《2023年“六个带头”六个方面民主生活会对照检查检查材料含批评意见及召开的情况报告及落实工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年“六个带头”六个方面民主生活会对照检查检查材料含批评意见及召开的情况报告及落实工作方案.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、对照检查材料：2023年度民主生活会六个方面（六个带头）对照检查发言材料按照这次民主生活会的总体安排部署，我在会前认真 学习领会二十大精神，研读二十大报告、党章和规定篇 目，深入开展走访调研、谈心交心，广泛征求意见建议， 对这次会议主题有了更加全面深刻的理解和把握，特别是 对照“六个带头”要求，从行为表现对照、从思想深处剖 析、从党性觉悟拷问，使我更加清醒的认识到了自身存在 的问题。下面，我从三个方面作个对照检查。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护”方面。顾自己参加工作以来历程，细数成长进步的点点滴滴，我 始终心怀感恩，爱党信
2、党跟党走的信念愈发坚定，尤其是 通过参加近几年专题教育整顿活动，进一步坚定了理想信 念，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的意识更加自 觉，但从具体践行看，还存在一些差距和不足。一是表现在学而信、学而笃上。尽管我深知学习是对标看齐的前提，但自身的理论根基还不够厚实，特别是学运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些 差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路 还不够开阔，针对性、实效性还不够强。(6)不务实，不思进取。如：年底县人大检查组到我 乡检查乡人大工作，只在口头上汇报我乡开展的人大工 作，一点也没有供给任何可供检查的有效资料，导致检查 效果很差。自我认为年纪轻轻就拿到正
3、科级，有成就感。同时也 觉得要更上一个台阶难度大，抱有知足常乐的思想。可是 就没有意识到正科级是因为乡人大专职副主席才享受的。(7) xxx同志监管办法不多。落实工作平推，对地区安全隐患排查缺少有效手段，作为主管安全生产工作的领 导建立长效机制不够，在全局工作思考上不到位，创新意 识不够。(8) XX同志党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把 工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想 灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问 题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精 神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到严格用的 党
4、性来约束自己，党性修养还不够深。(9)缺乏奉献精神。总认为自我分的任务多了吃亏了，讲条件讲价钱。(10)应对全市经济发展落后的形势，有时还存在习 惯于凭老经验用老办法去解决问题的现象。(11)干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思 想。(12)对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思 维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比 如，对自己分管的、等工作，满足于上级安排和我提的要 求，不能够主动思考工作的开展，工作不成体系。(13) XX对党忠诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情 况，向上级领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲 问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一 些，敢于揭短
5、、亮丑的勇气还不够。比如，在一些公众场 合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一 定程度的回避。(14)你自我要求不严，工作用心性不够。如：社区 有时因工作需要加班加点，你都以孩子在哺乳期为理由不 来加班，这样就影响到其他社区干部的工作用心性。(15)重形式轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在 培育社会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了，文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇 报，这就是形式主义。(16)基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过 程中有畏难情绪。对X整体工作了解不多，有群众上门 反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多。(17)艰苦奋斗的意志消减、担当精
6、神不够。(18)政治理论学习方面需要加强，抓思想政治工作缺乏时效性，思想政治工作内容不丰富，形式不丰富，比 如，党员三会一课与业务会合并在一起。(19) X同志要尽快转变意识，强领导能力。然在乡 工作五年时间，是刚刚走上领导岗位一时还没有进入角 色，建议x志进一步提升工作本领，速承担起更多镇党委 交给的任务。议X志加强对分管站办以及挂点村居的党性教育，常 性的组织党小组成员开展组织生活开展主题党日活动，讲 二十大精神，强党员干部队伍的党性教育。(20) XX同志服务群众最后一公里方面还未能做到 尽善尽美，在解决群众实际问题的过程中，针对性和实效 性尚有欠缺，未能有效做到问题导向。比如，在今年月
7、发 动全镇全员核酸工作中，还存在考虑不够周全，出现工作 组漏，未能高效达到检测结果，为群众服务的质量还需提升。建议同志深入学习报告中关于为民思想的相关论述， 进一步加强今后的各项工作。报告总结：组织开展2023年（六个带头”）民主生活会的 报告党的群众教育实践活动以来，XXX局党组认真贯彻中 央、省委的一系列部署，按照习近平总书记提出的“抓铁 有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工 作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步 骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把 手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育 活动联动，构成了层层落实、全员投入的局面。近期
8、，由 党组书记、局长XXX主持，对X局对整改落实工作逐项进 行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个 方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完 成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得 了扎实成果。一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过 程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开 门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局 领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的 基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人 和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场 办公，能改的当场拍
9、板改。党组书记、局长XXX亲自到民心网中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对 存在的问题，立即组织相关处室制定建立纳税人诉求办 理工作长效机制指导意见和民心网诉求件办理工作规 程，及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改 完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条 件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各 处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采 集的资料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、 各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委 十项规定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研 制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清 理、大扫
10、除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实 践活动从一开始就高标准、高质量进行。二、建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实 清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢 靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个，党组成员个 人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批 评。聚x风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措 施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整 改措施共72条。落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、 一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员， 实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。（一）围绕解决形式主义方面
