《2023年度六个带头（六个方面）民主生活会对照检查发言提纲附相互批评意见和情况报告及落实工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度六个带头（六个方面）民主生活会对照检查发言提纲附相互批评意见和情况报告及落实工作方案.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、对照检查材料2023民主生活会对照检查剖析发言提纲六个带头（六个方面）组织生活会和开展民主评议党员的工作方案为认真学习贯彻落实党的二十大精神，进一步严肃党 内政治生活，根据XX市委组织部关于召开2022年度基 层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求， 结合XX党建工作实际，XX决定于2023年2月XX日前召开 2022年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动， 为做好此项工作，县局党办拟定如下实施方案：一、会议主题和基本要求2022年度组织生活会及民主评议党员活动主题是：深 入学习领会党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中 国特色社会主义思想凝心聚魂，奋力开创国际一流XX城市 建
2、设新局面，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进 中华民族伟大复兴贡献XX力量。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工 作，特成立领导小组，领导和组成人员如下：XX远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如 何做大做强明珠、远望公司缺乏新举措，导致发展受限， 步伐不快，实力不强，与职工群众的期望还有较大差距。(1)进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化，从有没 有”转变到“好不好，但自己在工作统筹谋划和推进落实的 过程中，却忽略了好不好新的更丰富内涵、更高标准要 求，还是按照以前的判断标准，效果自然打了折扣。(19) X同志学
3、用结合不够紧密，学习党的二十大精 神时往往满足于学过了过了进村入户讲中未把镇十年来发 展变革情况，党的二十大报告中过去五年以及新时代十年 的伟大变革的相结合。议进一步深学彻悟习近平新时代中 国特色社会主义思想的政治意义、史意义和现实意义，断 提升理论素养，动工作落实，到学用结合、行合一。(20)张友武同志的意见：“工作作风不实，求真务实 不够。在工作中习惯于当“中转站”当“二传手”，说过 就算干过了，缺乏“紧抓不放一抓到底”的狠劲。有时习 惯于办公室打电话了解状况，不能亲自到一线到察看，深 入到教室实验室学生寝室教师办公室的次数还不是很多， 主动与教师学生谈心，真心听取他们的意见还不是很多；对
4、一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想 法，影响了工作效果。报告总结：组织开展2023年六个方面民主生活会情况报告为深入学习贯彻党的二十大精神，落实县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，根据XX党 委关于召开2022年度民主生活会的通知要求，局党委 严格按照要求和规定程序召开了 2022年度民主生活会。现 将会议情况报告如下：一、会议基本情况2023年X月X日，局党委召开了 2022年度民主生活 会，党委班子成员X名同志出席会议，厅党委委员、副厅 长XX到会指导，会议由党委书记XX主持。会议主要进行 了以下内容：一是XX同志通报上次民主生活会剖析问题整改落实情 况及本次民
5、主生活会征求到的意见建议；二是XX同志代表局党委对照民主生活会主题作剖析发 言：三是党委委员开展批评与自我批评； 四是XX同志作会议小结：五是到会指导的副厅长XX进行讲评。二、会议成果2022年度民主生活会严格执行民主集中制，深入查摆剖析，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、 凝聚共识、增进团结、推进工作共同进步的目的，有助于 提高党委班子议事决策能力。党委班子更加深刻认识到， 应急管理部门首先是政治机关，必须始终把政治建设摆在 首位；抓政治能力建设必须克服虚化、弱化的倾向，必须 付诸于行动，体现在实实在在的工作和成绩上。党委班子 更加深刻认识到，面对的任务比以往任何时候都要艰巨， 面
6、临的风险挑战比以往任何时候都要复杂，向更高层次整 体发展、均衡发展还有一定跨度，需要有艰苦奋斗、实干 苦干的准备，需要有自我革命、奋斗不止的气魄。党委班 子更加深刻认识到，立足新时代新形势，必须抢抓发展机 遇期，坚持不破不立、先破后立，坚持改进作风、压实责 任、务实举措、注重实绩，树立细致、精致、极致标准， 全力推动固根基、扬优势、补短板强弱项。党委班子更加 深刻认识到，在党的二十大精神指引下，必须在维护政治 忠诚、开拓思维理念、直面形势挑战、勇于担当履职等方 面有更大的步伐，在增强干事创业的正气、智气、勇气等 方面有更大的探索，努力以一场大思考、大变革、大提升，不断凝聚勇毅前行的新力量，开创
