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1、2023年组织生活会领导班子对照检查材料 【精选四篇】2023年组织生活会领导班子对照检查材料篇1同志们：近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮 浪费现象，触目惊心、令人痛心！“谁知盘中餐，粒粒皆辛 苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要 有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我 们敲响了警钟。按照市委组织部“关于学习领会习总书记重 要批示，坚决抵制餐饮浪费”的通知要求，今天，我们机关 党支部召开专题组织生活会，认真分析自己在餐饮上存在的 浪费问题，深刻剖析原因，制定整改措施。会前，大家进行 了认真准备。下面，首先由我进行剖析发言。一、存在的主要问题作为单位
2、的党工委书记，经过认真反思餐饮浪费问题, 我感到主要是三个方面：（一）食堂餐饮浪费严重。我x机关食堂开办于200x年， 自开办以来，极大地方便了广大干部职工。但是经过调查和 大家反馈，还存在以下浪费问题：机关采购计划把控不严, 没有根据机关干部职工外出、加班、休假等情况，科学合理 确定采购主副食的种类和数量，普遍存在多买多存的问题;2、存在有“不求有功但求无过”的思想，工作中存在 精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬（三）政务服务质量方面1、责任意识有所松懈，在工作中群众意识有所谈薄， 有时没有考虑到群众的利益。2、在工作中担当作为精神不够，存在老好人思想。（四）“四风”回潮反弹方面艰
3、苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在用电、 用纸方面都比较随意，存在一定的浪费现象。二、产生问题的原因分析1 ,学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际 工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划 性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止, 有时候对新形势把握不够。2.党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的 观念还存在；二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时 候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还 没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互批评轻描淡写，难 以取得预期效果；三是求真务实的意识还需要提高，有时候 还满足于不出问题，对工作中的新情况
4、新问题缺乏透彻的分 析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的 政治性、创造性不够突出。3,宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当 精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡 化，未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工 作上联系群众、行动上照顾群众。三、努力的方向和整改措施1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不 断提高自己的政治理论水平。主题教育以来，积极参加党组 织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了 3篇学习心得。2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守 防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通过 学习，进一步
5、提高了自身对党风廉政建设的认识，增强了自 己防腐拒变的能力。3、加强对党务知识的学习，增强党务工作的能力和水 平。多组织谈心谈活动，及时了解党员的思想动态。认真学 习了中国共产党党支部工作条例（试行），有效提高了党 务工作的能力和水平。4、进一步增强工作责任心，树立用户至上的工作理念， 把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来，在每次 的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。5、加强党性修养，增强担当意识。对不正之风敢于亮 剑。通过学习提高，能够在支部工作中敢于开展批评与自我 批评，不怕扯袖子，红红脸，出出汗。2023年组织生活会领导班子对照检查材料篇4按照党支部关于召开支部专题组织生
6、活会和开展民主 评议党员工作的通知要求，经过不断学习十九大精神和党章 党规，结合会前开展的批评和自我批评，对自身做了很多反 思和改进，现将对照检查情况汇报如下。一、存在问题对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能 强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作 风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面, 深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新 任务、新要求还存在一定差距，表现在：一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如 只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支 部建设有想法但没有及时建言献策。二是树立“四个意识”、“四个自信”方面：虽
7、然一直坚 持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中 国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾 向。三是工作作风实不实方面：忙于只是应付日常工作，在 工作上存在盲目、急躁的问题。四是发挥作用好不好方面：在工作上没有发挥好带头作 用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。五是自我要求严不严方面：虽然在工作和生活上尽最大 能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判 不彻底，有老好人思想。二、产生问题的原因一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主 动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识, 从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做 得不够