11、的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进 行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问 题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建 设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施， 扎实推进基层建设。（二）围绕解决官僚主义方面的问题，进取推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;取 消备案项目43个，比例到达50%。加强对重点工作和全局 性工作的调研论证，出台前广泛征求基层异常是征管一线 干部职工的意见提议，切实增强实用性和可操
12、作性。修改 完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层 制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每 年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集 中解决了 “办税通”不适用，“发票管家”、POS机使用过 程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合 同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商 的服务。大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的 纳税人由活动前的14. 1万户增加到22. 1万户。针对企业 异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问 题，编制了服务业税收优惠政策汇编，组织机关开展 节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调 研，发现
13、和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范，整合 提升地税网站、12366、服务大厅和纳税人学校服务功 能，经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服 务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率 97. 8%o经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频 教学片和税收优惠政策PPT教学图片。组织窗口服务人员 业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个 缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地 税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真 诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及
14、的情 景下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人 才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年 组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干 部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善 “培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机 制、落实制度。（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和 宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、 反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范XX市地税 局XX科长XXX先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统 评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了 “我的中国 梦”青年礼貌
15、号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主 题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建 单位X191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系 统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收 执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育 活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、XX总 局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情 景的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十 八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化 税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推 进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争 创省直机关目标绩效管理先进单位、创
16、立“三型”党支部 为载体，在全局上下构成创一流业绩、做一流贡献的正能 量。（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从X 局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真 执行接待标准，一级为一级做好样貌。建立公务接待函制 度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项 规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领 导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依 据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用 同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14. 7%,车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有 关精
17、神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，H名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779. 9平方米。（五）在讲诚信、懂规矩、守纪律方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉 践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律” 的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、 守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议 标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表 率。 三、抓住重点问题，深入开展专项整治按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧 围绕解决地
18、税机关存在的问题，集中开展了 23项专项整治 工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓 共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问 题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了 党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：一是整治x会海、检查评比过多问题。第一批活动单 位压缩会议193个、压缩11%,压缩文件H8个、压缩 7%,评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动 单位压缩会议431个、压缩31%,压缩文件777个、压缩 15. 25%,评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%,减少各 类领导小组和议事协调机构59个、减少20%,减少“一票 否决”事项3个