7、干事创业的新局面。三、主要做法及成效（一）党委高度重视,（一）党委高度重视,准备充分。为提高民主生活会质量，局党委严格按照厅党委统一部署，认真做好会前准 备工作。一是科学研定方案。厅党委认真研究制定了切合自身 实际的会议方案，明确了会议召开的时间、方法、步骤和 具体要求，并全程指导所属基层党委认真筹备，确保会议 按照规定要求逐项抓好落实。二是广泛征求意见。为全面了解全体干部职工及友邻 单位对局党委班子及班子成员的意见建议，2022年12月X 日至2023年1月X日，广泛征求了所属基层党组织及驻地 XX等多家友邻单位的意见和建议。共收集到意见建议XX 条，其中，对党委班子的意见建议X条，对党委班
8、子成员 的意见建议X条，并如实将意见建议反馈给厅党委及各委 员。三是认真组织学习。会前，采取集体学习和个人自学 相结合的方式，对习近平总书记在中央政治局民主生活会 上发表的重要讲话、习近平总书记关于学习贯彻党的二十 大精神系列重要讲话精神、习近平总书记关于应急管理工 作的重要指示批示、关于新形势下党内政治生活的若干 准则等内容进行了学习讨论，为开好民主生活会奠定了 坚实的思想理论基础。四是撰写发言提纲。党委班子及班子成员围绕2022年 度民主生活会的总体部署要求，对照六个方面重点内容， 结合谈心谈话、征求的意见建议等内容进行梳理汇总，全 面检视自身问题，认真撰写了查摆剖析发言提纲。五是深入谈心
9、交心。党委书记与班子成员、班子成员 之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员之间进行 了广泛交心谈心，班子成员之间交换批评意见建议，沟通 思想，形成共识。（二）敢于揭短亮丑，批评坦诚。会上，班子成员敢 于揭短亮丑，按红红脸、出出汗、咬耳朵、扯袖子的要 求，实事求是地开展批评与自我批评。一是党委书记XX同志代表党委班子进行了查摆剖析。二是班子成员对照会议主题和检查内容，深刻剖析了 自身存在的突出问题和原因分析。三是按照实事求是、出于公心、与人为善的要求，班子成员之间不谈成绩、只讲问题深入进行思想交锋，相互 坦诚地指出了各自身上存在的问题不足提出了加强和改进 建议。四是针对自我剖析和相互批评时指
10、出的问题，班子成 员从实际出发，提出了下步整改措施和努力方向。（三）会议程序规范，成效明显。此次民主生活会程 序规范、主题明确、会风朴实，达到了 “团结一批评一团 结”目的。一是严格按照民主生活会的标准要求，通过会前集中 学习、个人自学，提高了思想认识，增强了党委班子及班 子成员的四个意识二是通过广泛征求意见建议，党委班子及班子成员找 准了存在的问题，强化了党委集体领导功能。三是班子成员紧扣会议主题，认真撰写剖析发言提 纲，敢于较真，实事求是地查找了自身存在的问题，明确 了改进自身建设的方向。四是班子成员自觉摆正位置，敢于思想交锋，相互之间开门见山坦诚相见，认真开展批评，每名班子成员都能 正视
11、自身存在的问题，虚心接受批评，杜绝了马虎敷衍、 文过饰非、发泄私愤、突然袭击、无原则纷争等不良风气，达到了统一思想、增进团结相互监督、共同提高的目的。（四）上级指导有力，方向明确。厅党委委员、副厅长XX对此次民主生活会给予了充分肯定，认为局党委思想 上高度重视，会议主题明确、会前准备较为充分、开展批 评诚恳真实、整改措施实在具体，达到了改进思想、加强 团结、促进工作的目的，是一次质量较高的会议，充分体 现了局党委是一个思想政治立场坚定、团结担当干事、能 够驾驭复杂局势、带领队伍乘势而上的坚强集体，是学习 型、实干型、团结型班子。同时，就进一步加强党委班子 建设、推动重点工作、强化队伍建设提出了
12、三点意见：一要强化理论武装，全力提升领导班子建设质量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要强化政治担当，积极主动作为，增强斗 争精神，找准找实工作发力点、落脚点，努力争先创优、 迈进前列。要贯彻落实好民主集中制，团结协作、同心同 德，提升班子集体领导能力水平守政治纪律和政治规矩， 持之以恒改进工作作风。二要聚焦主责主业，全力推动风险防范高质量发展。 要落实新时代应急管理工作指导思想，严格落实新型冠状 病毒感染“乙类乙管”后移民管理工作部署要求，完善预 案方案细化工作措施，认真做好社会面应急管理方方面面 工作。三
13、要坚持严管厚爱，全力锻造素质过硬队伍。要坚决贯彻党的二十大关于新时代党的建设新的伟大工程战略部 署，突出政治练兵、业务练兵和科技练兵，打造坚强有 力、团结千事、风清气正的过硬队伍。要坚决贯彻新时代 党的组织路线，认真落实领导干部能上能下规定大力选用 忠诚干净担当的好干部。五、对照检查情况局党委及班子成员认真对照六个重点查摆方面、在深 入学习讨论、广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上，认 真查找剖析存在的问题及原因，主要问题是：（一）深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护方面。一是政治意识还有不足。运用政治视野、政治思维分 析研究队伍建设规律，探求队伍建设方法的
14、能力不足。整 改落实巡视巡察发现问题时，在举一反三、起底问题、根 治难点上还不够有力，对一些不易发现的问题或难以整治 的领域，还缺乏管长远、利根本的举措。二是政治能力还要提升。对基层领导干部政治能力，缺乏经常性地监督检查，开展“政治体检”的具体措施不 多。对外部的消极议论或负面言论抵制不够有力，消除产 生的影响不够及时有力。三是纪律规矩还需巩固。党委抓政治纪律政治规矩专 题部署安排不多，专题学习研究不够。在具体落实上，有 的党性修养不够，有的落实上表率作用不强，有的对请示 报告制度内容及要求把握得还不够到位。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝151一是学习的广度还不够。党委在带动各
