xx消防救援站正规化建设汇报.docx

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1、202X年上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报尊敬的各位领导:下面我将XX大队202X年上半年全面从严治党主体责任落实 情况汇报如下:202X年上半年,xx大队党委在支队党委的坚强领导下,坚持 问题导向、把握时代脉搏;聚焦责任担当、聚力规范高效,探索 落实全面从严治党主体责任的新举措,持续推进新时代全面从严 治党向纵深发展,各项工作有序推进、成效明显。一、履行责任情况一是全面统筹提升领率力。强化党委集中统一领导功能,制 定XX大队党委落实全面从严治党主体责任清单,坚持每季度专 题研究党风廉政建设,召开全面从严治党专题党委会2次,研究 相关议题16个,强化民主议事、决策跟踪全流程管理,形成按原

2、 则、按政策、按规矩、按程序办事的良好局面。结合干部调整和 现阶段工作需要,及时对基层消防救援站党团组织进行改选、增 补,配齐配全了各级组织班子成员,基层党组织“三会一课”、组 织生活会、民主评议党员等制度全面落实。二是与时俱进提升学习力。大队党委坚持把学习教育放在工 作首位,坚持首位首抓,结合实际创建学习型党组织,确保时间 有保障、形式有创新、学习有收获。围绕习近平谈治国理政 第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要 内容,制定了党委中心组理论学习计划,大队党委成员带头学习,上半年组织集体学习会12次,外出参观见学2次,撰写心得体会、 个人剖析材料21篇。依托“学习强国” “

3、干部网络学院”等开展 网络自学,创新开展“每天三分钟党史三要点” “一天一问”线上 知识推送活动,开展微党课、微教育、微视频等活动,长效常态 推进主题教育,推动政治学习入脑入心。三是团结奋进提升凝聚力。积极破除队伍中干部与消防员、 大队与基层、队伍与家属“三个脱节”症结,做好“开门问计”, 组织召开消防指战员座谈会、队伍管理建设会等25次,收集合理 化建议、意见170余条,通过一系列上下联通、左右贯穿的思想 联络,确保党委听得到真实声音,解决好基层关切。四是清正廉洁提升免疫力。注重打好廉政“疫苗”,今年以来, 大队党委把做好总队党委巡察整改工作作为强化从严治党主体责任的 重中之重抓实抓好,逐项

4、整改11项通报内容,约谈2人。扎实开展纪 律作风教育整顿活动,组织召开专题党委会和集体研讨会,坚决维护 队伍高度安全稳定。在元旦春节、“五一”国际劳动节端午节等节 假日,召开节前党风廉政建设部署会4次,组织观看警示教育片3 次,文化育廉氛围日益浓厚。紧盯关键少数、关键岗位、关键环 节,狠抓干部队伍建设,严格落实中央八项规定精神及实施细则, 加大“微腐败”以及隐性“四风”问题的纠治惩处力度,对特殊 时期执法业务逐一过筛检查。大队主官实地督导检查消防救援站 20余次,开展谈心谈话100余人,开展管酒治酒等专项自查活动 18次,真正将管党治党从严治党落实到具体行动中,确保队伍始 终海晏河清。二、队伍

5、风险研判大队落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显 成效,但也不同程度地存在一些问题。一是党内政治生活还不够 严肃经常。对于“三重一大”事项,大队党委严格按照要求“上 提一级”审批,集体研究决定,但在议教、议训、议防等经常性、 制度性问题上还不够经常、不够充分。二是主体责任落实还不够 有力。党委虽然能牢牢抓住党的政治建设这一根本,但存在“三 会一课”抓得不牢不实不经常等问题。三是党内民主氛围还不够 浓厚。客观地讲,班子成员相互间比较“客气”,“咬耳扯袖” 的经常性还不够,“有辣味”的意见还不多,“红红脸出出汗” 的氛围还不浓。三、下半年工作打算一是持续打牢思想基础。严格执行政治纪律、组

6、织纪律,真 正做到信念坚定、听党指挥。牢固树立执法为民思想,带着对人 民群众的深厚感情去开展工作,把人民群众的利益摆在首位,以 人民群众满意作为消防工作和队伍建设的出发点和落脚点。二是不断强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化, 坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头 贯彻落实上级党委决策部署。三是严格要求自警自律。结合当前形势任务对消防救援队伍 的要求,围绕思想政治建设、岗位练兵工作、消防监督执法、基 层基础建设等内容,研究新情况,把握新特点,拿出新办法,解 决新问题。紧紧盯住容易滋生腐败问题的敏感岗位和薄弱环节,规范权力运行,堵塞工作漏洞,始终做到按制度办事、靠制度管 人,从制度和源头上预防和减少各类问题发生。发言完毕,不当之处,敬请批评指正。

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