党员个人、党支部班子、机关党员干部在牢记“国之大者”、为党分忧、为党奉献、坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”2023年.docx

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1、党员个人、党支部班子、机关党员干部在牢记“国之大者”、为党分忧、为党奉献、坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材料(六篇文)(目 录)党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料4670字文2023年围绕“六个方面”组织生活会个人对照检查材料3550字文稿党支部班子2023年组织生活会对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足 等“七个方面”对照检查材料5820字文机关党员干部2022年度组织生活会在克服形式主义、官僚主义等六个方面个人 对照检查材料4480字文在坚持人民至上、解决群众急

2、难愁吩问题、发扬斗争精神、勇于担当作为等六 个方面2023年组织生活会“六个方面”党员个人对照检查材料4390字文 2023年组织生活会个人对照检查材料4550字文稿主要包括6个方面:(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面(六)在克服形式主义、官僚主义方面“为人民服务,担当起该担当的责任”,在推动人大工作高质量发展 中展现担当作为,在实现中华民族伟大复兴的历史进

3、程中彰显人生价 值。在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题、发扬斗争 精神、勇于担当作为等六个方面2023年组织生活会 “六个方面”党员个人对照检查材料4390字文根据XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主 评议党员的通知精神和所在支部的具体安排,本人认真学习党的二 十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示 指示精神,与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话, 诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决 做到“两个维护”等六个方面,对照习近平总书记的号召和要求,对 照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力 本领、作

4、用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源, 明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面:一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的 发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究,对“两个确立”掌 握的深度和广度不够,对政治理论学习只是简单地读一读材料,抄一 抄笔记,现用现学、急用急学、不用不学,没有认真揣摩文字背后的 深层含义,没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于 临时性、应急性的工作分析预判能力不强,对社会热点、民生焦点关 注不够,对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,对苗头性、倾向性

5、 问题反应迟钝,没有很好地与本职工作、重点业务统一起来,在运用 党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大 差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面, 具体表现在:一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解 就行了,没有必要深入下去研究,上级强调了就学一学,抓得紧了就 读一读,要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶,缺乏对理论知 识的深入解读,简单做笔记、记题目,走神发呆,缺乏学习的积极性 主动性,长此以往将难以准确把握科学理论的精髓,需要及时纠正。 二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习,并利用“学习强 国”等线上平台每天坚持答题,但大多数

6、为机械地阅读,为了完成学 习任务进行答题、刷分数,学完了就扔在一边,完全没有印记。个人 自学主要是学学文件、刷刷网页,缺夕挤劲、钻劲,以为学过了就是 弄清搞懂会用了,满足于浅尝辄止。理论联系实际不够,把握不准、 运用不实,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:党奉献方面,具体表现在:一是政治站位不高。注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事, 重显绩、不重潜绩:犬局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变 化,首先考虑的往往不是党和国家的发展大局,而是所在单位的

7、小团 体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”二是党性锤炼不 够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治 生活,完成了各项规定性动作,但开展经常性思想剖析还做得不够, 刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在,组织生活开展 批评与自我批评不严格,只完成规定动作,有时顾虑人情往来、碍于 同事脸面,习惯在“套路”中找问题,有“只栽花不栽刺”的倾向, 辣味不足,在一些共性问题上绕来绕去,影响了生活会质量,也不利 于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表现在: 一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合 上级意图想下功夫多

8、,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”, 干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬 和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。 在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,解答办事人的问题不 耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,服务态度生硬,影响了党员良好形 象。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志 愿服务,但基本上都是裟装样子,地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂 条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在:一是工 作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态,认为 只

9、要自己“不贪不占”,就能够平平安安,奉行“不求有功,但求无 过“,面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上,有困难克服困难 也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难 仍用老方法解决、凭老经验应对,出现本领恐慌:凡事求稳怕乱、按 部就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的思维想问题。 有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一事不如少一事”的 错误念想,遇到棘手问题时束手无策,想逃避、躲离,甚至想摞挑子 或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是形式主 义向题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺少科学性、预见性、主动 性,面对各类考核,有