15、级高质量落实 “第一议题”上还有不小差距，人人、时时、处处开展学 习的氛围还未形成。二是学习的精度还不够。党委抓学习的刚性措施和硬 性指标不多，学习文件、会议精神多，精度细读少，碎片 化、随意化现象不同程度存在，在引领队伍学思用贯通， 知信行合一上还需要下长足功夫。三是学习的深度还不够。党委在抓边学习、边研究、 边工作上还缺乏全局性、升级性举措，运用理论指导实践 的氛围不够浓厚，解决问题、固化机制、守正创新的措施 还有待加强（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实民主集中制有待提升。但班子内部的协作配合还需加强。班子成员挂钩联系、建言献策的能动性没有 充分发挥，通过调阅纪要记录发现，基层
16、党委决议执行质 量还不够高。二是党组织功能有待提升。党务工作骨干队伍总体较 弱，不懂不会不实的现象还比较普遍。三是党建整体效能有待提升。在一些制度细节、量化 指标上还有差距，整体抓建上还存在薄弱环节。抓建思路 不够清晰，工作抓手不够充分，方法措施和机制运行不够 有力，未形成能够复制、推广、升级的经验做法。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是科学发展理念还不深入。在追赶跨越上还缺乏一 此具体思路目标和实际举措，工作业绩和效果不够突出， 还缺少一些变革性、升级性举措，与人民群众和上级的期 望还有不小差距。二是服务经济发展还不深入。与有关部门的沟通协作 还有很大提升空间，在融入地方发展格局
17、，服务经济建设 上还缺少扎实有力举措。三是为群众办实事还不深入。因工作统筹等原因，党 委对基层上报的困难问题偶有等拖、靠现象，未能第一时 间予以帮助解决。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。三、会前准备工作1、集中学习。基层党组织要认真组织党员原原本本、 逐字逐句学党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在 党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党 的二十大精神。注重运用党的二十大报告学习辅导百 问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇 编等辅导材料开展学习。召开组织生活会前，党支部要 在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党 的二十大报告和党章。2、谈心谈话。要
18、安排充足时间，普遍开展谈心谈话活 动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，既要主动说自己 身上的毛病，又要直接点出对方的不足，特别是对群众反 映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与 支部委员和每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党 员彼此也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈， 帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的要通过 谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员，可通过电 话、网络等方式了解思想工作情况。对困难党员、年老体 弱党员，要上门谈心、主动关怀、听取意见。k会议具体安排一是干事的恒心毅力还不够强。虽然攻克了一些难题 险关，但担当、实干、奉献方面还需强化，引领示范、
19、亲 抓落实的作用还需进一步加强。二是前进的斗志魄力还不够强。在重点项目推进等一 些难啃的硬骨头上，还缺乏更强力的措施。三是斗争的能力水平还不够强。不懂斗争、不善斗争 的问题不同程度存在，在主动预防、源头治理根治难题上 还有很大提升空间。（六）带头落实全面从严管党政治责任方面。一是主体责任有待加强。责任链条还没有完全压紧压 实，没有完全调动起来、效能没有释放出来；分析研究预 防提醒、追责问责还不够深入有力，全面从严的基调还需 不断巩固。二是日常监督有待加强。严格监管措施落实、刚性执 纪问责、常态化警示教育等方面力度还不够。三是作风建设有待加强。党委时时处处警醒改进作风 的思想和行动自觉还有待强化
20、，对隐形变异、花样翻新等 问题，抵触不够、批评不严，反击不多。统筹会议、文电 做得还不够好，有时召开会议和发文质量不高，效果不明 显。六、下步工作方向（一）持续提升政治三力。把牢学习贯彻党的二十大精神“一条主线”，充分激发队伍“内力”，借助优势 “外力”，严格规定动作、激活自选动作，大力开展“读写听讲行”系列活动，在学懂弄通做实上求突破、求创 新。深化落实“第一议题”制度，学习好习谈治国理 政第四卷等读物使用好“学习强国” APP,统筹提升集体 学习与个人自学质量，探索理论学习与工作实践结合新路 径。（二）持续强化政治功能。始终以政治建设为统领， 深入学习贯彻党章党规，落实“政治体检”要求，进
