1 .常规教学检查的力度不够,对出现的问题跟踪检查不 到位。2 .部分学生对基础知识把握的不够扎实。3 .老师教研水平及参加实践讨论的热忱程度不同,还需 加强各学科青年、骨干老师之间的联动讨论,加强互动沟通 和培训。4 .在老师培训工作中,分层次培育的力度不够,效果不 明显。5 .学校教学特色体现的不够明显,还需在英语特色上进 行创新。六、努力方向1 .加强常规教学的管理,做到检查-总结-反馈-跟踪一条 线,扎扎实实的把教学管理工作做到位。2 .在常规教学中还要坚持做好“课前三分钟训练”,强化 基础知识教学。3 .围绕教学中的问题确定教研主题,通过自备-研讨-实 践-反思

7、-沟通的过程,以名师引领带动全体老师共同参加, 使教研活动系统化,努力提升老师的业务水平。4 .创建校本培训的新形式,在发挥名师的示范作用,提 高青年老师教学能力上开展有针对性的活动,从而促进全体 老师的共同提高。4.结合学校教学实际,以培育学生爱好、挖掘学生潜能、 养成学习习惯、提高学习质量为目标,突出学校英语教学特 色,通过各种活动的开展,提高学生英语口语能力、实践与 运用能力,从而体现外国语的教学特色。提高教育教学质量,办人民满意的教育是一个永恒的主 题。我们将在今后的教学工作中大胆探究,不断创新,一如 既往,再接再厉,力争把工作做得更好,更扎实!细表现在以下几个方面:1、老师教案手写干

8、净整洁,内容详略得当,反思准时有 效。2、老师批改学生作业,做到准时、醒目、细致。3、学生课前吟诵诗词,力求娴熟、大胆、洪亮、自信。4、课堂教学井然有序,老师指导得法,学生主动参加, 课堂氛围活跃。5、学校重视备课组和教研组活动,严格根据“五定”内 容进行,按时开展活动。常规工作是学校工作的命脉,是老师教学的开端,是学 生学习的指令,为此各校应下大力气以抓好常规管理作为提 升学校教学质量的重要监控手段。第一,各校要在组织备课组活动中,强化其有效性,真 正把集体备课作为老师理解教材、分析教材、提升技能、促 进成长的有效过程。第二,各校要有计划的安排好备课组活动,做好单元备 课和重点课时的备课。第

9、三,各校要从老师业务水平的提高上,加大教研创新 的力度,精心组织好每一次教研活动。第四,各校要强化学生作业反馈,细化学生作业批改模 式,重点做好学生错题的二次批改工作。第五,各校应培育学生自觉进行纠错本的整理,努力提 高学生的学习能力。小学学校优秀教学工作总结2时间过得真快,一转眼这学期又即将结束,结合本学期 学生的学习和本人的教学情况,特做总结如下:一、加强自身的理论学习,做好学生的思想教育。在课堂教学中寻找知识性和思想性的有机结合点,让学 生在不知不觉中受到感染熏陶,使学生无论在思想上还是其 它方面,根据不同的途径受到爱国教育,使他们热爱社会主 义,热爱共产党。利用每周一的班会时间,常学习

10、小学生 守则及小学生日常行为规范,使他们懂得作为一名小 学生应该怎样做,自己有一个勤恳正确的学习态度。二、教学方面在教学中,努力实现素养教育,执行课改无论上什么课, 让学生自主学习,把主动权交给学生,让学生在乐中学。1、学生有了问的权利:课始,学生在预习的基础上质疑 课尾,学生回顾学习过程反思,反思自己学到了什么。2、学生有了读的时间:学生多读,读好书,学生可以利 用大量的时间去读,学生自读自悟才能学到知识。3、学生有了讲的时间:老师精讲后学生主动表达自己的 熟悉,感想,还可以小组讨论,每个学生都有讲的机会。4、学生有了写的时间:在课中学生可以把课外训练或作 业搬到课内,实践证明把写的训练落实