10、的临时抱佛脚,有“实绩不够,年底来凑”的 错误倾向,通过采取临时补救方式突击准备,连夜做台账资料,不求 实际效果,这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导 汇报工作时侃侃而谈,听起来让人感觉干劲十足,对工作有想法有思 路,但工作实绩却稀松平常,没有特色亮点;年前根据统一安排到社 区走访老党员,象征性地走访一部分,拍照留证做个资料了事,不愿 意一步一步、一家一家地走,把余下的慰问任务安排给社区干部去完 成。这样的走访慰问,实质就是典型的懒政怠政行为,是工作作风不 实的表现。二、存在问题剖析(一)理论武装虚化。没有把政治学习当作首要政治任务来对待, 主观上不重视理论学习,态度上不够端正,

11、把学习当成了一项任务和 负担,不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性、 计划性,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读“,往往止步于学学 文件、听听讲座、翻翻辅导读物,习惯于“学而不思”,不愿努力“解 其言知其意、明其理”,学习难以往深里走,最终只能是单纯的概念 “复读机”,上级“传声筒”,没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、 观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,导致自 己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造 成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民,而 是患得患失,顾虑重重,没有达到“我将无

12、我” “心底无私天地宽” 的思想境界,头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”,对群 众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多,没有把岗位工作的最终目 标同群众的期盼结合起来,工作中等待上门的多,主动问需的少,没 有完全扎根人民,没有真正和群众打成一片。随着任职时间的增长、 工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高, 虽然在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先 进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改 造精神有所弱化。(三)担当意识不强。对上级的政策习惯于照搬照抄,与实际结合 不够,对服务对象情况了解不透,致使有些工作无计划、无方向,群 众

13、关注的大事要事得不到解决;习惯于“吃老本”,出现本领恐慌、 能力不足等问题,跟不上形势发展的需要:大局观念、合作意识不强, 对一些历史遗留问题不想多问、一推了之,遇到职责交叉、边界模糊 的事项不愿意负责、不想多干,甚至推诿扯皮、敷衍塞责,服务对象 询问时闪烁其词、拖拉不决:会上口号震天响,会后行动轻飘飘,导 致一些问题、难事在原地打转,一切照旧,长期得不到解决。这此问 题,与自己不敢担当有很大关联。(四)自我要求不严。总认为自己还不错,小富即安,固步自封, 抓发展的紧迫感、责任感不强,缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气,作 风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,逐步放松了自我要求。 认为自己只要在

14、思想行动上与党的要求保持一致就行了,认为自己手 上没有过多的权力,不会犯什么大错误,只要管好自己就行了,在遵 守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、 党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施(一)加强理论学习,提升政治能力。深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑,始终在思想上、政治 上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理, 强读强记、真学真信、常学常新,往深里走、往实里走、往心里走, 要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、 用贯通,知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记考察重要讲话 精神、

15、习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示 精神,贯彻落实到工作的全过程、各方面,增强历史使命感和责任感, 志存高远、脚踏实地,在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。(二)强化宗旨观念,提高服务水平。要牢固树立全心全意为人民 服务的宗旨意识,多站在群众的立场上思考问题、解决问题,把全心 全意为人民服务的宗旨落实到行动上,把热情服务体现在工作上。坚 持把群众和企业满不满意摆在工作的首位,带头落实各项惠企利民措 施,结合“放管服”改革工作,进一步推进创新服务举措,提升办事 体验,切实把为民办实事为企优环境落到实处。要与锤炼过硬作风相 结合,用高标准来要求自身工作,用高度的责任心来对待

16、工作,用有 高效的执行力来完成工作,练就过硬的工作作风。要带头做好日常规 范化、标准化服务,做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心, 不断提升人社系统服务新形象。(三)发扬斗争精神,勇于担当作为。要从思想上克服不愿斗争的 软骨病、不会斗争的无能症和不敢斗争的恐惧症,做敢于斗争的“战 士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、 损害党中央权威、损害群众利益的现象作坚决斗争。要突出人力资源 社会保障工作的主责主业,找准工作切入点和着力点,以“咬定青山 不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气,大力 弘扬“马上就办、真抓实干”的精神,把工作标准调到最高,把精神

