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1、浏阳市“平安企业”考核内容及评分标准填报单位（公章）：填报时间：年 月 日项目及分值考核内容及标准评分标准得分第一条：企业领导重 视平安建设工作，制 度规范上墙，内保组 织健全。（44分）（一）平安建设领导责任制 完善，有平安建设办公室、 工作计划、自查报告和总结， 创建任务、目标、机构、人 员和经费落实到位。（12分）1、建立“平安企业”领导责任 制的得3分；2、有平安企业办 公室并挂牌的得2分；3、有创 建工作计划、自查报告和总结的 得3分；4、创建任务、目标、 机构、人员和经费落实的得4分。（二）各项规章制度完善， 企业内部保卫人员、装备符 合规定，消防安全设施和重 点要害部位人防、物防
2、、技 防落实，厂区和宿舍楼治安 管理到位。（20分）1、各项规章制度完善的得5分； 2、企业内部保卫人员、装备符 合规定的得5分；3、消防安全 设施和重点要害部位人防、物 防、技防落实到位的得5分；4、 厂区和宿舍楼治安管理到位的 得5分。（三）建立健全综治、治保、 调解、普法、帮教、消防组 织，责任落实，发挥作用好， 档案资料齐全、规范（12分）1、建立健全综治、治保、调解、 普法、帮教、消防组织的得6分； 2、责任落实，发挥作用好的得3 分；3、档案资料齐全、规范的 得3分。第二条：安全生产责 任层层落实，突发事 件应急预案完善，保 卫制度落实。（15分）（一）单位内部层层签订综 治（平安
3、企业建设）工作责 任书，各项工作分工明确， 责任到人，奖惩严明，无安 全责任事故发生。（9分）1、单位内部层层签订综治（平 安企业建设）工作责任书的得3 分；2、各项工作分工明确，责 任到人，奖惩严明的得2分；3、 无安全责任事故发生的得4分。（二）制定应对突发事件的 应急预案，值班巡逻、保卫 制度落实到位。（6分）1、制定了应对突发事件应急预 案的得3分；2、值班巡逻、保 卫制度落实到位的得3分。项目及分值考核内容及标准评分标准得分第三条：切实开展法 制宣传和矛盾纠纷 排查调处。（19分）（一）有法制宣传专栏和宣 传内容，全年组织职工学法 不低于4次。（4分）1、有法制宣传专栏和宣传内容 的
4、得2分；2、全年组织职工学 法4次的得2分，超过4次以上 每超一次加0.5分（查看记录）。（二）企业内部矛盾纠纷排 查调处机制，定期开展排查， 纠纷调解率达100%,调解成 功率达98%以上，无因劳资纠 纷引发的各类案（事）件， 无群体性上访和越级到省、 市以上上访事件发生。（15 分）1、企业内部矛盾纠纷排查调处 机制健全的得2分；2、定期开 展排查的得3分；3、纠纷调解 率达100%,调解成功率达98%以 上的得2分；4、无因劳资纠纷 引发的各类案（事）件的得2分； 5、无群体性上访和越级到省、 市以上上访事件发生的得6分。第四条：加强对职工 教育管理，做好流动 人口管理工作。（12 分）企业内部流动人口管理有专 门机构，有专人负责，做到 底数清、情况明、加强教育 管理，不发生流动人口违法 犯罪行为，不参与邪教组织 和非法宗教活动。（12分）1、企业内部流动人口管理有专 门机构，有专人负责的得3分； 2、做到底数清、情况明的得3 分；3、加强教育管理，不发生 流动人口违法犯罪行为，不参与 邪教组织和非法宗教活动的得6 分。第五条：厂区治安秩 序良好，职工满意。（10 分）企业职工对企业治安满意率 和平安建设参与率、知晓率、 认同率达95%以上。（10分）少一个百分点扣3分合计得分