8、。二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因 此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众 立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望 和需求，使有的工作成效打了折扣。四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等” “靠” 思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。三、今后的努力方向和改进措施一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫, 真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定 “四个自信”，在思想上、政治上、行动上
9、始终与以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志 为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格 遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老 实人。三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进 本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪, 千方百计把指派的重点工作做好、做到位。四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严 格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主 义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、 转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风 建设推向深入。五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定
10、力、 纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。 决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现 象作斗争。干部职工没有落实用餐需求提前申报制度，食堂对于就餐的 人数不能精确的预测，导致就餐人员不多的时候，经常产生 大量食物浪费问题；食堂工作人员在食材加工处理中，还存 在根茎菜削皮过深、叶茎菜去除过多等问题，在厨余垃圾中 能够看到大量的白菜叶、芹菜杆和厚土豆皮；由于食堂采购 食材多，加上储存不当、天气炎热，经常发生腐败变质的问 题。部分机关干部职工挑食，在就餐中，对于自己喜欢的食 物就多打些，对于不喜欢吃的食物就不打，导致有些食物被 人为地倒进垃圾桶。（二）家庭用餐不够节约。到
11、超市购买食物前，没有做好 计划、列好清单；在超市和菜市场购物时，有时看到打折、 优惠等活动是，存在冲动消费的问题，但是买了很多，因食 用不完或者不食用，导致食物被扔掉，产生浪费。食物制作 缺乏统筹，有时导致餐后剩下食物较多；对于剩下的食物， 有时为了身体健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食 用，产生浪费。在制作食物过程中，有时为了提升味道，食 用油放的多，既有害于身体健康，又产生了浪费；有时对于 炸制食物的食用油，没有重复利用，直接扔掉。家人和自己 在饮食取用上，没有做到少量多次，有时主食盛的太多，吃 不完，导致剩下很多。每当有客人来访，“大摆筵宴”，做出 最拿手的菜。这样一来，每次都要剩
12、下一大堆饭菜。（三）餐馆吃饭铺张浪费。个人消费心理存在“爱面子” 的成分，在点餐时存在点多的问题。有时候自己做东请客吃 板，觉得要多点菜以示热情大方，客人走后，吃不完的都被 店主倒进了油水桶，结果却造成了不必要的浪费。尽管请客 后会“吃不了兜着走”，但奢侈待客造成的浪费依然数目可 观。在外吃自助餐时，经常抱着“宁浪费不吃亏”的消费心 理，过度取餐；没想到拿多了，实在吃不下了。有时是自己“手大肚小”造成浪费，有时则是“乐于助人”，吃到了好 吃的，就主动给桌上每个人都拿一份，结果最后拿多了，造 成浪费。二、原因分析经过深入剖析，出现以上问题，主要在于以下原因：（一）思想认识不到位。没有把“厉行节约
13、、抵制浪费” 当成作风整改的重要工作，摆上重要位置；在组织机关干部 开展理论学习时，没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人 在学习上，对于各级关于厉行节约的重要指示精神学习不到 位、领悟不深入，感觉浪费是小事末节，不是大错，不需要 特别注意。（二）责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问 题时，没有及时制止；指导机关在组织党员开展活动时，没 有把“抵制浪费”作为一项重要的主题，开展特色活动；没 有利用微信公众号、政务网站等平台，积极宣传“厉行节约、 抵制浪费”的重要意义。（三）不良心理在作怪。在餐饮上存在攀比心理，认为“吃 穿住用行”，吃最重要，在餐饮上追求档次，盲目攀比，最 终导致浪费问题
14、的产生。存在随大流、盲从的心理，片面认 为，请客吃饭时，餐桌上有剩菜才表示吃饱了，如果菜量刚 刚好，都剩下空盘，就是不够吃，传统的陋习直接导致了超 量点菜，并且餐后大多不打包。三、改进措施（一）完善机关制度，坚决制止食堂浪费现象。认真贯彻 落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示, 坚决杜绝机关食堂餐饮浪费现象。一是加强宣传引导。在干 部职工中形成浪费可耻节约为荣的浓厚氛围。充分利用电子 屏、展板、标语进行宣传，倡导“文明就餐、杜绝浪费”的 用餐文化，切实培养节约习惯，让就餐者自觉加入“光盘行 动”中。二是提高餐品质量。创新供餐模式，采购适量新鲜 原材料，精心烹调，一餐多炒，提供色香
15、味俱佳食品，实施 “份餐+自助”模式，积极尝试“标准+小份”模式，主食实 行自助，为广大干部职工提供个性化的就餐服务。三是强化 考核监督。坚决遏制“舌尖上的浪费”，对机关食堂的“光 盘行动”实行日检查、周小结、月考核，根据考核结果进行 奖罚，打通制止餐饮浪费最后一公里。（二）改善餐饮家风，坚决制止家庭浪费现象。在家庭就 餐时，把节约作为好的家风，传递给家人。一个是加强道德 教育。认真学习领悟各级关于厉行节约的指示精神，确保思 想上真重视，行动上真实践；加强对家庭成员的教育，共同 营造“节约为荣、浪费为耻”的良好氛围。要以身作则，带 动督促每名家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的观念，从节 约一粒米
16、、一滴油、一棵菜做起，自觉养成勤俭节约美德； 要言传身教，教育引导子女亲属深刻领悟“一粥一饭，当思 来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”的内涵，珍惜来之不 易的粮食，切实让厉行勤俭节约，反对铺张浪费成为梅县人 民的良好家风。另一个是改进生活方式。根据当天家庭的就 餐人数确定购买的食材量，既保证新鲜又避免浪费；留意家 庭每个人的喜好，避免出现买了又没人吃的情况；根据不同 食物的保鲜期长短做好统筹，保质期短的食物可以少买一些。 在家庭日常饮食中，将食物做成小份菜，多备几种，既可以 实现食物多样化，保证营养摄入，又能减少浪费。（三）践行文明新风，坚决制止外出就餐浪费。在外就餐 聚餐时，做到科学点餐、理
17、性消费、文明用餐，让不够吃再 点和吃不完打包成为经常。自觉践行“光盘行动”，争做“光 盘一族”“打包一族”，让节约光荣、浪费可耻成为一种内化 于心、外化于行的习惯和修养，培育“舌尖上的美德二带 头摒弃爱面子、讲排场、比阔气等消费陋习，理性消费、合 理配餐，做到用餐不多点、办酒不铺张，与文明携手、与陋 习告别，吃出文明、吃出修养。购买外卖食品注意适度适量，不贪多、不剩余、不随意丢弃。自觉抵制婚丧喜庆事宜大操 大办，坚决破除讲排场、比阔气、搞攀比等陋习，切实防止 “舌尖上的浪费”，以自身的示范行动带动更多人践行节俭 节约新风尚。2023年组织生活会领导班子对照检查材料篇2根据县委、县政府关于转变作