17、 状态调到最佳,把工作劲头调到最大,踏实做好每一项工作,全力以 赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实,把实事办好,不断提 升群众的获得感、幸福感、安全感。(四)严格自我要求,保持清正廉洁。要经常照照镜子,查找自己 身上的缺陷,对于发现的不足,勇于承认并努力改正,勇于自我开刀, 向形式主义、官僚主义开刀。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早 也是晚”的效率意识,做到任务一布置,马上抓落实,工作一部署, 马上去推动,工作一完成,马上就反馈。要从工作需要出发,主动配 合,相互协调,推动各项工作争先进位。要保持脚踏实地、艰苦奋斗 的作风,始终谨言慎行,管住自己的嘴,不该说的坚决不说:管好自 己的腿,

18、不该去的坚决不去:管严自己的手,不该拿的坚决不拿,时 刻保持头脑清醒,坚决不闯红线,不越底线,永葆党员干部廉洁自律 的优良底色。2023年组织生活会个人对照检查材料4550字文稿【围绕以下六个方面查摆问题:】1 .深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护” 方面2 .学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面3 .牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,4 .坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面5 .发扬斗争精神、勇于担当作为方面6 .克服形式主义、官僚主义方面【正tL根据X组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员的通知要求,会前我原

19、原本本、逐字逐句学党的二十 大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲 话精神,全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大报告 学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编 等辅导材料进行深入学习。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立, 的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护, 弘扬建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这 个主题,深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 七个方面的问题和不足,分析

20、研判了 2021年度组织生活会个人问题 整改落实情况,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入 思考。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(-)“深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维 护,”方面能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治 方向不偏。但对照更高标准,反思仍存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能 够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不 够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展机关党员干部2022年度组织

21、生活会在克服形式主义、 官僚主义等六个方面个人对照检查材料4480字文根据市人大机关转发中共中央组织部关于做好2022年度基层 党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,本人认真学习 党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人大工作的重要批示、批 示精神,征求了所在党支部、身边党员群众的意见,开展了谈心谈话, 相互交换了意见。对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务, 深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发 挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措 施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个

22、维 护”方面。作为市人大机关一名党员干部,自己能牢固树立“四个意 识,、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,能够始终同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致,但对照党中央和习近平总书记的号 召和要求,个人还有很多问题和不足。一是对“两个确立”的内涵领 悟不够。对“两个确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深 悟透,没有将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本 要求的大形势下进行思考,对这一科学理论的决定性重要意义领悟不 中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只 要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保 持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断

23、力、政治执行力上还要下更 大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考 问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上, 自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深 一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省 的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠 诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议 和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍 存在一些不足。比如,虽然与同志之间能够开展经常性谈心谈话,但 工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在

24、这方面仍 需改进加强。(二)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面一是政治理论功底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等 现象,理论修养、理论水平不高,致使自己达不到政治上的高度敏感 和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高,中心组学习心得体会不 深不实,甚至还有网上下载拼凑的现象,没有将理论学习上升为指导 工作、科学决策的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习,带着问 题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少;学习中求新求变求实的勇 气和魄力不足,从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论 思维深度

25、把握规律比较欠缺,学用结合不紧;思考问题、谋划工作、 指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法,创新开展工作 还显得畏手畏脚,学以致用、用以促学始终不能同频共振,甚至还有 “穿新鞋走老路”的现象,单位建设的质量层次提升不明显。(三)“牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党一是政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留 在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不 够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较 肤浅。二是主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后 腿就行

26、,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干 点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。三是随着参加工作时间的增加,工作环境的变化勇于干事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强,工作中没有“踏石留印、抓铁有痕” 的决心和劲头,降低了工作标杆,有些工作浮于表面,处理问题有时 瞻前顾后、患得患失,静下心来结合工作实际,主动解决热点难点问 题不够。(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢,心 中没有时刻想着群众,装着群众。下基层调研少,为民排忧解难少。 整天忙于日常事务,老想着怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工