11、在课堂,学生课内写, 老师指导端正写的态度,提高写的训练能力。这种方法通过 实践较好。5、转化后进生,加强优、差生的辅导,在教学中,老师 用爱心和行动乐观转化后进生,对待他们和优等生一样一视 同仁,不偏不爱,乐观家访与家长一起协作教育好差等生, 利用自己的休息时间为他们补课。使后进生觉得自己真正是 班中的一员。三、纪律方面抓好纪律,教学中,采纳权利下放的制度,“班主任”轮 流做“班长轮流当“,让每个学生都感觉到自己有责任和义 务管好自己的班级体。四、其它方面老师为人师表,言传身教。在语言和行动为学生起了表 率作用,在出勤、卫生方面做出好榜样。半年来,所教班无 一人违规违纪,班级多次被评为卫生优

12、胜班和纪律优胜班。总之:一学期以来无论在思想政治工作方面,还是在学 习及班级管理方面,我们班都较好的完成了任务。受到了领 导和社会的全都好评。今后我将再接再厉,争取取得更好的 成果。小学学校优秀教学工作总结3弹指一挥之间,一年的工作即将结束,回首这一年,在 大家的共同努力下,较好地完成了各项教学工作。我们本着 “教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校 本研修抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研 制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素养的提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。现就 本学期的教学工作总结如下:一、加强教学常规工作的管理教学质量是学校的生命线

13、,教育质量的优劣直接影响到 学校与老师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作 为教学的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:(一)进一步完善了教学常规检查制度。我们以“讲有用、 讲效益”为原则,努力使全体老师的各项教学常规工作做到 制度化、规范化。我们要求老师做到备课要“深”,上课要 ,实,作业要,精”,教学要“活二手段要“新”,活动要 “勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要 “高二严格落实教学视导及巡课制度。从老师课前打算、 侯课、师生上课状态、学习习惯、作业布置批改、减负等方 面加大了常态教学的监察指导力度。每日巡查一次,发现问 题准时反馈,规范了常规教学的各项制度。

14、(二)提高备课质量。我们将自备与集备有机结合,在老师 自备的基础上,通过每周的集备,领导与老师共同讨论解决 策略。同时规范老师备教材、教参的要求,坚持利用每周集 备时间,检查老师的教材、教参备课情况,检查后在老师书 中盖上教育处印章并签写检查日期,同时将检查情况进行记 录,并准时向老师进行反馈,对发现的问题再次进行复查。 保证了教材、教参的有效使用,从而提高了老师备课质量。(三)重视质量检测。一是开学初教育处主持召开了以“问题反思策略”为主 题的教学质量分析会,各位任课老师对所教班级的情况进行 了详细的分析,老师们分析了问题形成原因,反思了日常教 学中的得与失,找出了解决问题的有效策略。让每个

15、老师清 晰地看到各班的教学质量情况,帮助老师们熟悉教学的优势 和不足。学校的名师和骨干老师把自己在教学工作中的成功 阅历与大家共享,让新老师们学到了更多有效的教学方法, 受益匪浅。在此基础上,学校还提出了全面提高教学质量的 五抓:“抓习惯、抓细节、抓读书、抓学困生”。促使全体老 师的质量意识不断增强。二是教育处制定了单项测试安排表,使老师有目的的进 行训练。本学期我们开展了 “计算”“词语” “阅读”“背诵” “应用题”检测。每次测试后,老师们能专心进行质量分析, 教育处将各年组情况汇总,面对全体老师总结。周驿站开展 的扎实有效,每周二、三统一检测,要求老师准时批卷、反 馈,教育处按时检查测试

16、情况,保证了测试的有效性。学校 将班级后5名学生的成果备案进行跟踪,随时了解学生的学 习情况及老师的辅导情况。(四)开展学业评价。根据教育局的要求,我们尝试开展了 学生学业评价工作。我们把学生基础知识的把握情况作为评 价内容,我们认为,只有学生基础知识扎实,学习成果才能 稳步提高。所以我们结合每次的单项测试、阶段测试、期末 测试,老师准时填写报告单,专心进行质量分析,期末还要 针对一学期的测试情况进行综合分析。同时结合周检测,各 班将后五名学困生的成果备案进行跟踪,随时了解学生的学 习情况及老师的辅导情况。(五)重视英语教学。我们除扎实进行课堂教学外,组织老 师到二道江小学学习,了解新教材的教