19、、减少33%。二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活 动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%；第 习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟 “两个确立”决定性意义上，还处于零散化、浅表化的层 次，多数仅是字面上的理解，没有真正站在统筹“两个大 局”的时代背景下，从理论逻辑、历史逻辑与现实逻辑来 进行系统把握。二是表现在统一思想、提升站位上。尽管自己能清醒 认识到拥护“两个确立”、做到“两个维护”就是统一思 想共识、凝聚意志力量，但有时候缺少从政治的高度想问 题、作决策、办事情，没能时时刻刻同党的基本理论、基 本路线、基本方略对标对表。有时但面对形形色色社会思 潮对
20、理想信念的侵蚀影响，还缺乏有效应对手段；有时同 一些错误消极言论、网络负面谣言做斗争的坚决性、主动 性不强。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精 神铸魂方面。参加安排的集中学习时，照本宣科地多，系 统思考地少，存在一知半解、浅尝辄止的情况，不善于从 习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、 找方法，未能做到融会贯通、举一反三。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。没有将党建工作摆上重要议事日程，针对基层党组织的突出问题, 比如基层党组织在落实“三会一课”制度上还不够有力、 二批活动单位取消和下放行政审批事项no项，比例到达 44%O查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人
21、，分 别给以通报批评或行政警告处分。三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼 堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411. 90平方 米、到达100%；第二批活动单位调整调整办公用户面积 38577. 50平方米、到达109%。清理清退公务用车71辆、 到达100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发 现违纪问题。其中，x市地方税务局培训中心和凌源市地税 局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积 30000平米。四是整治“三公经费开支中存在的问题，第一批活动 单位压缩三公经费766.02万元，压缩25%;第二批活动 单位压缩三公经费1646. 97万元，压缩32%。
22、两批活动共 减少因公临时出国（境）15批28人。五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共 有105人执行了 “双报告”制度，没有发现违纪问题。四、建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产 生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立 制工作，建立了 21项制度建设计划。党组书记、局长xx 亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议 的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制， 将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部 直接联系基层党组织制度、省局党
23、支部联系基层分局（所）制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善 政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服 务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳 税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件 同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手 续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建 设。在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算 管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、 因公出国管理办法，强化源头治理。在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、 懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习 办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领
24、导干部交流 工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了 “两权”风险监督预防机制，制定了明察 暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完 善。五、举一反三，以更高标准推进作风建设党组认真贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上” 的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整 改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建 设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行 动和举措。（一）认真组织便民服务春风行动，主动改善服务 工作。在全省地税系统组织了 “便民服务春风行动”，确 定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全 社会公开。取消办理税务登记
25、、停复业登记的核准，实现 设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延 期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行 流程优化，缩短办理间，全面推行首问职责制。规范进户 执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗 式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48 份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、 窗口出件”运行流程。供给多元化的纳税申报和税款缴纳 方式，其中，全省使用POS机划缴税款209. 9万余笔175 亿元，实现了全天候办事。（二）大力推进县级地税机关服务规范，不断提 高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按 照总局的部署，在全系统
26、推进县级机关服务规范，围 绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服 务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一 窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同 步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务 事项H20条服务规范。据测算，经过实行服务规范， 报送资料减少39%以上，办x环节减少62%,即办事项达 73%,到机关办x次数平均减少47%,平均每户办税时间缩 减34%,实现了 “流程更优、环节更简、耗时更短、效果更 佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题。（三）加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会 发展。党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的
27、重要 资料。应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困 难，从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务 业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省 政府提出可行的政策落实意见和提议，减免各项XX15.08 亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9. 2亿 元。进取向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村 国家自主示范区的税收政策，对XX试验区的鼓励类产业企 业参照西部大开发15%的税率征收xxxx政策。按照省政府 的部署，组织协调有关部门，超额完成了 1000户工业企业 生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的 充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被
28、评为省直机关实事。（四）大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。 党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成 果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建 工作。一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色 理论体系和核心价值体系，集中开展学习习近平总书记系 列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局 每名党员干部发了习近平总书记关于实现中华民族伟大 复兴的中国梦论述摘编、习近平关于全面深化改革论 述摘编、马克思主义哲学十讲（党员干部读本）、 世界社会主义五百年（党员干部读本）、培育和践 行社会主义核心价值观读本五本书，省局领导另外多发 了习近平总书记重要讲话选编、习近