27、作来真正为老百姓办一些实事、好事,导致待在机关时间多、下到基 层时间少,想着工作时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同 人民群众之间的距离。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头 脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的 先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏 创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精 神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时, 对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)“

28、发扬斗争精神、勇于担当作为”方面一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限,从而进取心、责任 心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。 工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导 致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足,不善于从全 局、从长远角度出发思考问题,距离“重规范,转作风,求创新,提 效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不 能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,在一定程度上存在安于现状、 小富即安、固步自封的思想。(六)“克服形试主义、官僚主义”方面一是学习制度坚持的不好。客观上强调

29、业务工作忙、压力大、事 务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结 合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论 学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作 用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧 密结合起来。二是工作作风还需要更加扎实。接到工作任务,有时首先想到的 是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时 候更是如此,导致工作中产生了一些急躁情绪,有时为了追求工作效 率,存在着过关就行的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严 格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不 够严格,有

30、时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。三是对有关的政策法规理解不够。在工作中出现一些偏差。同志 间及与下属的的思想交流不够多,对所属人员的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的任务精力投入很多,对科里的工作指导 和督促还不够全面深入,致使工作效果不够理想,甚至出现了一些工 作拖沓的现象。二、问题产生的原因(一)弱化了理想信念。对党的最新理论成果缺乏系统的学习,满 足于了解一些基本理论、基本原理、重要讲话,对习近平新时代中国 特色社会主义思想的学习缺乏系统研究和深刻理解,在理论与实践相 结合、用理论武装头脑还有一定的差距。积极主动围绕中心、服务大 局的意识和能力不强,对发挥兵团特

31、殊作用理解不深刻,对团场所处 的独特优势、战略地位认识不到位,缺乏对党的崇高事业的深刻理解, 其根本还是理念信念淡化,导致自己在维护大局、服从大局中难以达 到高度的自觉。(二)降低了党性修养。党性修养是共产党人的永恒使命。自己没 有做到坚持党性锤炼,在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术 和管理能力等方面的提高上狠下功夫。没有较好地通过自我学习、自 我锤炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,放松了 对自己世界观的改造,放松了对自己的严格要求,弱化了作为一名党 员干部为党的事业奋斗终身的责任,其根本原因就是党性修养锻炼不 够造成的。(三)淡化了宗旨意识。公仆意识不强,没有时刻坚持以

32、人民为中 心的发展思想,内心深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识还 存在片面性,密切联系群众不够,还没有真正在思想上、行动上树立 起全心全意为人民服务的宗旨意识。指导工作主观意志成份多,服务 群众缺乏真功夫,对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来 到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。没有坚定任何时候都 要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中服务意识缺乏的根本 原因。(四)放松了纪律观念。对自己纪律观念的认识有所松懈,缺少严 格按照“四讲四有”的标准来要求自己,主观上影响了思想认识和自 身素质的提高,客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。对“四 风”问题的复杂性、长期性认识

33、不足,对党员干部中存在的不良风气 批评和整治力度不大,总是想着大家一起工作都不容易,再给一次机 会,有老好人思想。三、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因,坚持问题导向,做到立行立改、 即知即改,重点做到以下几个方面:(一)强化理论武装,坚定理想信念。加强政治理论学习,增强理 论功底,以理论上的清醒和坚定,保持思想上、政治上的清醒和坚定。 坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想精神内涵,不断用党的理论和政策武装头脑。坚持学用结合、学以 致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)深入基层调研,转变工作作风。坚持深入一线,开展调查研 究,切实解决群

34、众关心的热点、难点问题。针对改革、发展、稳定中 带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,改进调研方式, 深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。(三)严格落实民主集中制和“三重一大制度”。按照“三重一大” 的程序进行决策,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 ”的原侧,严格县委常委会、五人小组会议议事规侧,集体决策、科 学决策,真正发挥党委领导核心的作用。(四)强化廉洁意识,严守纪律底线。用严格的制度和铁的纪律约 束自己,执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,保证权力在制 度的“笼子”里正确行使。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定, 带头落实中央八项规定和实施细则