17、学及使用情况,使老 师能更好的利用好教材。我们还发挥好班级英语角的作用, 结合教学内容,巩固新知识,结合生活实际,拓展课外知识, 丰富学生的英语学习内容。同时,我们还开展了各种活动: “英语书写之星竞赛”“英语单词竞赛” “英语讲故事竞赛” “英语特色作业评比通过活动的开展,丰富了学生的业 余生活,规范了学生的书写习惯,巩固了所学单词,提高了 学生口语表达能力。(六)创新特色作业。本学期各班级、各学科继续结合教学 内容及学科特点设计特色作业,展现自己的教学成果。我们 还重点在英语学科创新了作业内容,体现“趣味英语”:1. 一、二班级:以26个英文字母为基础,将任意字母设计成 你所想到的人物或者

18、事物的形状,设计出丰富多彩,五彩缤 纷的字母内容。2.三、四班级:My word book0积累所学的 单词和字母组合发音,制作一本单词手册,体现自己的个 性创作。3.五班级:My English Worldo综合所学英语内容, 充分发挥自己的想象力与制造力,采纳不同形式、材料制作 “英语场景立体模型”。学生通过动手实践,巩固了所学知 识,发挥了想象力与制造力,更加激发了学生学习英语的爱好。二、开展多种形式的教研活动。我们结合学校老师及教学实际情况,组织开展了各种形 式的教研活动,旨在提高老师教学及讨论能力。(一)“一课多研”组级教研活动。老师结合教学中的实际 问题确定讨论主题,利用集备时间共

19、同讨论备课,通过比较 不同的教学策略,尝试新的教学方法和组织形式,研讨教学 中的困惑,存在的问题及目标的价值取向等,提高老师们的 专业水平,实现教学设计的最优化,教学效益的最大化。(二)科任学科教研活动。学校同样重视科任学科教学质量, 开展“科任教研活动”“英语组级教研活动”,组织科任老师 通过“观课、议课”,突出学科特点,体现教学方法,相互 学习,以提高课堂教学效率。(三)“教学新秀展现”暨校级教研活动。我们充分发挥教 学新秀在教学中的示范作用,为他们搭建平台,展现风采。 活动中姜晓飞、孙靖两位老师能够把先进的教学方法、教学 亮点呈现给大家,在大家的沟通互动中进一步完善教学方法, 把教研活动

20、真正落到了实处。(四)领导班子集体听评课。每周二是领导班子集体听评课 时间,每学期开学初教育处安排好上课老师,此活动不仅提 高了老师研课、上课能力,同时也提高了领导的听评课能力。(五)亮点展现课。在听推门课的基础上,发现典型,推出 一节音乐亮点展现课。天一老师的课虽然不很成熟,也有缺 点,但有自己独特的教学风格,有可以借鉴、学习的地方, 有较大的进步。这样的活动,既为老师们提供了教学沟通、 展现自我的平台,也对我校的课堂教学水平起到了乐观的推 动作用。(六)名师骨干研培课。本学期的校级教研我们把讨论主题 确定为“数与形教学方法的有效应用“,在做课的基础上, 课后进行专题讲座,将理论与实践有机结

21、合,并将方法策略 贯穿于数学各年段中,这样的教研方式,老师们受益良多。(七)新老师汇报课。为了检验和提高新老师的教学水平, 进一步夯实新老师教育教学基本功,加强学习和把握现代教 学理念、教学手段,展现老师风采,并为他们的专业成长搭 建互动的沟通平台。通过做课,同时检验师徒帮带成果,也 进一步加强对这些老师业务指导,以便更快更好地适应教育 教学工作。三、扎实开展校本培训。在老师培训工作中,学校给予了人力、物力上的大力支 持,我们主要从基本功培训、理论学习、培育青蓝、专业引 领几方面,实行集中培训与老师自训自练相结合的方式开展 工作。(一)强化基本功训练。我们组织40岁以下的老师进行粉 笔字练功,由学校特长老师指导,每日一板,通过两个月的 练习,青年老师的书写已经有了明显的提高,已初见成效。 11月份开展了 “青年老师粉笔字验收活动”,以此激励老师

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