29、平总书记考察 调研资料选编2本书。召开了全省地税系统学习习近平总 书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局 党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支 部（总支）书记和县（区）局党组书记200多人参加，经 过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发 言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清 抓党建工作思路。组织了学习习近平总书记系列讲话和中 国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看天上 的菊美等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员 干部的思想理论基础。二是深入推进创争三型党组织活动。将创争活动纳 入年度工作目标，实施共产党员先锋工程项目，把创新型 支
30、部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创 新项目74项，并向省委组织部上报了共产党员先锋工程项 目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基层 联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了 23个 基层分局（所）联系点，建立了 26个企业联系点，党员普 遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机 关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了 30个团体、65名个人先进典型，交流了经验。六、存在的问题在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分 析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长 期性、反复性的特点，一些重点问题
31、得到了治理，但基础 尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委 十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重 新露头甚至反弹。异常是产生作风建设问题的深层次原因 有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批 制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设 规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的 长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度， 也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和本事还不够强。马克思 主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系 群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众 不够主动自觉，有被
32、动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税 人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢, 仍然是一项长期的任务。七、坚持标本兼治，把各级XX机关作风建设提高到新的水平省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则 退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关 作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了 面貌一新的变化，必须乘势而上，以习近平总书记锲而不 舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各 级地税机关作风建设提高到新的水平。（一）坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发 扬党的优良作风的思想
33、基础。在全省地税系统坚持不懈地 开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习习近平总 书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干 部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核 心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人 生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众 观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践 行党的群众路线的本事。大力树立和表彰信念坚定、为民 服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立 正确导向。（二）确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻习近平总书记在党的群众路线 教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党
34、员干部 异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意 识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核， 落实党建工作职责制，构成党组抓、书记抓、班子齐抓共 管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同 业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入 开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立 和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和 纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事。（三）以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管 理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改善纳税服务 工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅 仅要从业务工作并且要从政治上认识这
35、项工作的重要意 义，不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人 为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便 捷为目标的服务体系。（四）坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。 基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一 公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建 设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基 层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设 纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业 务、组织、保障水平和本事。突出抓好基层领导班子和干 部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁 高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务
36、人 民群众打下坚实基础。（五）坚持反对四风的高压态势，推进加强和改善 作风工作的不断深入。坚持对“四风”问题的高压态势， 巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作 为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打， 决不姑息。要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创 新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完 善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。整改方案：2023X单位专题民主生活会整改方案按照XX第X督导组的安排部署，针对XXX2022年度领 导班子民主生活会对照检查存在的突出问题，通过认真梳 理，归纳为6个方面18个问题，在深刻剖析、理清思路、 明确目标、建立举措、狠
