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1、X县局办公室2022年度工作总结及2023年 工作打算2022年，局办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作和局党 组重点工作，始终践行“当好领导参谋、做好股室配角、搞 好后勤保障”工作理念，切实担负起联系上下的“桥梁”、 综合服务的“中心”、展示形象的“窗口”等角色，全体人 员政治立场坚定、工作态度端正、办事认真负责，较好地完 成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。 一、年度工作完成情况一是高效实施文件流转。文件流转传送承办是办公室重要的 日常工作，发挥着承上启下、沟通联络的重要作用。为此， 办公室高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，结合工作 需要经常进行研究部署，按照“案无积卷、
2、事不过夜”的标 准和要求，认真及时处理每一份来文来电，一年来，共收转 各级各类文电、文件3398件，均在第一时间承办处理。特 别是针对时间紧急、任务紧急、重要工作及信访件等，第一 时间流转给相关的分管领导和股室，确保了每份文件有落脚、 有跟踪。二是认真落实协调督办。强化了政务督查，落实了各项部署， 思想高度重视，工作主动作为，加强与各股室（单位）的沟 通协调，对县委、县政府重大决策、督查督办及工作部署、 上级来文来电要求、党组重大决定事项等进行专项督查，对 进展缓慢的工作及时督办提醒，做好跟踪协调，全年共开展 政务日常督查400余次。三是严格规范办文办会。突出以文辅政，当好参谋助手，牢 固树立
3、精品意识，提升材料撰写质量，紧紧围绕全县重点工 作、中心工作和住建领域社会关注、群众关心的热难点问题 以及各股室（单位）工作重点，起草撰写133个文件，审核 各股室（单位）文件638份；按要求撰写全局工作总结、计 划45篇，领导讲话稿60余篇。坚持质效并重，做到科学规范， 不断提高办会水平，每次会议从方案、通知、会场、会务、记 录各个环节，周密严谨、滴水不漏，确保会议高效、规范， 2022年，共办理党组会、干部会、专题调度会等会议100余 场次。四是努力做好信息宣传。按照局领导的指示，年初以来，办 公室多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度，认真 学习贯彻上级信息宣传、政务公开工作会议精神
4、，成立了宣 传小组，设置了宣传干事。同时，规范了政务公开、信息宣 传的流程，专人负责起草、核稿、排版、报送等环节，不断 提升信息报送质量水平，一年来，发布政务公开信息845余 条，微信公众号文章55篇，积极向市局、兴国政府、模范 兴国、兴国发布等报送宣传信息51条，被采纳发布26条。 五是全力维护安全稳定。突出安全隐患排查整治和应急管理 工作，努力堵塞安全漏洞，全力维护系统安全稳定。研究成 立专项工作领导小组，重点针对保密工作、国家安全工作、 平安建设及安全生产工作和信访及群体性事件处置工作，分 别明确了牵头股室（单位）、责任人及完成时限。在机关醒 目位置悬挂张贴了安全、保密宣传挂图，利用会议
5、、短信等 方式，提醒干部严禁通过互联网、微信等渠道收发、传播、 扩散涉及国家安全工作的内部文件、资料及其他敏感内容。 在重大节假日和重要时节节点，及时拟制下发节日安全提醒 和加强值班应急的通知，提出相关要求，督导抓好落实。 六是精心组织后勤保障。以“保证运转、促进工作”为目标， 量力而行，尽力而为，千方百计为局领导和机关工作人员改 善办公条件，提供优质服务，创造良好的工作和生活环境。 坚持热忱接待、从俭招待的原则，积极主动为局里及各股室 协调组织安排、布置场地会场、筹备各类会议，认真细致做 好上级领导及来自兄弟单位参观、考察、交流、学习的接待 保障，促进了对外交往与协作。严格落实习总书记关于制
6、止 餐饮浪费的指示精神，规范机关就餐管理，科学调剂伙食, 努力改善就餐环境，保证了机关人员饮食安全。努力把好财 务安全运转关，做好重点指标控制及相关财务指标、运行情 况分析，通过“认真、仔细、严谨”的工作作风，确保各项 资金收付安全、准确、及时。二、存在的主要问题一年来，办公室工作虽取得了一些成绩，但离局领导的要求, 离中心工作的需要还有一定差距，主要表现在：协助领导抓 大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高; 综合工作能力有待提升，在创精创优上后劲不足；深入基层 调查研究较少，给局里和领导提的针对性、适用性和可操作 性强建议不够多；对相关股室（单位）的工作督导督办跟踪 问效不够
7、及时；工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需 提高，自身建设有待进一步加强，等等。下步工作中，办公 室将进一步更新观念、提升标准，用心用力，认真扎实地做 好各项工作，为全局建设和发展提供更加有力的服务保障。 三、2023年工作打算2023年，办公室将围绕县委县政府、局党组中心工作，充分 发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方 式，强化效能建设，切实提高为领导、为股室、为群众服务 的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主 动、规范、超前，努力开创办公室工作新局面。在具体工作 中，努力做到“六个新突破”：一是文件流转效率上有突破。现行的公文流转速度较慢、效 率不高，202
8、3年，局办公室将着重启动运用好内部“OA” 系统，加强相关人员培训，大力推行无纸化办公，推进公文 流转的效率。二是综合协调上有新突破。对领导交办的任务，全力以赴协 调，既立足大局，实事求是，又努力实现领导要求，保证任 务的完成;对各股室（单位）提出的需求，积极主动协调，兼 顾各方需要，协助及时落实;对群众反映的问题，耐心及时协 调，认真听取意见，满腔热情办好办实。三是督查落实上有新突破。将督查工作的重点放在县委县政 府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面, 及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到岗、 责任到人。注重抓落实，及时向各领导反馈落实进程，确保 各项工作部署推进
9、有效。四是信息宣传上有新突破。努力抓好工作动态、社情民意、 经验典型、意见建议等各类信息的报送和编发，充实宣传人 员力量，提升宣传业务水平，全面提升我局信息工作水平。 努力做到下发的信息对基层工作有指导作用，呈送的信息对 领导的决策有参谋意义。五是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的 新途径，探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向 创新型服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机 统一，服务水平持续提高。加强耗材管理，有效降低行政成 本；从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象；加强会议场所 管理，确保各类会议室正常有序使用；提升对全体干部职工 的服务水平，提升干部的幸福感。六是队伍建设上有新突破。按照政治上强、业务上精、作风 上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展创先争优、 强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办 公室干部队伍的思想、作风、纪律建设，树立雷厉风行的工 作作风，不断提高工作效率。