21、一步 坚定正确政治方向。构建主体清晰、责权明确、有机街接 的党建责任体系，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业 务”的思路，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核。（三）稳步提升班子三力。坚持固根差、扬优势、补 短板、强弱项，确保与厅党委同频共振。发挥头雁、领头 羊效应，坚持正本清源、固本强基，坚持率先垂范实干进 取、攻坚克难，坚持想干事、能干事、干成事，以实干实 绩赢得厅党委信任、基层党组织信赖。坚持学思践悟，大 力解决思维理念、方法举措、推进落实等方面的短板弱 项，树牢在学中干、在干中学的理念，进一步厘清思路、明确目标、抓实举措.直击热点焦点、重点难点，根治问题 积弊、消除顽
22、症痼疾。（四）保持从严执纪的作风。始终坚定不移推动全面 从严治党，落实党风廉政建设党委主体责任、书记、班子 成员“一岗双责”“第一责任”、纪委监督责任，深化政 治巡察、督察检查效能，细化落实全面从严治党主体责任 清单和“一岗双责”清单。保持对违法违纪问题“零容 忍”，常态分析预防违法违纪工作形势，抓实法纪教育、 警示教育，及时发现堵塞、防范控制各类风险，构筑坚固 防线。整改方案：2023年度某单位专题民主生活会工作方案根据市XX、市委XX和市XX党委要求，为切实抓好 2022年度集团公司党委领导班子民主生活会整改落实工 作，确保问题得到及时有效解决，根据会上提出的整改方 向和措施，结合会前领导
23、班子征集的意见，特制定本整改 落实方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲 话精神，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标对表 市委市政府决策部署和指示要求，深入查找整改集团公司 改革发展中的各类问题，牢记使命、知责奋进，深化产业 结构调整，强化数字赋能，大力延链补链强链，加快构建 多点支撑、多业并举、多元发展的“全水务”产业体系， 推动集团公司经济高质量发展，坚定不移实现“XX”发展 目标，以一企精彩为全市添彩，为我市“XX”贡献水务力 量。二、整改目标以此次民主生活会
24、为契机，不断强化政治理论武装， 持续发扬斗争精神，勇于突破、大胆创新、实干担当，不 断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实举 措贯彻落实市委市政府决策部署，以上率下推动集团公司 党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训 练，做到干事创业敢担当、为民服务解难题、勤勉廉洁作 表率，为集团公司高质量发展提供坚强保证。三、整改落实的方向及措施（一）关于带头深刻感悟，两个确立，的决定性意义,增强四个意识、坚定，四个自信，、做到，两个维护，等方1:1一是领导班子带头学习贯彻党的二十大精神，深刻学 习理解习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书 记治水重要论述，做到学思用贯通、知信行统
25、一，不断增 强“四个自信，树立四个意识，做到两个维护。（责任 人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）二是将“两个确立重大理论学习列入党委理论中心组 学习计划，加强对两个确立“决定性意义的学习理解，上 半年组织集团公司两级党委班子开展一次关于两个确立 决定性意义学习贯彻的研讨交流，推动党的创新理论进思 想、进工作、进职责，更好地指导生产经营实践。（责任 人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）三是深入学习市第十三次党代会和全市国资国企改革 会议精神，坚决把市委市政府的决策部署精神学习引向深 入，在融会贯通、学用转化、落地落实上下更功夫，转化 为推动实现集团公司“XX
26、”发展目标的具体举措和思路，创 造性地把上级各项决策部署抓扎实抓出成效。（责任人:xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）（二）关于带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。一是带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新时代新实践新要求，坚持系统学、跟进学、联系实际学，深刻领会贯穿其中的马克思主义立 场、观点、方法，准确把握其科学内涵、理论价值和历史 地位。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年 XX月）二是结合上半年举办集团公司中层干部理论培训班、基层党支部书记、党务工作者培训班等时机，邀请院校政 治理论专家进行辅导授课，加强对习近平新时
27、代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神深层次理解，强化水务队 伍理论武装，提高水务干部政治素养。（责任人：XX,责 任部门：XX,完成时间：2023年XX月）（三）关于“带头坚持和加强党的全面领导”等方面。一是认真贯彻执行民主集中制，坚决落实重大事项请 示报告制度，在三重一大等重大决策过程中加强调查研 究，广泛听取意见，充分酝酿，确保科学决策、民主决 策、依法决策。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）二是结合实际,围绕中心、服务大局，研究出台推进党建工作与生产经营深度融合实施细则，推动党建与 业务深度融合，引导各级党组织探索建立党建融入生产经 营项目，将基层党建的政治