37、抓落实的基础上，形成XXX2022 年度领导班子民主生活会查摆问题整改工作方案。一、总体思路发展党员程序不规范、基层党务工作人员党务知识欠缺等 问题，还缺乏有效招数，指导基层党组织发挥战斗堡垒作 用还不够明显。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。为民解忧不够主动。仔细审视这两年到基 层调研走访情况，大多集中在工作领域和帮扶村，有时进 村入户总是带着任务去，蜻蜓点水多，促膝长谈少，对这 些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里 不托底，这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心 的思想树立得还不牢固的深层次表现。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方1:
38、11:1因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在“千名干部帮千企”工作中存在手段不多、措施不新的问题，解难 题、破瓶颈做得还很不够。在一些急事难事面前，挑重 担、啃硬骨头的担当精神不够，遇事先顾虑困难，而不是 积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模 糊、综合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿 扯皮的现象。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。对自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下以党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设 总要求，健全全面从严治党体系，通过持续深入补短板、 强弱项，加大党员干部对“两个确立”
39、决定性意义的深刻 认识，提升运用马克思主义立场观点方法的水平，坚持和 加强党的全面领导，践行以人民为中心的发展思想，发扬 斗争精神，始终坚持一切从严，打造敢于担当责任、勇于 直面矛盾、乐于创新创业、善于解决问题的坚强领导集 体。二、目标任务近期任务。对照民主生活会上查摆的突出问题，坚持 统筹推进，科学制定整改方案和责任清单，逐条逐项对号 入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监督、严 肃问责，确保查摆问题整改工作效果。将征求基层单位的 意见，按问题归属部门进行分类汇总，及时向机关相关部 室反馈，在规定的时限内，向基层单位给予答复，做到事 事有着落、件件有回音。长期任务。在认真学习党的二十大
40、精神和习近平总书 记系列重要讲话精神、党章党规的基础上，深化理解马克 思主义中国化时代化新境界，深入贯彻落实XX工作会议精 神，将政治理论学习不断引向深入，全面抓好高质量发展 各项任务，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，强化责 任与担当，大力弘扬XX精神，进一步强化问题导向，立足 思想、作风与工作立体整改，不断推动全面从严治党工作 向纵深发展。三、组织保障成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各 部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组。组长：XXX 副组长：XXX责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部（机关其它部室及事业部根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任
41、务）整改措施及责任分工（一）领导班子民主生活会问题整改举措及分工。在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是全面提升党员领导干部政治素质，持续开展政治素质提升专题培训，确保副处级以上党员领导干部年底前 全部轮训一遍。（责任人：XXX,责任部门：XXX,完成时 间：2023年12月）进一步细化为:优化完善党员领导干部政治素质提升工程培训方案；开展3期副处级以上党员领导干部政治素质提升培 训班；对学习成果进行分享，每期班结束后，将学习体会 优选后在内部媒体刊发，年底前结集成册。二是加强对两个确立决定性意义的再学习再研究， 两级党委中心组
42、“七一前至少开展一次以两个确立决定性 意义指导发展为主题的学习研讨，学习成果以理论文章的 形式向全体员工公开，并重要课题进行立项研究。（责任 人：XXX,责任部门：XXX,完成时间：2023年8月）进一步细化为：开展以“两个确立”决定性意义指导发展为主题的 中心组学习12次；以党委中心组的名义在内部媒体刊发本主题理论文 章；围绕“两个确立”决定性意义开展立项研究，形成 政研成果并向上级党组织政研会申报。三是进一步严明政治纪律和政治规矩，以党员领导干 部双重组织生活为抓手，在数量、质量、成果、考评等方 面提出明确标准，出台XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组织生活的指导意见。（责任人：XXX
43、,责任部 门：XXX,完成时间：2023年10月）进一步细化为：对党员领导干部参加双重组织生活情况进行全面摸 底，形成调研报告；召开党的建设领导小组工作会，对党员领导干部双 重组织生活摸底情况进行讨论，在数量、质量、成果、考 评等方面提出明确标准；印发XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组 织生活的指导意见。在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是聚焦马克思主义中国化时代化成果，编制XX单 位2023年党员领导干部学习计划，推动中心组学习、党 支部集体学习、培训班、研讨班、读书班和自学互成一 体，全方位强化学习效果。（责任人：XXX,责任部门： XXX,完成时间:2023
44、年12月）进一步细化为：编制XX单位2023年党员领导干部学习计划，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为框架，多种学习形 式互相支撑，形成综合性强、实用性强的学习计划。全年开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为 主题的中心组学习不少于8次，党支部不少于6次，培训 班、研讨班和读书班各不少于2期。建立自学监督机制，党员领导干部自学情况每季度 向本单位党委专题汇报一次。二是着力弘扬马克思主义学风，把学习成果运用作为 衡量学习效果的重要标准，修订党建考核细则、细化责任 事项。（责任人：XXX,责任部门：XXX,完成时间：2023 年12月）进一步细化为：对党建考核细则中政治理论学习部分进行修订，
45、明 确学习成果运用的考核标准及分值。对党组织书记抓党建工作述职评议办法进行修订， 明确学习成果运用的要求。对内部巡察办法进行修订，明确学习成果运用的检 查方法。三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照党中央 部署和上级党组织安排开展好学习教育，在XXXX、XXXX等 重点项目上策划开展凝心聚力创辉煌、阵厉建功二十大” 主题实践活动，把学习热潮转化为推动生产的热潮。（责 任人：XXX,责任部门：XXX,完成时间：2023年8月）进一步细化为：举办党员干部深入学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。在党支部书记及党务工作者培训班、各类业务培训 班中加入学习贯彻党的二十大精神课程。按照党中央和上级部署，开
46、展好党的二十大精神学 习教育。在XXXX、XXXX等重点项目上策划开展“凝心聚力创 辉煌、阵厉建功二十大”主题实践活动。在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是扫清党委领导作用发挥的中梗阻问题，全面完善“三重一大决策事项，梳理议事决策的程序细节。（责任 人：XXX,责任部门：XXX,完成时间：2023年6月）进一步细化为：对各级党组织“三重一大”事项决策情况进行全面 摸底，形成工作报告；召开党的建设领导小组工作会对现行的“三重一 大”事项进行研究，提出具体的修订完善意见；印发新的“三重一大”事项决策清单并推进落实。二是结合改革发展实际，对党组织架构、党员活动载 体进行全方位多层次优化，真正实现横
47、线到边、纵向到底的组织体系建设。（责任人：XXX,责任部门：XXX,完成 时间：2023年n月）进一步细化为：全面梳理自2021年本单位机构改革后的党组织设置 情况，以党员全覆盖、党组织生活全覆盖为基本原则进行 调整优化。对党员先锋队、党员责任区等党员创争活动载体进 行优化，形成相应的工作规则。制定并印发XX单位关于建立健全组织体系的实施 意见。三是在上半年开展贯彻落实党中央决策部署专项行 动，形成贯彻落实的全链条工作机制并固化为工作制度， 2023年七一期间将对贯彻落实党中央决策部署情况进行 专门汇报，并以此为主题组织各级党组织书记讲党课活 动。（责任人：XXX,责任部门：XXX,完成时间：
48、2023年 7月）进一步细化为：开展贯彻落实党中央决策部署专项行动，对各级党 组织贯彻落实情况进行专项检查；“七一”前召开上半年党建工作总结会，对各级党 组织贯彻落实党中央决策部署情况进行汇报和交流讨论；对贯彻落实党中央决策部署的好经验好做法进行梳理，形成工作制度；“七一”期间以“坚决做到两个维护，把党中 央决策部署落实落细”为主题开展党组织书记讲党课活 动。在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是完善党员领导干部直接联系和服务群众制度，更新基层联系点和联系人，要求党员领导干部每季度至少与 联系对象进行一次面对面的深入沟通，虚心向群众学习， 与困难职工结对帮扶。（责任人：XXX,责任部门：XXX, 完成时间：2023年12月）进一步细化为: 对党员领导干部联系群众制度进行修订；更新2023年党员领导干部联系点单位和联系人名 党员领导干部每季度赴联系点开展一次联系工作。二是深化落实领导干部接访制度，特别是对不同群体的上访人有计划进行沟通，倾听群众呼声和心愿，加强政 策研究，做好宣传引导，加大问题解决力度，努力提升基 层治理水平。（责任人：XX