18、风集中整治活动的要求, 我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习 的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点, 现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我 能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认 真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会, 还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时, 我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和 不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下 等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定, 严明机关干部工作纪律，并且
19、努力从自身做起、从点滴做起。 同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自 已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、 廉洁、勤政、开拓型的机关。二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际, 对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还 动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行 整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比 较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人 少，既有分工，责权明确；同时，更多的合作。不管是份内 份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家 都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、
20、相互扯 皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我， 还是另外几位班子成员，都做到了 “大事多商量、小事多通 气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞 “一言堂二在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按 规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及 到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的， 一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把 搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事 不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对 其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注 重搞
21、好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体 是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管 部门也给予了充分的肯定。另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做 事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工 作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率， 工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与 不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。（一）工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了 事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精 力就可以把事情
22、做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严 格，存在着多一事不如少一事的错误想法。（二）服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对 为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完 成任务已经就不错了；不能始终保持热情服务的态度，存有 “事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想, 急群众所急。（三）业务知识有待进一步提升。在工作中只 满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的 指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还 过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬 业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有 了很大促进，对机关干部也是很好的提
23、高，我在今后的工作 中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的 决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。2023年组织生活会领导班子对照检查材料篇3根据集团党委和公司党总支统一安排，我积极参加组织 生活会会前各项准备工作，按照作风大检查大整顿中的“四 个方面”重点，认真学习、自我查摆、集中讨论、相互谈话、 征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生 的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检 查，请大家对我提出批评意见：一、存在的问题和不足（一）工作纪律方面1、总认为党风廉政建设是领导干部的事情，在知敬畏、 存戒惧、守底线方面存在一定差距。2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格要求， 往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考的不够（二）执行党章党规方面1、做为支部委员，对支部工作开展的经验有所欠缺， 能力有所不足。在平时的工作中与党员之间的谈心谈话交流 不够。