28、优势转化为引领保障生产经营的发展优势，真正做到有重大成果、创经济价值。（责任人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）三是实施基层党组织强基工程，出台集团公司基层 党组织建设三年规划，坚持试点带动、滚动推进原则，坚持提升组织力与增强政治功能相结合，推动集团公司基层战斗堡垒全面进步、全面过硬。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）（四）关于“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”等方面。一是积极践行以人民为中心发展思想，把自觉履行保障城市供水重任,障城市供水重任,落实到具体行动上,结合集团公司综合改革，调整总部机关组织架构和部门职责，建立营商环境 服
29、务中心，整合全集团营商服务力量，强化顶层谋划、顶 层管理，积极推进水电联合营商品牌建设，切实提高为 民、便民、惠民服务质量水平。（责任人：XX,责任部 门：xx,完成时间：2023年xx月）二是完善集团公司供水服务规范用户诉求管理 办法等规定落地实施细则，聚焦企业和群众急难愁盼问 题，突出用水报装、抄表和维修等一些重点、难点问题， 打通为民高质量服务“最后一公里，努力提高人民用水民生获得感、幸福感、安全感。（责任人： XX,责任部门:XX,完成时间:2023年XX月）三是完善领导班子成员分工包片制度，要求班子成员 定期带着课题任务深入生产经营、工程建设、防汛安全、 客户服务一线开展调研活动，与
30、企业代表、市民群众、基 层员工面对面交流、听取前沿声音，服务一线群众，解决 实际问题。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间:2023 年 xx 月）（五）关于带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战 等方面。一是强化底线思维、风险意识，全力打好防范化解重大风险攻坚战，建立健全安全、舆情、金融等领域风险研判防范机制，重点抓实抓细重点企业债务风险防控，积极稳妥化解资金风险，形成建账、挂账、稳妥化解资金风险，形成建账、挂账、销账闭合回路，提高领导班子防范化解风险本领和能力，守住不发生系统性风险底线。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023 年 xx 月）二是针对当前集团即将展开的综合改革，对
31、改革过程 中出现的新情况、暴露的新问题加强预测预想，提前做好 警示教育和预防工作，切实落实纪检监察组织监督责任， 对机构改革调整之机发生的违规违纪问题坚持露头就打，深究严办、绝不姑息。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）（六）关于带头落实全面从严治党政治责任等方一是领导班子以上率下靠牢压实一岗双责”，带头牢 固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎 职的理念，按照有关要求，班子成员对分管联系单位党建 工作进行全覆盖督促指导，抓好分管领域党风廉政建设， 集团公司党委书记定期听取班子成员一岗双责落实情况 述职汇报。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023
32、 年 xx 月）二是加强法规教育，深刻汲取XX、XX二是加强法规教育，深刻汲取XX、XX等反面典型教训，注重权力的制约和监督，扎紧扎实制度笼子”，充分 运用监督执纪“四种形态，架起严明纪律规矩的高压线”, 抓早抓小抓细，加强水务干部监督管理，严惩少数，警示 多数，着力建设一支踏实干事、干净做事的水务队伍。（责任人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）组织保障（一）提高站位、强化领导。为确保整改落实工作实 效，集团公司建立党委书记负总责、领导班子成员按照分 工具体抓落实、牵头单位按要求全面实施的工作机制，定 期研究推进相关工作。各级要切实提高政治站位，坚决扛 牢责任，对照此次民主生
33、活会整改任务，制定整改细化方 案，逐条逐项明确措施和责任，认真抓好落实。牵头单位 要切实发挥抓总作用，统筹谋划、积极协调，担当作为； 责任单位要紧密配合，树牢“一盘棋”思想，以扎实的举 措、务实的作风推动整改落实落地。（二）提高标准、狠抓整改。各级各部门要按照集团 公司党委工作部署，坚持具体深入、统筹协调、标本兼 治、敞开大门抓好整改落实，抬高标准，严格尺度，以问 题为导向，把解决班子问题与解决个人问题统一起来，把 解决工作问题与解决思想问题统一起来，把解决群众问题 与解决发展问题统一想来，做到不解决问题不放手、不彻 底解决不放手、群众不认可不放手。（三）提高实效，严督细查。各级各部门要实施清
34、单 化管理，集团公司领导班子将采取定期与随机相结合方式 督导调度整改工作推进情况，汇总分析，研究解决整改工 作中的矛盾问题，确保整改实效，并将各单位整改落实情 况以通报形式及时公布。总部XX部、XX部、XX室将适时 采取随机抽查、暗查暗访、群众函调等形式对各单位整改 工作推进情况开展督查，对工作中的不作为、慢作为、乱 作为等问题将上报党委、纪委严肃追责问责。（一）支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。（二）会议时间和地点：由各党支部自行确定并报党 办备案。（三）会议议程。由党支部书记对专题组织生活会、 民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展