35、精神,时刻注意自己的一言一行, 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,规范公务接待和公务用车,严 格控制“三公”经费支出。坚持“ 一岗双责”,认真履行党风廉政建 设第一责任人的责任,强化党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒 尺,廉洁从政、严于律己,以零容忍的态度惩治腐败,筑牢拒腐防变 的防线。以上对照检查敬请各位领导、同志们批评指正我将虚心接受,认 真加以改正。党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料4670字文根据*组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员的通知要求,我原原本本、逐字逐句的学习了二十

36、大 报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲 话精神,通过学习,我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义 和现实意义,并围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立,的决定性意义, 增强四个意识,、坚定四个自信,、做到两个维护,弘扬建党精神, 坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这个主题,深入查 找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”, 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问 题和不足,现将个人对照检查情况报告如下:一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度

37、组织生活会上,我认真对照检查,针对存在问题分 另I提出了*个方面*项整改措施,一年来逐一整改落实。一是政治意 识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二 十大精神,持之以恒学原文、悟原理,不断加强理论学习的系统性, 真正做到入脑、入心,真学、真懂,自己的理论水平和党性修养不断 提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署,不打折 扣、不搞变通,发扬艰苦奋斗作风,主动给自己工作加压,以勤勉敬 业的姿态和状态,切实把工作做好、把任务完成好。三是乐旨意识持 续强化。始终牢记党的根本宗旨,树牢“以人民为中心”的发展理念, 一年内*次入户内了解民意、倾听民声,积极为民办实事、解

38、难事, 2022年共办理民生实事*件。二、存在的突出问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护” 方面一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。理 论学习存在一定的敷衍和麻痹心理,没有真正体悟“两个确立”的决 定性意义,对自己的要求和标准有所降低,扑下身子,悉心研究和分 析研判的时间、精力明显不足,有时候存在一定的惰性思维和疲倦心 理。够深刻,在把“两个确立”内化为政治信仰,自觉追求和行动指南方 面做的不好,用党的创新理论指导实践不够。二是践行“两个维护” 主动性不强。思想上认为自己只是一名普通党员干部,只要干好本职 工作就可以了,就是讲政治了,对如何增强自身政

39、治能力思考不多, 也缺乏具体行动。总是认为自己在人大工作,搞好监督调研是主要职 责,上级政策是否真正落实落地主要是政府各机关的事,没有把自己 置身全市中心工作,没有立足人大职能去积极主动出主意,想办法, 助落实。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面, 具体表现在:一是对理论学习重视不够。对习近平新时代中国特色社 会主义思想、XXX精神以及习近平总书记关于人大工作的重要批示指 示精神学习的不全面、不深入、不及时。学习不讲实效,热衷于“快 餐化学习”“碎片式学习”,只是利用零碎时间背几句经典名言、诗词 应付场面。这种不讲究理论学习实际,不注重学习实效,只会造成“学 用两张皮”,

40、学习效果不佳。二是理论联系实际不够只是机械地阅读、 被动地接受、简单地浏览,思索得不够、不深,人云亦云,不能从晦 涩的理论学习中解脱出来,跳出书本看问题,更不能从阅读中获得新 知识、了解新思想、树立新观念。在日常工作中常常被工作牵着鼻子 走,缺乏理论联系实际的能力,用党的创新理论指导实践、推动工作 不够。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想,不断提 高政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时还停留在思想层 面、意志层面,未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题,没有真 正把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,在

41、将政治立场、 方向、原则、道路融通贯通于*具体工作、转化为*工作发展的思想指 引和行动指南方面还有欠缺。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中 国特色社会主义思想集中学习活动,深入学习思想的核心要义、精神 实质、丰富内涵和实践要求,但自学次数不多,没有做到主动读原著、 学原文、悟原理,对照原文研究讨论次数不多,学习效果有待进一步 提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社 会主义思想伟大旗帜,但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还 有差距,在知信合一、贯彻执行上还有差距,在以思想的力量激扬奋 进的力量

