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1、2022新员工个人培训总结2022新员工个人培训总结1刚走出大学校门，我就很荣幸地成为公司中的一员，怀着自己美好 的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开 始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分 丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导 讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、平安、管理 体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最 短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的开展历程与企业 文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次
2、培训I, 使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解 到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更 加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏 观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效 率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工 作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识
3、 与技巧，放松那么是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我 感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以 说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我 第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大 概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门 负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、 治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且 我对其主要工作流程以及一些
4、术语也有了大致的了解，总算不会像刚来 的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系 方面的知识。我想这对于我们来说，还是比拟陌生的知识。我认为其目 的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。 最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度， 这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环 节中我们都要注意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特别 是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能 才能注意到更多问题，并写入制
5、度，是平安管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司 实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理 模式，也就是pdca循环：从play （计划）到do （实施）到check （分 析检查）到action （持续改进）。不管是qhsems、ems ohsms,这一 循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其 实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好 的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不 断进步的标尺。第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公
6、司档案室的主 要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这 一方面比拟熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候, 能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档 案室已有了 50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我 就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真 正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档 案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员 能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称 等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题
7、。李主任介绍得很详细, 分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏 感。我比拟关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想 从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上 都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅 要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比方说我自己，就应 该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容， 提高工作效率与质量。止匕外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思 想意识的转变，从受者转变成施者。我认为
8、我在这方面做得也比拟到位, 毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是 希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累 资本、为公司创造利益。到现在为止我已经在公司工作了 3个月了，这次的职前培训让我对 公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新 的认识与新的奋斗目标，“水不流那么腐，人不进那么退”，在今后的工作 中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、 特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，开展 自身的“新、特、精”，为适应公司不断开展的需求完善自己，争取做 到自己对公司利益的最大化。相信自己能
9、行，证明自己真行！2022新员工个人培训总结2此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接 待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。总讲解的有关公司战略开展思路，需要站在一个高度来理解，但是 听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比拟 深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息 息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事 的方式方法和工作目标及计划。总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感， 竞争意识，民主意识，团队精神和创新。这些观念中我最
10、有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很 多，杂且乱，经常工作只做了个外表，比方预交各项行政费用。公司所 有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将 费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考 虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进 行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时 也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用本钱。于 是，我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务，选 择并办理相应的业务，以望在质上节省。同时领导剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的 工作心态有了
11、可比性，有那么改之，更新自己错误的观念。接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就 会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急, 没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想 的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启zjs o做事的4步骤：第1,做事之前的态度，要知道自己在为谁做事；第2,是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的 资源完成你的工作；第3,怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条 主线，多思考，多问为什么；第4,做完事后，
12、你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标， 而后订立计划。前台工作比拟琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目 标与计划有着相当大的关系。现在每天一早上班，我都会列一下今天的 计划：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，标明完成记号。2022新员工个人培训总结3人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿 站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我 加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了 我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、 各部门负责人讲授有关规章制度
13、和自身经验的传授等等，虽然整个培训 的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队 精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中, 无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一 滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不 同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作 效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应
14、该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当 然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才 兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可, 但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在 困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做 人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给 了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消 化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公 司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自 己的缺乏，使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工。最后我希望 各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进， 去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为太原市市政工程总公司更辉 煌的明天而奋斗。