35、开批评与 自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序：1、党支部书记带头作对照检查发言；紧接着其他党员 逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，党支部 书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言；接着其他党员逐一对其 开展批评；待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态 性发言。以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评 与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自 我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5
36、、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测 评设“好” “一般” “差”三个选择档次，测评内容和标 准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定，党支部向 每位与会党员下发，抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果 抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。（四）有关要求和注意事项。1、严明工作纪律。会议 期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作， 尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议 的，由党支部书记与党委领导沟通后，按程序履行请假审批 手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持 原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到
37、动 真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一 次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结一一批评一一团 结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不 正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互 批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提 出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况，结合平 时掌握的党员现实表现，实事求是地进行综合分析，对每 名党员提出评定意见，并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结 果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以 表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛 围。对长期不发挥作用甚至
38、起负面作用的党员，逐一落实 教育帮助措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章 和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的，由党支 部书记及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位 党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体 谅、相互理解。4、上报专题报告。会后XX天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报党办存档备查。专题报告 主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主 要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的 问题和专题组织生活会查摆出来的问题，党支部要分门别 类建立整改台账，落实整改责任和整
39、改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问 题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。批评意见:2023年“六个带头”六个方面民主生活会相互批评意见(D xx党员干部中，有的对“国之大者心中无数。有 的对党中央在关心什么、强调什么，什么是党和国家最重 要的利益、什么是最需要坚定维护的立场不是很清楚，落 实党中央重大决策部署和上级要求不深不细，重形式轻实 效。个别党员干部没有清醒认识到身上肩负的重要责任， 政绩观错位，思想麻痹、作风漂浮，搞形式主义官僚主 义。(2) XX落实全面从严治党责任有待进一步压实。比 如，高度重视党组建设，不断完善党组会议制度，努力提 升党组会议质