42、,以理论的主动把握历史的主动还有不足。(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的 政治意蕴和实践要求,在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远 利益时,没有真正秉持“国之大者”的理念,在把“国之大者”转化 为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄,受党教育多 年,党性修养已经达到了 一定的水平,因而对加强党性修养不够重视, 有时滋生了自满情绪,奉献敬业精神不足,存在使命感、紧迫感、责 任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情度不高, 奉献精神不够,从而

43、影响了工作效率。(四)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动,尊 重群众意愿,努力为群众办实事解难题,但对照反思仍存在与群众联 系不够密切的问题。对群众主动关心不够,解决群众困难不够,在工 作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实,没有更多地站在群众 的立场考虑问题,没有事事做到深入了解高效率解决群众问题,在解 决群众急难愁吩方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强 调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认识的还不够充 分,以人民为中心的发展思想悟的还不够透,把群众的急难愁盼、冷 暖安危时刻放在心上、抓在

44、手中,想群众之所想、急群众之所急,用 心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能 力还有待进一步提升。(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长,干事创业激情的弱 化,进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,很少有意识 地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,导致工作上缺乏新 意,缺少亮点,导致自己负责的*工作成绩平平,为群众带来的民生 实惠不够多。二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的高度 时刻反思自己,一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高, 从严律己还没有形成高度自觉,面*不断变革的新形势,缺乏积极进 取的强

45、大动力和责任担当的强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍 我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。(六)克服形式主义、官僚主义方面一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时,听汇 报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的频次和力度还不够, “坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少,这也从侧面反映出形式主义官僚 主义纠治的还不够彻底。在提高日常办公效率、精文减会方面创新不 够,思路不多,没有真正摒除形式主义顽疾。二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源还在、 病根未除,但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除,抓工作 习惯于当“收发员”,没有对基层“微腐败”、行业领域内的不正

46、之风 时刻保持警醒,有麻痹大意的思想,导致了责任落实未能完全到位, 对如何查摆和整改实际工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要 再思考、再研究、再实践。(七)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党 的政治理论知识,但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学 习不多,导致民族宗教政策学的不深不透,学用结合不够。二是党员先锋作用不够好。平时认为,自己对共产主义理想信念是坚定的,自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了,但对 社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建迷信活动,抱着“事不 关己,高高挂起”的态度,作为党员,没有做到以党员的身份,

47、发挥 引导、宣传作用,把自己混同为普通群众,没有发挥党员的先锋模范 作用。三、产生问题的原因分析(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清 醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟 工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口 号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要 求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动自律上。个人对“三 观”的改造缺乏自觉性,没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、 自我改造来提高党性修养,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼, 进而使自己的党性修养减弱。(二)理想信念不牢。随着社会的飞速发展,思想

48、上的不以为然, 促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之,自己对各 种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪,甚至对一些社会 不良风气无动于衷,对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗 争,慢慢演变成了不反对、进而视而不见,精神之钙逐步流失,逐渐 放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)工作作风不实。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要 求自己,忽视了一些小节和细节上的自律和担当,片面的认为整治工 作是“组织”的事,自己管好自己就够了,多一事不如少一事。正是 由于自己平时自我感觉良好,严以律己上的时紧时松,使

49、自我满足的 心态常常趋于主导地位,自律能力慢慢退化,对社会各种思潮的鉴别 力有所下降,进而面对困难问题,没有很好的针对问题沉下去寻求解 决问题的最佳方法途径,以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、 按部就班的工作状态。(四)廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强:工作中, 从源头上防范腐败现象,制度还不够健全,有些制度没有完全贯彻落 实好。“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设 少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及党员灵 魂不够深。四、下一步整改措施(一)进一步增强理论武装,切实提升政治站位。支委将把支部党 员的思想建设摆在更加突出的位置,以理论武装推动思想政治过硬, 提升政治站位。坚持以习近平新

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