40、量，但是仍然存在重政府党组轻部门基层的 倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过 问的偏少，部署的较多、督导的偏少。(3)对纪检监察工作缺少创新精神，未能主动接受新 时代的科技产物，还是习惯于老方式和放方法，不善于运 用新方式、新手段开展监督检查。(4) X同志到乡工作时间短，镇村干部了比较少，格 较为内向，主动与同事交流沟通，样不利于各项工作开 展。议x志对镇村干部群众的了掌握放在平时，其要注重 多层次、角度、渠道地了村居党员干部。(5)对XXX同志意见：在谋划发展上魄力不够。在职 责担当上，对重点工作重大项目的推进，没有全部做到定 期扫描，“钉钉子” “拧螺丝”不够。如：对“十三
41、五” 期间需要重推的“XXX” XXX等重大项目谋划的多进展缓 慢，效果不明显。(6)统战工作凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联 系，为安定团结贡献力量。(7)对经济运行的系统谋划不深入，如何抢抓政策机遇推动高质量发展举措不够精准,遇推动高质量发展举措不够精准,市场主体培育量、部分经济指标未达到预期。(8)学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，可是安排的学习时间短,虽然多，可是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件听取报 告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件 只是“泛泛而读”“
42、泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点 焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不 深不透。(9)对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维 和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比如， 对自己分管的、等工作，满足于上级安排和我提的要求， 不能够主动思考工作的开展，工作不成体系。(10)存在工作上主观主义。凭经验办事，容易做主 观决策，和群众沟通不充分，存在一厢情愿的情况。(11) X同志推进项目度还需加大，委主体责任检查 指出，前我镇*个在建重大项目对滞后，进大项目项目少， 动经济实现企稳回升力还不足。望X志持续以二十大精神 为指引，记“三个务必”以后的工作中要狠抓项目设，强 决策和
43、落实力度，保在项目建设上取得新突破。(12)不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰 厚，同事朋友一齐议论的是哪个单位补助多待遇好，枝江 和宜都宜昌的公务员相比待遇差距有多大，而不是比谁的 职责心事业心强，谁对工作的贡献大，这与共产党员的宗 旨格格不入。(13)存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有 待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管能尽职尽 责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下， 存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足 于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对 客观条件制约造成的问题，习
44、惯于用被动的“等靠要”替 代“主动创造有利条件”；创新能力有待提升，对于新问 题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。(14)要强化创新意识、创新思维，立足XXX特色和 实际，创新基层党建、干部管理、人才储备。(15)较真碰硬措施不强。联系基层服务群众不深 入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，对 分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底。(16)履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作 是一项基本职责，作为党组书记，在会上经常强调重视党 建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那 样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握 党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导 党建工作。(17) XX没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但 创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产 生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对电站长